暑期已至，不少大學生會利用暑假去找一些兼職。類似的廣告帖子、海報也是滿天飛。前不久，剛從蘇州科技學院畢業的王同學在學校貼吧里看到了一家名為“嚴慈教育”的培訓機構在招兼職老師，這令她憤懣不已，“我之前就是去那家做兼職的，感覺特別坑。非但少給工資，還騙那些家長說他們有外教和名師，其實大多數都是大學生。”

上班就是去騙人大學生兼職做不下去了

前幾天，王同學撥打小8熱線稱，自己是前年5月至7月去嚴慈教育做電話銷售兼職。簽的協議上說，每個月底薪800元，來一個家長就給50元提成。“雖然我拉來了不少家長，可老板總是以各種理由扣我們的提成。”最終王同學拿到了2000元左右的工資。“現在又看見他們在招人，感覺又有好多人要被坑了。”

少給提成的事，丁同學也遇上過，她說雖然機構按合同上的規定結了工資，但好多提成都被他們扣掉了，還拖欠了十幾天。如果有同學去理論，教育機構的負責人就會用言語威脅。

“其實錢倒還好，我們就覺得在里面特別坑，電話銷售就是去騙那些家長，宣傳單上說的和實際情況完全不符，”丁同學說，我在里面做了2個月，覺得挺對不起那些家長的。”“

赤裸裸的威脅！遇上這樣的培訓機構也是醉了

前天下午，王同學帶記者找到了位于木瀆商城的嚴慈教育。負責人李先生表示，他們并沒有少發工資，如果王同學有證據可以到勞動部門去投訴。

當問及該機構是否和宣傳單上所說的一樣，有外教、有4到6人的小班教育時，李先生和王同學吵了起來。李先生說：“這是我們的事，和你們無關。”當記者想看一下教育機構的相關營業許可和教學場所時，李先生以懷疑記者的身份為由，拒絕了。他說，嚴慈教育開辦4年了，有工商部門的營業執照，還自稱在好多部門都有人。

此時，來了兩位女性工作人員，其中年紀較大的一位開始言辭激烈地威脅王同學說：“你有沒有良心？還想不想畢業找工作了？找人弄死你。”見她情緒激動，李先生和另一位年紀較輕的女性工作人員將記者和王同學請下了樓，并稱，沒有事先打電話預約，就直接找上門，就是打擾了他們的工作，“要去法院告你們”。女工作人員甚至威脅說：“還要用暗的來搞你們。”

大學生找工作要擦亮眼

木瀆組織人事和社會保障局監察協理員耿雄飛說：“找工作還是要擦亮眼睛。”大學生找工作或者兼職實習等，一定要注意自我保護。首先要有一個取證意識，比如關于工資糾紛，一定要保留好所簽的合同，有了合同才能證明你和這個單位有勞動關系，才能進一步主張權利。一般來說，支付勞動者的工資不能低于蘇州最低工資標準1680元/月。

其次，特別要關注單位的營業許可證，看清公司名字和營業范圍。“現在很多是掛羊頭賣狗肉的。”耿雄飛說，“簽合同時候說的是一個公司，真正入職時，就變成了另一個公司，這樣出了問題，就很難維權。”

明明是教育培訓機構為啥不由教育局審批？

按李先生的說法，嚴慈教育是有工商營業執照的，可作為一家教育培訓機構，只有工商執照合理嗎？蘇州市民辦教育協會會長馬俊介紹，一般來說，為學生輔導課程的教育培訓類機構，由教育部門進行審批，頒發許可證。但根據國家相關規定，工商局和人社局也有資格審批培訓機構。“比如家政、電工等技能類的培訓就是由人社部門來審批的。”這里的界限相對模糊，但都是合法的。

目前，市場上一些培訓機構都不是由教育部門來審批的。究其原因，馬俊說，是因為教育部門的審批要求較高，比如場地要求500㎡以上，注冊資金要50萬元以上等。這對于一些初期創業者來說，成本較大，因此他們選擇了去工商部門注冊。

暑假給孩子報培訓班應該注意啥？

如何選擇正規的、有保障的教育培訓機構呢？馬俊表示，首先要查看機構的營業執照、許可證等，有了許可證就有了一重保障。

其次，對于培訓機構的老師也要留心，有必要的話可以要求查看老師的相關證書。“說有外教，家長交了好多錢，結果是一個大學生來兼職授課，這肯定不合理，有虛假宣傳的嫌疑。”馬俊說。此外，家長為孩子報培訓班前，可以先打聽了解一下培訓機構的歷史、口碑等。相對來說，辦學歷史比較長、口碑較好的機構，教育質量較高。