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副處級領導干部述廉述職報告

    發布時間:2018-07-13    閱讀:
    來源:大學生之家
我們每一個人的眼光是有限的,所以我們平時能接觸到的東西也是有限的,很多東西我們要是不去主動了解的話,是很難去學習新的知識吧。述職報告現在對于我們還是很陌生的,因為我們沒有接觸過,但只要我們接觸了,那就不是問題了。下面是一篇副處級領導干部述廉述職報告,大家不妨學習一下!

尊敬的領導:

高尚的道德情操是個人修身和成就事業的重要基礎。作為一名高校黨員干部,更應該不斷加強道德修養的鍛煉。一年來,我自覺地學習和貫徹黨的基本理論,基本綱領和基本路線,努力踐行“三個代表”重要思想,認真學習和領會國家中長期教育改革和發展規劃綱要,落實科學發展觀及白書記在全院中層干部任職大會講話精神,堅持做到“認認真真學習,不斷求知進步;堂堂正正做人,不斷完善境界;踏踏實實做事,不斷提高成效”激發自己的政治責任感和奮發進取的精神,不斷朝著新的目標奮進。

一、“能”的方面

一個人綜合素質的高低,工作能力的強弱,決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的任務。一年來,我主要從兩個方面提高自己的綜合能力。

1、理論聯系實際,提高管理能力。由于自己分管南校區院長辦公室,學生管理,安全保衛,后勤保障,教學裝備,衛生防疫,教育技術,寫實教育,終身教育,體育場館等方便的工作,這些工作需要一定的專業技術能力,我先后學習了《行政管理學》,《組織行為學》,《教育心理學》,《傳染病學》,《消防安全法規》等課程,并把自己所學到的知識運用到的指導實際工作中去。在日常業務工作中,我都能合理調派各方面資源,并與學院的近期重點工作緊密結合,讓各項工作都能緊密銜接,有條不紊。

2、不斷總結經驗,提高創新能力。根據學生管理,校園安全穩定等方面積累的經驗,我先后組織開展了新生接待,特色軍訓,校園消防逃生演練,公寓安全月,學風示范月,“雙百萬”藝術惠民工程啟動儀式,啟工中隊先進事跡報告會,(生產礦長述職報告)遼寧省見義勇為英雄事跡報告會,畢業生綠色通道,畢業生專場招聘會,大學生參軍入伍宣傳,校園常見傳染病預防等活動,取得了預期效果,營造了和諧的校園環境。

二、“勤”的方面

勤勉敬業是對一名黨員干部的起碼要求。一年來,我始終保持良好的精神狀態,把黨組織對我的重托和教職工對我的厚望,化作工作的動力,滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。在新生軍訓期間,我全程與學生在一起,及時發現和解決軍訓期間的問題,保證軍訓圓滿成功。在“涉日維穩”等特殊時期,我組織制定詳細的預案和突發事件解決辦法,落實干部值班制度,時刻樹立校園安全和學生穩定是壓倒一切的工作方針。為保證學;ǜ脑旌托@景觀建設在新生入校前全部完成,我放棄了暑假的休息,每天都在工地監督施工狀況,確保了此項工程的順利完成。

三、“績”的方面

成績的取得,是學院黨委的正確領導和教職員工的共同努力密不可分的。由于工作能力有限,我沒有取得多么出色的工作成績,但我想能夠完成上級領導交付的各項工作任務,讓全體教職工和學生滿意就是最好的工作成績。

四、“廉”的方面

一年來,我自覺遵守黨紀國法,對照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》開展工作,嚴格要求自己,始終保持清政廉潔的作風,堅決抵制各種不正之風。我沒有利用職務上的影響獲取一己私利的行為,沒有假公濟私,化公為私的行為,沒有講排場,揮霍公款,鋪張浪費的行為,沒有貪污,索賄,受賄的行為。

五、存在的問題和改進措施
在工作和思想上,自己也不同程度地存在一些這樣或那樣的問題。例如,由于分管的部門較多,忙于日常事務,深入基層調研較少;面對繁重的工作,有時還存在著急躁的情緒;在組織管理上,有時還存在著對干部群眾,對自己要求不夠嚴格等情況。我決心在今后的工作中,認真加以克服。

潮平兩岸闊,風正一帆懸。國家中長期教育改革和發展規劃綱要的實施,我們正迎來了千載難逢的發展機遇,作為一名副處級干部,任重而道遠。我相信在學院黨委的正確領導下,深入貫徹落實科學發展觀,以求真務實的工作作風,卓有成效的工作目標,奮發向上的精神狀態,一定會開創我院的美好明天。

以上述職,如有不妥,敬請批評指正。

「標簽: 領導干部述職報告」
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