前兩天，我們剛做完年終述職，自己事前準備了一份“個人總結(jié)”，給身邊的同事看了看，被告知這樣寫不成，總結(jié)和述職有區(qū)別，應(yīng)圍繞著“德、能、勤、績、廉”來寫。我苦思冥想了很久還是無從下筆。

在我們做完述職后，領(lǐng)導(dǎo)就大家的述職報告發(fā)表了一些意見，讓我受益匪淺，我相信如果認真領(lǐng)會這些已經(jīng)、運用得當(dāng)，明年就不會出現(xiàn)不知道如何下筆的情況了。因為我喜歡條例形式的總結(jié)，所以把領(lǐng)導(dǎo)的提示也按條羅列出來。

1.“畫像”：述職報告就是自畫像，畫的像不像是衡量述職報告好壞的重要依據(jù)。在現(xiàn)在述職報告中，有人會把自己畫胖，把科室的工作全說成自己的，沒有認真分析自己再工作中充當(dāng)?shù)慕巧�；有人又會把自己畫瘦，要知道述職報告的目的是讓不熟悉自己的人通過報告內(nèi)容對自己全年工作有一個較全面的認識，如果寫得不足，就會呈現(xiàn)出“先天不良”，使不熟悉自己的人不能客觀的評價自己。

2.結(jié)構(gòu)和內(nèi)容：述職內(nèi)容要完整，“德、能、勤、績、廉”等主要方面都不應(yīng)該缺少。在寫的時候應(yīng)該具備以下基本結(jié)構(gòu)：

序（引子）：介紹自己，將自己的分管工作、主要工作職責(zé)告訴大家。匯報一年的履職情況、思想、廉政勤政方面的情況。剖析自己的不足，即找問題。明年對個人來說應(yīng)該如何做。

3.注意事項：

做好定位，在述職中要清楚的認識自己再工作中是執(zhí)行者還是決策者，不要“小人物說大話”，注重用詞的準確性。“畫像”要清楚，分清楚個人職責(zé)和團隊職責(zé)，不要把個人述職寫成團隊成果展示。特色和亮點要充分，大事、喜事、特事要寫清楚和充分。特點進一步鮮明，不要寫成“通稿”，絕對不能換個名字就能給第二個人用。

以上是我對領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)講話的一些體會，這些內(nèi)容要琢磨透了，用好了，對自己寫作及工作能力、總結(jié)能力都會有很大的幫助。