大學生旅游行業招聘面試經典問題
大學生在校期間的主要任務就是學習,而在即將面臨畢業的時候都會遇到很多的困難,找工作面試就是一件令人們頭疼的事情。而如果提前做好功課,在面試的時候就會游刃有余了,下面為大家講述一些大學生旅游行業招聘面試經典問題,感興趣的朋友們可以參考。
1、我們為什么要聘用你
(測試你的沉靜與自信。)給一個簡短、有禮貌的回答:“我能做好導游、計調的工作、“我相信自己,我想得到這份旅行社工作。
2、為什么你想到旅行社來工作
(這應該是你喜愛的題目。)因為你在此前進行了大量的準備,你了解這家旅行社(旅游公司)。組織幾個原因,最好是簡短而切合實際的。
3、這個導游(計調)職位最吸引你的是什么
(這是一個表現你對這個旅行社、這份導游、計調工作看法的機會。)回答應使考官確認你具備他要求的素質。
4、你是否喜歡你老板的職位
回答當然是“YES,如你不滿意,可補充:“當我有這個評測能力時,或“有這樣一個空缺時吧。
5、你是否愿意去旅行社派你去的那個地方
如果你回答“NO,你可能會因此而失掉這份旅行社導游或計調工作,記住:你被雇用后你可以和旅行社就這個問題再行談判。
6、誰曾經給你最大的影響
選一個名字即可,最好是你過去的旅游老師、導游老師、計調老師等,再簡短準備幾句說明為什么。
7、你將在這家旅行社呆多久
回答這樣的問題,你該持有一種明確的態度,即:能待多久待多久,盡可能長,“我在這里繼續學習和完善自己。
8、什么是你最大的成就
準備一兩個成功的小故事。
9、你能提供一些參考證明嗎
你該準備好一些相關的整潔的打印件,并有現在的電話和地址。
10、從現在開始算,未來的五年,你想自己成為什么樣子?或者:告訴我,你旅游事業的目標
回答一定要得體,根據你的能力和經歷。
11、你有和這份旅游工作相關的訓練或品質嗎
說明要短,舉兩三個最重要的品質,要有事實依據。
12、導致你成功的因素是什么
回答要短,讓考官自己去探究,比如只一句話:“我喜歡挑戰性工作,我執著于旅游事業”。
13、你最低的薪金要求是多少
(這是必不可少的問題,因為你和你的考官出于不同考慮都十分關心它。)你聰明的做法是:不做正面回答。強調你最感興趣的是這個機遇和挑戰并存的工作,避免討論經濟上的報酬,直到你被雇用為止。
14、你還有什么問題嗎
你必須回答“當然。你要準備通過你的發問,了解更多關于這家公司、這次面試、這份工作的信息。
假如你笑笑說“沒有(心里想著終于結束了,長長吐了口氣),那才是犯了一個大錯誤。這往往被理解為你對該公司、對這份工作沒有太深厚的興趣;其次,從最實際的考慮出發,你難道不想聽話聽音敲打一下考官,推斷一下自己入圍有幾成希望。
發布時間:2018-03-17 作者:大學生新聞網來源:大學生新聞網 瀏覽:
- 員工的職場法則
- 老板寵愛的都是那些立即可用并且能帶來附加價值的員工。一位“前輩”曾經指點,老板在加薪或提拔時,往往不是因為你本分工作做得好
- 04-26 關注:14
- 2022年四個轉變心得體會范文精選
- 今年是實施“十三五”規劃的重要一年,是供給側結構性改革的深化之年,也是決勝全面建成小康社會、推動“四個扎扎實實”重大要求落地生
- 04-26 關注:15
- 新人入職的職場法則
- 很多新人進入職場之后,認為職場上的人要以誠相待,以心交心,和職場上的人交朋友,然而,職場其實是利益場,大家來職場是為了獲得利益
- 04-26 關注:14
- 2022年樂于助人美德少年事跡材料
- ***,男,11歲,鐵力市第一小學五年三班學習委員,現任學校少先隊副大隊長。小小年紀,就以良好的思想品質,優異的學習成績,全面發展
- 04-25 關注:13
- 有關職場法則的電影
- 或許你會覺得這是部喜劇片,但當你帶著初入職場的人的心態來看,就可以換個角度看懂這部片了。里面也反映了初入職場應有的心理準備。
- 04-25 關注:16
- 2022年小學生美德少年事跡材料
- 生活中她總是在各方面嚴格要求自己,踐行著她的座右銘:“幫助別人,就是快樂自己”。班里住校生小麗同學的生活費不夠了,她聽說后
- 04-25 關注:11
- 女性職場法則規則
- 女人在職場,美麗者是奇葩,是錦上添花,當大多數的我們不具備美貌時,我認為大方的氣度和得體的舉止非常重要。
- 04-25 關注:14