大學(xué)生新聞網(wǎng)，大學(xué)生新聞發(fā)布平臺(tái)
- 點(diǎn)評(píng)面試N個(gè)碰壁原因的面試技巧
- “死”因一：不切實(shí)際 敘述人：夏磊，男，23歲 專(zhuān)業(yè)：工科 面試崗位：機(jī)械工程師 夏磊參加了很多的招聘會(huì)，大大小小加起來(lái)有十多場(chǎng)。在上海市舉辦的
- 2020-05-05 關(guān)注：61
- 教你幾手談薪絕招的面試技巧
- 先談薪資是種浪費(fèi) 在寶貴的面試機(jī)會(huì)中談薪資是一種浪費(fèi)，從某種意義上說(shuō)，這是給別人一個(gè)拒絕你的理由。所以職業(yè)顧問(wèn)不主張?jiān)诿嬖嚂r(shí)主動(dòng)和老板談薪水。但在有些面試中
- 2020-05-05 關(guān)注：51
- 職場(chǎng)新人求職的面試技巧
- 在應(yīng)聘的過(guò)程中，總會(huì)遇到一些難纏的問(wèn)題，令人一時(shí)不知如何招架。當(dāng)然這些問(wèn)題并沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案，勝出的關(guān)鍵是:既“投其所好”，又誠(chéng)信而本色地展示自我。以下的這
- 2020-05-05 關(guān)注：64
- 面試的25個(gè)經(jīng)典問(wèn)題的面試技巧
- 1、我們?yōu)槭裁匆驼?qǐng)你呢？ 有的面試只有這么一個(gè)問(wèn)題。
2、你認(rèn)為自己最大的弱點(diǎn)是什么？ 絕對(duì)不要自作聰明地回答"我最大的缺點(diǎn)是過(guò)于追求完美"，有的人以為這樣 - 2020-05-05 關(guān)注：63
- 面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)“灰色情緒”應(yīng)如何應(yīng)對(duì)的面試技巧
- “單位好比一棵爬滿猴子的樹(shù)：往下看，全是笑臉；往上看，全是屁股。”這條看似笑話的短信道出了職場(chǎng)上等級(jí)的威力。身為下屬，趕上領(lǐng)導(dǎo)工作忙、氣不順，些微差錯(cuò)
- 2020-05-05 關(guān)注：68
- 大學(xué)生面試失敗多是細(xì)節(jié)扣的分的面試技巧
- 中國(guó)北方人才市場(chǎng)“2008屆千名優(yōu)秀畢業(yè)生選拔推薦就業(yè)”活動(dòng)面試日前圓滿結(jié)束，2000 余名筆試勝出的學(xué)生分組接受了面試。來(lái)自廣電網(wǎng)絡(luò)、江天集團(tuán)、生命人壽、農(nóng)
- 2020-05-05 關(guān)注：61
- 如何包裝面試形象的面試技巧
- 人們常說(shuō)“佛要金裝，人要衣裝”。”其實(shí)這話一點(diǎn)也不假。因?yàn)榘b，可以說(shuō)是門(mén)學(xué)問(wèn)、是門(mén)藝術(shù)，它給人一種超凡、脫俗的美感，而這種美帶給人們的效果應(yīng)該是
- 2020-05-05 關(guān)注：55
- “面試第一問(wèn)”暗藏玄機(jī)的面試技巧
- 案例一如何把握時(shí)間？
研究生畢業(yè)的小劉很健談，口才甚佳，對(duì)自我介紹，他自認(rèn)為不在話下，所以他從來(lái)不準(zhǔn)備，看什么人說(shuō)什么話。他的求職目標(biāo)是地產(chǎn)策劃，有一次，應(yīng) - 2020-05-04 關(guān)注：53
- 世聯(lián)地產(chǎn)面試心得的面試技巧
- 回想世聯(lián)地產(chǎn)早上筆試，感覺(jué)不太好，想著都沒(méi)戲了，沒(méi)想到收到短信通知，那就去吧.
三點(diǎn)鐘的，一到那就是一群人，在一次感慨現(xiàn)在的工作難找啊！
去前臺(tái)報(bào)道，領(lǐng)到 - 2020-05-04 關(guān)注：57
- 十個(gè)面試問(wèn)題可反問(wèn)主考官的面試技巧
- 面試結(jié)束前，若能夠提出漂亮的關(guān)鍵問(wèn)題，說(shuō)不定，對(duì)方會(huì)因此而錄用你！
在面試結(jié)束前，大多數(shù)的主考官都會(huì)丟問(wèn)題給求職者，最常見(jiàn)的就是：你有沒(méi)有什么問(wèn)題或疑問(wèn)，想要提 - 2020-05-04 關(guān)注：57
- 伊頓一面的面試技巧
- 讓我比較意外的是今天中午接到伊頓中國(guó)面試通知，要我下午過(guò)去。
掛完電話忙去查郵箱，對(duì)這個(gè)公司我是一點(diǎn)印象也沒(méi)有了
原來(lái)是一個(gè)多禮拜前投的，今天才通知我， - 2020-05-04 關(guān)注：51
- 華訊面試的面試經(jīng)驗(yàn)技巧
- 這么多面試中有3個(gè)給我留下了很深的印象，ey的一面，也是處女面，華訊的三輪面試，pwc的par面。
ey 的一面，做為人生的第一次面試，我覺(jué)得很幸運(yùn)。遇到了個(gè)很好的面試官， - 2020-05-04 關(guān)注：64
- 公務(wù)員面試注意小動(dòng)作
- 公務(wù)員面試講究一定的規(guī)范性和程序化，有其嚴(yán)格的評(píng)分準(zhǔn)則，考官以此來(lái)測(cè)評(píng)考生的知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)和素質(zhì)。考生在面試中的動(dòng)作形體，是考官對(duì)考生的初步了解，更是給考官留
- 2020-05-04 關(guān)注：60
- 面試后要做的事
- 發(fā)送電子致謝函
應(yīng)聘公司開(kāi)始如果是通過(guò)電子郵件與你約見(jiàn)，那你面試回來(lái)后要立即用E-mail發(fā)送感謝信。并一定要在后面附上說(shuō)明你并非不速之客。電子郵件感謝信較之傳統(tǒng)的寄 - 2020-05-04 關(guān)注：50
- 面試技巧十招
- 第一招：把緊自己的嘴巴，三思而后答
面試場(chǎng)上，考官們經(jīng)常采用的一個(gè)基本策略就是盡量讓?xiě)?yīng)試者多講話，目的在于多了解一些應(yīng)試者在書(shū)面材料中沒(méi)有反映的情況。
你在面試 - 2020-05-04 關(guān)注：52
- 面試成功必備的三大素質(zhì)
- 在對(duì)待他人的時(shí)候：
感恩：對(duì)待他人對(duì)待自己的所得有一顆感恩之心，樂(lè)于看到別人對(duì)自己的“好”。比如說(shuō)，談到前任老板的時(shí)候，順便提及他對(duì)自己的提攜與恩惠。 - 2020-05-04 關(guān)注：58
- 面試脫口而出技巧
- 面試是一種標(biāo)準(zhǔn)化結(jié)構(gòu)化的答題形式，它區(qū)別于筆試的根本是要與考官進(jìn)行面對(duì)面的語(yǔ)言表達(dá)，區(qū)別于一般招聘面試的表現(xiàn)是給定了具體的題目進(jìn)行表述。因此，面試需要做到的兩個(gè)
- 2020-05-04 關(guān)注：56
- 如何克服事業(yè)單位面試緊張
- 緊張并非壞事，不要怕緊張。面試時(shí)緊張是正常的，不緊張才不正常。適度的緊張，有利于刺激興奮;過(guò)度的緊張，導(dǎo)致發(fā)揮失常。這正如馬拉松賽跑，如果你的情緒過(guò)于松散低落，甚
- 2020-05-04 關(guān)注：54
- ＂三招＂教你突破面試＂瓶頸＂的面試技巧
- 招式一：突出重點(diǎn)經(jīng)歷
如果你在學(xué)校有過(guò)各種組織生活的經(jīng)歷，并且在這些活動(dòng)中發(fā)揮了不可替代的作用，那么，在你的簡(jiǎn)歷和面試的過(guò)程中，重點(diǎn)體現(xiàn)出來(lái)。要提醒的是，在應(yīng)聘 - 2020-05-04 關(guān)注：52
- 面試最忌諱的話的面試技巧
- 大學(xué)生畢業(yè)就要找工作，很多雇傭單位都有面試一項(xiàng)。現(xiàn)在市場(chǎng)上有很多關(guān)于如何面試的材料，書(shū)上建議都有10多條，最后搞得申請(qǐng)人都亂了，不知道應(yīng)該記住哪條，忽略哪條，因?yàn)?/li>
- 2020-05-04 關(guān)注：64
- 面試以后該怎么辦的面試技巧
- 剛跨出大學(xué)的門(mén)檻，便有一家外資公司通知我去面試。那家公司總經(jīng)理是個(gè)美國(guó)人，名叫勞根，和藹可親。在一番親切交談后，他很高興地給了我一張他的名片，我恭敬地收下了。近
- 2020-05-04 關(guān)注：58
- 點(diǎn)壓力成空氣的魔法棒的面試技巧
- 1.放棄無(wú)意義的固執(zhí)。有些人總想能得到一切，而怕失去一點(diǎn)兒，不愿做出任何放棄，這種心理常會(huì)使你患得患失，背著沉重的包袱熬過(guò)每一天。此時(shí)也往往會(huì)放大這些困難形成壓力
- 2020-05-04 關(guān)注：60
- 實(shí)習(xí)簡(jiǎn)歷最需注意的問(wèn)題的面試技巧
- 1、 郵箱一定要有簽名，一定是中文名，不要用昵稱(chēng)、英文名、特別是韓國(guó)名字日本名字，碰到一個(gè)簽韓國(guó)名字的中國(guó)學(xué)生，我直接就沒(méi)看她的簡(jiǎn)歷。直覺(jué)就是這人不踏實(shí)。
- 2020-05-04 關(guān)注：61
- 最常問(wèn)問(wèn)題和最佳答案的面試技巧
- 問(wèn)題1：你為什么想離開(kāi)目前的職務(wù)？
A.別的同仁認(rèn)為我是老板前的紅人，所以處處排擠我。
B.調(diào)薪的結(jié)果令我十分失望，完全與我的付出不成正比。
C.老板不愿授 - 2020-05-04 關(guān)注：57
- 面試技巧之面試的八大暗藏陷阱
- 1、屈才陷阱。“我們單位目前很艱苦，你來(lái)后將要奔赴外地或下基層。”這是招聘官在考察你有沒(méi)有創(chuàng)業(yè)精神與吃苦準(zhǔn)備。除非你確實(shí)不想到條件不如已意的單位就業(yè)，只
- 2020-05-04 關(guān)注：60
- 實(shí)習(xí)生取勝的面試技巧
- 去面試回來(lái)以后認(rèn)為戲不大了，有點(diǎn)郁悶自己沒(méi)把問(wèn)題答好。后來(lái)被通知去上班，欣喜過(guò)后想知道為什么，今天終于得以問(wèn)了面試我的人。
我的優(yōu)勢(shì)是：
一，研究生(那個(gè) - 2020-05-04 關(guān)注：61
- IT工程師求職簡(jiǎn)歷如何寫(xiě)的面試技巧
- 1.談到你做過(guò)的技術(shù)時(shí)，應(yīng)該提到用的程序語(yǔ)言、你的個(gè)人貢獻(xiàn)和產(chǎn)品細(xì)節(jié)。
有時(shí)我看到有人把過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)在簡(jiǎn)歷上一筆帶過(guò)，比如說(shuō)：
在三人小組里，為電子郵件軟件 - 2020-05-04 關(guān)注：51
- 面試時(shí)別拿前單位說(shuō)事的面試技巧
- 第一，不要詆毀前單位。很多朋友跳槽，很大程度上是因?yàn)閷?duì)前單位某些地方的不滿而作出的決定，而這種情緒很可能會(huì)在求職過(guò)程中不自覺(jué)的反映出來(lái)。比如在提及為什么會(huì)離開(kāi)前
- 2020-05-04 關(guān)注：52
- 面試技巧之建立自信心的策略
- 1.充分考慮自己的優(yōu)勢(shì)
面試者可自制一份自己的優(yōu)點(diǎn)檢查表，這樣你會(huì)了解自己比想像中有著更多的優(yōu)點(diǎn)：
(1)人格上的優(yōu)點(diǎn)：有熱心，有說(shuō)服力，有勇氣，坦白，誠(chéng)實(shí)，公平，幽 - 2020-05-03 關(guān)注：63
- 北大女畢業(yè)生的面試經(jīng)歷
- 上個(gè)星期三參加廣州日?qǐng)?bào)的面試。我們系一共去了六個(gè)人，四名男研究生，一名女研究生，我是惟一的本科生。第一次得到面試機(jī)會(huì)，我有點(diǎn)緊張，事前想了很多問(wèn)題，人家可能會(huì)怎
- 2020-05-03 關(guān)注：65
- 如何使簡(jiǎn)歷“瑕不掩瑜”的面試技巧
- 世界上沒(méi)有十全十美的人，任何一個(gè)求職者都會(huì)有不足之處，如何在不偽造、篡改的前提下使自己的簡(jiǎn)歷“瑕不掩瑜”，是有一些技巧的。以下是求職者簡(jiǎn)歷中常見(jiàn)的&ldq
- 2020-05-03 關(guān)注：64
- MBA入學(xué)面試12點(diǎn)策略法的面試技巧
- 1.動(dòng)機(jī)和目的
面試官想要知道你為什么要讀MBA，試問(wèn)你自己：“為什么要報(bào)考MBA？為什么要報(bào)考這所院校的MBA？”不要簡(jiǎn)單重復(fù)你簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容，MBA能給你帶來(lái) - 2020-05-03 關(guān)注：56
- 寫(xiě)給畢業(yè)生的九條面試技巧
- 1、告訴你遇到的第一個(gè)人關(guān)于你的目標(biāo)和你想做的。
2、不要害怕給雇主打電話，最壞的可能就是他們說(shuō)“不”，妙極了！永遠(yuǎn)要知道要聯(lián)系的對(duì)方的名字，寫(xiě)給&ldquo - 2020-05-03 關(guān)注：68
- 面試必備的問(wèn)題的面試技巧
- 1、為什么愿意為本公司工作？
2、對(duì)你來(lái)說(shuō)工作中最重要的是什么？
3、如果我們聘用你，你會(huì)待多久？
4、在你看來(lái)，我們會(huì)為你的職業(yè)生涯規(guī)劃一怎樣的環(huán)境？
5、你認(rèn)為公 - 2020-05-03 關(guān)注：65
- 面試時(shí)，這些習(xí)慣要改掉的面試技巧
- 首先，測(cè)試是雙向的。一方面你在測(cè)評(píng)對(duì)方水平，另一方面對(duì)方也在通過(guò)測(cè)評(píng)來(lái)評(píng)估公司的水平、發(fā)展前景和自己在企業(yè)中的前途。在測(cè)評(píng)中，招聘者的表現(xiàn)比應(yīng)聘者的表現(xiàn)更重要，
- 2020-05-03 關(guān)注：56
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