盡管天氣炎熱，工作繁忙，但某民營集團公司財務部副經理韓靜依然挑燈夜戰，準備迎考行業系統定向在職碩士。  
職場大齡女充電為減壓  
在上個月的集中輔導班上，韓靜發現，50來人的班，一大半都是80后，而即將35歲的她已算年長。“錄取名額四取一，可我好長時間沒有摸過書本，學習起來還真有點吃虧，可是不讀這個書，壓力更大。”在昨日的采訪中，韓靜說。  
據介紹，韓靜擔任副經理職位已有四年，卻一直升職無望，眼見新來的職員學歷漸長，努力工作的同時，還在孜孜不倦地充電學習，眼看自己到了“職場危險年齡”，卻還沒有完全站得住腳，這樣的壓力令她不得不轉向學歷充電。“說實話，我現在忙了工作忙孩子，根本沒有時間和精力為興趣而讀書。”韓靜介紹，日常的工作，她都能較好地完成，而真正的業務充電，往往是在現實工作中完成的，說個坦率的話，這次她考研究生，就是沖著文憑去“拼”的。  
職場人該不該充電考研  
充電固然是職場發展所需，但近日記者在采訪時發現，跟韓靜一樣，一些35歲左右的職業女性選擇“充電”，其潛在動力卻在于緩解或逃避各種心理壓力。  
現處于歇業期的江鳴君女士告訴記者，35歲對于職場人來說，簡直是道坎，對于女性來說尤其如此，讀書充電至少是種積極的緩壓方式。  
據江鳴君介紹，她曾就職于漢口一家大型集團公司行政部，因種種原因辭職，已賦閑在家大半年。本想做個全職太太的她很不適應在家無所事事的生活，又因年齡問題，一時難以找到合適的工作。“干脆去讀書，一來提升自我，再者增加點求職含金量。”“我今年34歲，跟24歲的感覺截然不同。24歲還有夢想，還不斷有改過更正的機會，周圍人也對你更寬容，而現在機會都是自己給的，我更關心業內動態，以及通過各種方式，在行業內站穩腳跟，業余時間用在讀書上，會比較安心。”某外企中層管理人員嚴妮對記者說，“一想到就要35歲了，心里就慌。不充電，那種對未來的渺茫感更令人不安。”