最近看了太多應屆畢業生開口就要做人事主管、行政主管、項目經理，更有甚者還想做CFO首席財務官，難道對于現在的應屆畢業生來說，先找一份初級的工作，積累經驗豐富自己，然后謀求更好的發展不是個很好的選擇么？好高騖遠的簡歷到了HR手里也只不過是個不好笑的笑話而已啊，請各位說說自己對求職有什么樣的看法吧！

　　我也這么認同，我覺得不管是什么頂尖學府或者熱門專業畢業的學生都應該從基本做起。但是我有個問題想問HR，我現在是一名準大四學生，自己大學也沒有找過什么正規的實習，現在家里讓考研，但是自己準備一陣子后認真分析個人性格等，覺得不適合，想去工作。我計劃先申請國外的打工旅游簽證，我想知道，自己獨立在國外生活，找工作，還有自己和同學朋友做生意，自己安排旅行計劃（不是一般的到國內玩幾天，而是那種在很少資金的情況下游歷幾個國家）類似這樣的經歷，能不能寫進以后的簡歷中，對求職有沒有幫助？就是很多職位要求說，能獨立完成什么工作任務啊，學習能力啊，我覺得光靠說不行，要拿自己親身經歷的事情去證明，但是不知道怎樣的事情可以達到這種目的。

　　這些經驗可以寫進您的簡歷中，會讓HR對您有一個全面的認識，一般來說一個公司看中的是一個員工的學習能力、進取力、開拓精神、獨立解決問題的能力、成熟以及持久性、服務性的行業還會注重員工的服務意識，想我們公司這樣的培養型企業，還比較注重員工的領導潛能，所以您這些經歷能夠說明您是一個獨立進取的人，您還是寫在簡歷里比較能讓HR對您有個非常好的印象
　　要大四了，應該為求職做些什么呢
　　一明確你想要的，工作性質，地點，工資，福利等等等等；二，根據你想要的，認真思考可實現性。比如，你之前的實習積累，證書要求等等等等；三，行動，做好各種簡歷，考試等等等等準備，積極參加應聘
　　二多了解自己將來可能的就業方向和行業現狀，找準自己當前的定位，做好全部從零開始學習的準備

　　三要考慮自己以后的就業方向，找到自己真正感興趣的職業方向，簡歷也要提前準備，在想用的時候隨時可以拿出手，大四了有許多的實習機會，好的實習經歷可以幫助自己更好的找到好工作，加油吧！