跳槽“黃金期” 3C領域人員流動大
又到了春節(jié)的時候了,是跳槽的“黃金時間”。與人流大的3C領域相比,年終跳槽也成為不少人的“常態(tài)”。
常言道,人往高處走,水往低處流。又到了春節(jié)的時候了,是跳槽的“黃金時間”。與人流大的3C領域相比,年終跳槽也成為不少人的“常態(tài)”。最近一次人事變動的消息是,優(yōu)酷土豆任命楊偉東為公司高級副總裁兼土豆網(wǎng)總裁,全面負責土豆網(wǎng)品牌下的內(nèi)容、市場、內(nèi)容營銷等核心運營業(yè)務。同樣是在優(yōu)酷收購土豆網(wǎng)之后,該公司第一次進行了重要的人事任命。而且此前徐雷“回歸”京東商城等,無不印證了“年底是跳槽的好時機”的說法。
對此,南方日報3C周刊發(fā)起了《春節(jié)前后3C行業(yè)跳槽風潮,你身邊有沒有?》一文。資料顯示,參加投票的網(wǎng)友中,41.7%的人表示,在他們身邊的3C行業(yè)圈子里,確實有人出現(xiàn)過跳槽現(xiàn)象。但具體跳槽理由多集中在“尋找更好的平臺”和“尋求更高待遇”等方面。而且選擇春節(jié)這一事件,大多數(shù)網(wǎng)友都表示是因為拿到了年終獎才想離開。要注意的是,認為3C行業(yè)“很穩(wěn)不會跳槽”的網(wǎng)民也高達58.3%。網(wǎng)友們紛紛表示,由于市場環(huán)境不佳,很多人擔心輕易跳槽會得不償失,尋求穩(wěn)定的工作更是現(xiàn)實。
發(fā)布時間:2021-03-17 作者:大學生新聞網(wǎng)來源:大學生新聞網(wǎng) 瀏覽:
- 員工的職場法則
- 老板寵愛的都是那些立即可用并且能帶來附加價值的員工。一位“前輩”曾經(jīng)指點,老板在加薪或提拔時,往往不是因為你本分工作做得好
- 04-26 關注:14
- 新人入職的職場法則
- 很多新人進入職場之后,認為職場上的人要以誠相待,以心交心,和職場上的人交朋友,然而,職場其實是利益場,大家來職場是為了獲得利益
- 04-26 關注:14
- 2022年樂于助人美德少年事跡材料
- ***,男,11歲,鐵力市第一小學五年三班學習委員,現(xiàn)任學校少先隊副大隊長。小小年紀,就以良好的思想品質(zhì),優(yōu)異的學習成績,全面發(fā)展
- 04-25 關注:13
- 有關職場法則的電影
- 或許你會覺得這是部喜劇片,但當你帶著初入職場的人的心態(tài)來看,就可以換個角度看懂這部片了。里面也反映了初入職場應有的心理準備。
- 04-25 關注:16
- 2022年小學生美德少年事跡材料
- 生活中她總是在各方面嚴格要求自己,踐行著她的座右銘:“幫助別人,就是快樂自己”。班里住校生小麗同學的生活費不夠了,她聽說后
- 04-25 關注:11
- 女性職場法則規(guī)則
- 女人在職場,美麗者是奇葩,是錦上添花,當大多數(shù)的我們不具備美貌時,我認為大方的氣度和得體的舉止非常重要。
- 04-25 關注:14