求職意向及工作經歷  
人才類型：普通求職  
應聘職位：行政/人事類：主管/專員、  
工作年限：7職稱：無職稱  
月薪要求：XX--3500希望工作地區：廣州  
工作經歷：  
公司名稱：珠海**離合器有限公司起止年月：XX-01～XX-04  
公司性質：外商獨資所屬行業：機械制造與設備  
擔任職務：人事組長  
工作描述：  
1、負責部門基礎管理、計劃管理、人員安排及跨部門溝通；  
2、制定人力資源戰略規劃，建立適合公司發展的人力資源政策與程序，并監督實施及改善；編制年度人力資源費用預算，評估人力資源成本；  
3、組織制定、執行及完善公司人力資源管理制度；  
4、制定年月度招聘計劃.招聘程序,進行初步的面試與篩選,做好各部門的協調工作及安排面試人員,跟蹤落實面試人員的情況等;  
5、建立公司年度培訓體系，編制月度培訓計劃并跟進實施及新員工入職前培訓，有iso體系審核應對經驗。  
6、辦理社會保障福利(包括合同的管理及工傷的申報處理);  
7、辦理公司增資,企業變更,各類證照年審及公司領導護照,通行證等相關事宜;  
8、根據公司對績效管理的要求,協助部門負責人收集整理各部門績效考核項目,并對各部門績效實施過程進行跟進；  
9、負責公司員工檔案管理及hr系統更新：  
10、協助組織公司各類晚會,聚餐,旅游等活動;  
離職原因：  
教育背景  
畢業院校：珠海廣播電視大學  
最高學歷：大專畢業日期：XX-01-01  
所學專業：行政管理第二專業：計算機及應用  
培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業獲得證書證書編號  
1999-09XX-06廣州水產學院計算機及應用畢業證書  
XX-12XX-01珠海廣播電視大學行政管理畢業證書  
語言能力  
外語：英語一般  
國語水平：一般粵語水平：一般  
工作能力及其他專長  
語言能力：普通話流利,粵語良好,英語一般  
計算機能力：高級  
計算機詳細技能：熟練使用辦公室操作軟件,會圖片處理及幻燈片制作和數據處理  
其它技能：對人力資源管理事務性工作有嫻熟悉的處理技巧  
熟悉國家勞動法,能獨立處理人事糾紛  
熟悉企業的招聘流程及各種招聘渠道  
熟悉計算機操作辦公軟件及相關的人事管理軟件  
熟悉政府辦事流程及相關規定  
詳細個人自我介紹  
1、對人及組織變化敏感,具有較強的溝通,協調和推進能力  
2、高度的敬業精神,工作態度積極樂觀  
3、優秀的品行和職業素質,強烈的敬業精神與責任感,工作原則性強  
4、辦事細致,思維活躍,有創新精神,良好的團隊合作意識,性格隨和  
5、較強的學習能力和責任心,能自我激勵,有上進心。