自從愛迪生發明了電燈,我們的世界就一片光明了。而且隨著各種各樣電子產品的出現,電儼然已經成為了我們生活中不可或缺的東西。現在有很多的供電公司出現,大家想不想了解供電公司職工的工作呢?接下來,小編就為大家介紹一篇供電公司職工代表述職報告,大家要是有興趣的話,可以看一下!

各位領導、各位職工:

 在××供電公司黨委和工會的領導下,在調度通訊所黨政領導和全體職工的支持下,一年以來,我在擔任職工代表期間,認真踐行“三個代表”精神,充分發揮了職工代表的橋梁和紐帶作用,現述職如下:

 在平日的工作中,我認真履行職工代表的職責,廣泛聽取群眾的意見和建議,利用民主管理信息直通車的形式對職工提出的意見和建議進行整理,及時向所領導匯報,領導非常重視,逐一得到解決,職工非常滿意。

 在職代會準備階段,我與通訊專業廣大職工進行了廣泛的討論,征求合理化建議,并認真做好記錄,并將提案及時提交公司工會。

作為一個黨員和一個職工代表,我除了嚴格要求自己,愛崗敬業,勤奮工作,更深知調動職工積極性,發揮職工主人翁責任感和使命感的重要性,我在實際工作中,注意引導教育職工熱愛祖國、熱愛人民、熱愛企業的精神,通過開展文體活動、讀書學習,啟發職工潛能,增強企業的凝聚力和向心力,調動了職工的積極性和創造性,為我公司創造一流企業傾盡我的全力。

我作為職工代表,做了一些應該做的工作,內心感到很充實,但距領導的要求,職工的厚望還有很大的距離。今后,我要努力學習,提高素質,忠實履行職責,為職工說話,替職工辦事,為實現物質文明、精神文明雙豐收而努力工作。

存在的缺點與不足

作為年輕的職工代表,由于參加工作時間不長,經驗不足,在工作中,在行 使代表的職責時都存在很多的不足。首先是業務水平的不高,平時由于放松的對 自己的要求,忙于工作,疏于學習。專業知識掌握不夠扎實,管理知識缺乏,加 上實踐經驗少,造成工作中經常出現疏漏。其次是自身素質有待進一步提高,沒 能充分發揮一名職工代表的作用,傳達精神多,反映職工意見少;學習文件多, 對公司發展獻言獻策少。

今后努力方向

1、加強專業知識的學習,提高本職工作的能力,在工作中不斷積累經驗教 訓,提高自己處理和解決問題的能力。

2、作為職工代表,要不斷提高自己的法律意識,增強法制觀念,增長法律 知識, 在行動上自覺地、 模范地遵守法律和公司的各項管理規定。 要多學習管理、 法律、經濟等方面的知識,拓寬自己的知識面,提高自己的綜合素質。

3、要認真學習黨的路線、方針、政策,緊緊團結在黨的周圍,認真領會公 司的文件精神,為公司的發展出一份力。牢固樹立全心全意為職工服務的思想, 廣泛收集職工意見,代表職工的心聲,爭取做一名合格的職工代表。

我的述職完畢,謝謝大家!

「標簽: 職工代表述職報告」