大部分2014年應屆畢業生已經踏上工作崗位，工作一兩個月后，他們的薪酬水平如何？日前，北京大學市場與媒介研究中心發布的一份調查顯示，今年新就業大學生的平均月薪只有2400元左右，呈逐年下降走勢，四成大學畢業生還在“啃老”。昨天，現代快報記者從南京市畢業生就業指導服務中心了解到，在南京，新就業的本科生起薪平均在2500元，專科平均在2000元，均為包含社保的數字。與往年相比，漲幅不明顯。見習記者 徐岑 現代快報記者 項鳳華

期望月薪3000元

現實薪酬大多在2500元左右

“這份調查數據基本反映了現實狀況。此前有好幾場畢業生招聘會，我們發現90后畢業生期望月薪平均在3000元。期望值與現實還是有些差距的。”南京市畢業生就業指導服務中心有關負責人說，從市場反饋來看，用人單位提高薪水的幅度不明顯，起薪大多在2500元左右。不過，有的單位增加了一些隱性福利，比如提供兩頓飯，有的還提供住宿。

23歲的小余今年6月從南京某高校畢業，在南京一家傳媒企業工作。前兩天，她領了人生第一筆工資。“因為在試用期，基本工資和績效工資都要打折扣，再扣掉各類保險，兩個月加起來才4000出頭。”

為了能離單位近點，小余咬咬牙在上海路租了房子。“兩室一廳，和三個同學合租，水電費、上網費、燃氣費，平攤下來每人每月1000元。吃飯花近1000元，交通費和電話費算200。一個月工資就沒剩的了。”

工作兩年后

大部分崗位就能漲工資

根據最新發布的南京人力資源市場工資指導價，本科學歷畢業生的月薪低位數約為2043元。對此，南京市畢業生就業指導服務中心這位負責人分析，平均起薪2500元，除去社保后，在2000元左右。同時，也要具體分行業來看。比如，技術含量不高的文職類崗位，在僧多粥少的情況下，起薪相對較低，平均在2000元左右。銷售類崗位的薪酬水平跟業績掛鉤，職場新人因為缺乏經驗和人脈，不容易干出成績。而理工科的畢業生，尤其是選擇IT行業的，起薪基本都有四五千，甚至更多。

“不過，這只是一開始，兩年后大部分崗位都會漲薪，變化非常明顯。”他舉例說，前段時間調查了2012屆畢業生“錢”景，在南京工作了2年，本科生現在的月薪平均為3489元，專科生為2870元。工作5年后，工資的提升幅度會隨著工作經驗漲得更多。因此，找工作不能光看起薪，還要看發展空間和后勁。