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關(guān)于采購員車間實(shí)習(xí)報(bào)告

    發(fā)布時(shí)間:2018-06-13    閱讀:
    來源:大學(xué)生之家
實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),實(shí)習(xí)也是如此。在走向正式工作前,我們必然需要進(jìn)行的一個(gè)階段就是實(shí)習(xí)。通過實(shí)習(xí),讓我們能將課本上學(xué)到的知識(shí)加以運(yùn)用在工作中,讓學(xué)生們從懵懂走向成熟,能夠了解社會(huì)的一些現(xiàn)象,是一個(gè)很好鍛煉自己的機(jī)會(huì)。而實(shí)習(xí)后的實(shí)習(xí)報(bào)告也凝聚著學(xué)生們的心血和成果,使學(xué)生們實(shí)習(xí)成果的體現(xiàn)。在這里小編也為大家?guī)砹岁P(guān)于采購員在車間實(shí)習(xí)的報(bào)告,僅供參考。


實(shí)習(xí)目的

實(shí)習(xí)是學(xué)生從理論走向?qū)嵺`的重要一環(huán),也是學(xué)生從學(xué)校走向生產(chǎn)崗位的第一步。為了將學(xué)生培養(yǎng)成為既具有理論知識(shí),又具有一定實(shí)踐認(rèn)識(shí)的全方位的新一代人才,不能僅通過實(shí)驗(yàn)室的實(shí)驗(yàn)環(huán)節(jié)來培養(yǎng),而是應(yīng)當(dāng)走入社會(huì),真正走上第一線去了解、去認(rèn)識(shí)具體的工作過程,只有這樣才能達(dá)到教學(xué)目的。實(shí)習(xí)正是這樣一個(gè)難得的鍛煉機(jī)會(huì)。通過實(shí)習(xí),學(xué)生應(yīng)將學(xué)校所學(xué)的理論知識(shí)靈活地指導(dǎo)實(shí)際工作,并從中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、最終解決問題,針對實(shí)際工作過程,培養(yǎng)學(xué)生的思維、觀察能力,進(jìn)一步認(rèn)識(shí)實(shí)際的生產(chǎn)設(shè)備、控制方法和處理過程等,以求知識(shí)點(diǎn)的融會(huì)貫通和知識(shí)面的擴(kuò)大,并幫助學(xué)生養(yǎng)成遵章守紀(jì)的好習(xí)慣,為今后真正走上工作崗位打下較為扎實(shí)的基礎(chǔ)。

實(shí)習(xí)時(shí)間

XXXX年X月X日——XXXX年X月XX日

實(shí)習(xí)地點(diǎn)

XXXXXXXXXXXXXX

實(shí)習(xí)單位

XXXXXXXX汽修廠

單位簡介

XXXXXX汽修廠位于XXXXXXXX,公司主營的是汽車維修,兼賣汽車配件等。它所屬的行業(yè)為:制造業(yè)、交通運(yùn)輸設(shè)備制造業(yè)、汽車制造、汽車修理。

實(shí)習(xí)內(nèi)容

在此次的實(shí)習(xí)中,我擔(dān)任的XXXXXXX汽修廠的的采購人員。以下,是我每天工作的基本內(nèi)同:

1、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)公司下達(dá)的配件銷售和利潤指標(biāo)以及工廠下達(dá)的配件銷售任務(wù)。

2、協(xié)調(diào)計(jì)劃、采購、調(diào)度、入庫、配送和庫管(各)崗位(之間)的工作關(guān)系,明確工作流程,保證各環(huán)節(jié)工作的暢通,不斷提高配件供應(yīng)的滿足率、準(zhǔn)確率、完好率。

3、建立采購供應(yīng)的業(yè)務(wù)檔案,掌握不同運(yùn)輸方式的運(yùn)輸天數(shù)、費(fèi)用等,確定最佳采購方案。

4、采購管理,適時(shí)、適量、適質(zhì)、適價(jià),與廠家保持良好的關(guān)系;按計(jì)劃采購,特殊情況有權(quán)做臨時(shí)調(diào)整。

5、采購過程中,要強(qiáng)化驗(yàn)貨工作,對配件的品牌、規(guī)格、數(shù)量等都要做到準(zhǔn)確無誤,認(rèn)真完成配件的第一次檢驗(yàn)工作。

6、入庫驗(yàn)收工作中,要協(xié)同計(jì)劃員、庫管員作好配件的第二次檢驗(yàn)工作,對配件質(zhì)量 、品牌、規(guī)格、價(jià)格等問題作合理解釋。

7、對急件、零星采購件,要進(jìn)行充分的詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià),并按采購程序優(yōu)先辦理。

8、接收其他臨時(shí)工作。

實(shí)習(xí)收獲

1.工作收獲:

1) 工作敏感度有所提高,能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度與結(jié)果;

2) 工作適應(yīng)能力逐步增強(qiáng),對后期安排的工作,現(xiàn)已得心應(yīng)手;

2.工作中存在的不足:

工作細(xì)心度仍有所欠缺;在日常工作中,時(shí)常有些工作因?yàn)椴粔蚣?xì)心,從而浪費(fèi)時(shí)間或是再做一遍。相信在接下來的工作中,一定會(huì)仔細(xì)、仔細(xì)、再仔細(xì)地來完成每項(xiàng)工作。

實(shí)習(xí)總結(jié)

從走出校園到步入社會(huì),初出茅廬的我經(jīng)歷了一個(gè)改變的過程,由學(xué)校那個(gè)充滿幻想的我,到靠近現(xiàn)實(shí)、逐漸成熟,融入社會(huì)競爭。下面,我就結(jié)合我的實(shí)際工作對本次實(shí)習(xí)做一個(gè)總結(jié)。

1、勤奮努力,精益求精。要得到用人單位的信任,是需要一段時(shí)間的。所以在工作中養(yǎng)成吃苦耐勞、不怕困難、不怕挫折、踏踏實(shí)實(shí)、不遺余力的工作態(tài)度很重要。要敢于實(shí)踐,勇于創(chuàng)新。在工作中改進(jìn)方式,講究方法。

2、豁達(dá)開朗,寬以待人的氣度,建立良好的人際關(guān)系。在人事工作當(dāng)中,與各層次的人打交道很重要。如企業(yè)的員工、管理人員、特殊人員、求職者。在初次接觸人事工作時(shí),我也產(chǎn)生過諸多的不適應(yīng),也會(huì)出錯(cuò)。有時(shí),自己認(rèn)為已經(jīng)把工作做好了,在上級眼里,也會(huì)有很多的不足之處,所以要虛心接受上級的建議,在工作中改進(jìn)自己。

在一個(gè)企業(yè)當(dāng)中,建立良好的人際關(guān)系更重要。我也曾認(rèn)為社會(huì)那么現(xiàn)實(shí),人與人之間為了小小的利益,斤斤計(jì)較,害怕面對。但要了解社會(huì),必須經(jīng)歷這個(gè)過程。企業(yè)在運(yùn)行,各部門與部門之間的工作聯(lián)系很關(guān)鍵,所以要學(xué)會(huì)做人,與各部門的工作人員建立良好的人際關(guān)系,在工作中相互溝通,接觸與自己性格志向不同的人,“異中求同”,不在背后講別人的壞話,不計(jì)較一時(shí)一事的得失。

3、擁有良好的心態(tài),學(xué)會(huì)自信。雖然我是成教生,但我們同樣能打造出屬于自己的天空。法國哲學(xué)家盧俊曾經(jīng)說過:“自信心對于事業(yè)簡直就是奇跡,有了他,你的才智才可以取之不盡,用之不竭。一個(gè)沒有自信心的人,無論他有多大的才能,也不會(huì)有成功的機(jī)會(huì)。”社會(huì)是個(gè)大舞臺(tái),其中溶入了不同的角色,只要我們有自己扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),有自己的一技之長,立足之本,同樣能得到用人單位的肯定。另外,無論工作單位是在城市或郊區(qū)。我們都應(yīng)該擁有積極向上、樂觀的心理狀態(tài),要擁有一雙發(fā)現(xiàn)美的眼睛,能夠通過自己的努力去改變、去適應(yīng)周圍的生活環(huán)境。之前,我也十分向往市區(qū)的那種生活,但工作中經(jīng)歷的兩個(gè)月來,我覺得在哪里適合自己的發(fā)展前途才是最重要的因素。

4、培養(yǎng)自己終生學(xué)習(xí)的能力。剛步入社會(huì)工作,各方面的知識(shí)都很膚淺,所以要在工作中努力學(xué)習(xí)新知識(shí),接受新知識(shí),掌握新知識(shí),在實(shí)踐中提高自己的采購知識(shí),提高自己的職業(yè)道德素養(yǎng)。還有各種辦公軟件都必須在實(shí)習(xí)中循序漸進(jìn),一步一個(gè)腳印慢慢去學(xué),向同事虛心求教。待人處世的方法,都要在以后的工作中,有待于學(xué)習(xí),有待于提高。工作業(yè)余時(shí)間,應(yīng)積極參加公司組織的各種培訓(xùn)教育。這些東西,并不是學(xué)校里都能學(xué)到,要靠自己努力嘗試。




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