個人離職原因申請書 篇17
　　敬愛的各位：

　　自xx年xx月入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位對我的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的幫助和關心。在過去的時間里，利用機構給予的良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于機構的照顧表示真心的感謝！當然，我也自認為自己在這工作中做出了自己的最大努力。

　　但因為理由，我最終選擇了向機構提出辭職申請，并希望能于今年xx月xx日正式離職。希望能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業務的正常運作，對機構，對用人單位盡好最后的責任。

　　希望機構對我的申請予以考慮并批準。

　　此致

　　敬禮

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

個人離職原因申請書 篇18
　　尊敬的餐廳領導：

　　在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。

　　現在餐廳的發展需要大家竭盡全力，由于我狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣做在餐廳卻無所作為，因此請求允許離開。

　　辭職具體原因是：

　　1、我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺，并且時常逃班，換班上課，或是逃課上班，這樣不但嚴重影響了餐廳的人員正常安排，而且還表現出對餐廳領導和學校授課老師的`不尊敬。同時也影響了自己的學習。

　　2、我本來在餐廳做服務員我父親是同意的，因為他也知道這種工作也適合學生做。可是后來被調到這兒做了騎手，我沒有告訴父親騎手是做什么的，可是這次我弟弟從貴陽回家經過昆明知道了騎手的具體工作內容并告知了父親。所以父親特別反對，還要我回去。

　　3、我個人也是在餐廳什么都學得“半桶水”，有時看伙伴們都忙的那么瘋狂，而自己卻什么也幫不上，自己也感到很內疚。我知道，當前餐廳正處于快速發展的階段，伙伴們都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為餐廳分憂，實在是深感歉意。

　　我希望餐廳領導能在百忙之中抽出時間考慮一下我的個人問題。希望能得到公司領導的準許!

　　感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支持，并祝所有伙伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　__年__月__日

個人離職原因申請書 篇19
　　敬愛的中心領導：

　　您們好!

　　在此，感激單位領導給予我一個很好的提升自我的機會，感激單位領導一向以來對我的信任和關照，異常感激給予我發揮個人優勢的平臺。在單位的兩年多里，您們給予我很多的培育，讓我學到很多。但因為某些原因，我不得不在此向單位提出辭職申請。

　　作為畢業后的第一個工作單位，兩年里我一向努力去做好本職工作，努力提高自我的專業技能。付出的辛苦也在服務對象上得到了肯定，對此無憾矣。但作為一支專業團隊，一個有完整結構的機構，我不得不說，壓力很大。一中層領導會將優秀技術人員說得比一個新手都不如的環境，我不知能說什么，也無能為這幾位優秀同事說些什么。自問我們幾個老員工要問的問題，你中層未必能解決，當然你中層能夠夸夸其談，忽悠無知的家長能夠，忽悠得了我們嗎?我們不是無知，而是無奈!

　　今日我同一位家長說，我要走了，他說社會需要我們我種專業人才。我明白這是事實，但另一個事實是社會不珍惜我們這種人才。都明白康復工作對我們工作人員來說是傷害性的，請問哪位康復工作者脊柱不是錯位、勞損的?沒有，那僅有兩個原因，一是新手，二是懶蟲!工作辛苦，但回報呢，低微的。提升空間有限。當然，也有人透支自我去提高回報，但請問我們都在說提高生活質量，而你的生活有質量嗎?尊重職業、尊重自我，七彩組合，才是陽光!人生是一個過程，但不僅僅只是出生、成長、工作、死亡，還應當有更豐富的資料，看山、觀星、聽海、聞風，人生之道!請社會愛惜我們吧!

　　我常常想起師傅們，他們高超、精湛的技術是我不止的追求。其中我的一位教師此刻正在讀康復博士，這是國內僅有的。他們有高遠的追求，而追求的背后，有一個精神核心。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五、六千的工資，有的甚至上萬，但工作辛苦、壓力大，部分人想轉行，卻又不舍離去，“唐主任還在，我不走!”這就是凝聚力，這就是精神核心!我不知這背后的故事，但作為一個領導，這絕對是成功的。心無所向，游離不定。遠離吧，無論可悲的中層，還是糟糕的管理，只許別人斤斤計較的事實，將會與我無關!

　　尊重知識，尊重人才，規范管理，合理用人，當代企業生存之根本。

　　這就是一位即將離職人員的獨白，是我膚淺的“某些原因”。

　　工作熱情消退，悲傷由此而生，這樣無論對我個人還是單位的影響都是不好的。(只是可憐了那些有障礙、需要幫忙的小朋友們!)特此辭職。同時在此衷心祝愿中心的業績蒸蒸日上，各領導及同事工作順利!

　　請中心領導審查批準!

　　多謝!

個人離職原因申請書 篇20
　　尊敬的領導：

　　您好!

　　感謝公司能夠錄用我，在這一個月以來，本人的工作能力得到了前所未有的提高，這是一個學以致用，不斷提升自我的一個月。在這一個月以前，本人對自己對這份工作充滿了信心，可如今，那個自信滿滿的自己使得現在的自己深感慚愧，因為有兩個擺在眼前的問題讓我有了辭職的念頭，在一個月以前沒有的問題在一個月的工作以來是如此清晰，讓我不得不面對它們。

　　第一個問題是飲食問題，一向都認為自己適應能力很強的我，卻萬萬沒有想到自己會那樣的不習慣，那樣的不習慣讓我看到煎餅就懷念米飯，吃到米飯就懷念家鄉。

　　第二個問題是公司的工資發放問題，由于公司的工資發放是根據公司財政運轉情況而定，而沒有明確到每個月的多少號，這對于當地人看來是不成問題的事情卻在我這個外鄉人眼里成了迫在眉睫的問題，因為我不得不去面對它。由于公司對員工的食宿沒有保障，而本人又是一個人在外，所以對于吃飯和租房這兩大基本的生存問題，是我不得不去面對的問題，而這兩個問題的解決只有靠每個月的基本工資才能得到保障，由于公司對于每個月的基本工資發放上面的沒有絕對明確的時間，這令本人對于自己的生存深感擔憂。

　　所以基于以上兩點，我在此提出辭職，在我人生的道路上，我的第一份職業是公司給的，雖然我離開了公司，但是我對公司所保留的記憶卻不會離開自己。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

個人離職原因申請書 篇21
　　尊敬的公司領導：

　　由于個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準。

　　在公司工作半年的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和專業技能上，我得到了很大程度的.提高，在此感謝公司提供給我這個良好的平臺，這半年的工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。

　　在這里，感謝各位領導和同事在過去的工作、生活中給予的關心與幫助，同時也發自內心的祝愿公司興旺發達，事業百尺竿頭，更進一步！

　　此致

　　敬禮！

　　

　　20xx年xx月xx日

個人離職原因申請書 篇22
　　尊敬的領導：

　　您好!

　　很抱歉在這個時候給你上交了辭職的申請。這些年來，我從入職開始就一直受到您的照顧和幫助，真的非常謝謝您給我帶來了這么多的教導和培養，使我融入了這里，成為了___公司的一員。謝謝!

　　回首_年來，我一直堅持在自己的崗位上，認真的完成公司的要求和責任，認真的聽從您的教導，并做好您交代給我的任務。這些年來一直如此，我也曾以為會一直這樣下去。

　　但如今，在這次的情況下，我才知道，有的時候，人并不能隨便選擇自身的想法和未來。現在，我正是因為自身的一些想法，一些生活和未來原因，不得不向您辭去___崗位的工作和任務，我很遺憾。我也明白，我離開會在一定時間內給公司和部門帶來影響。但我也必須對自己的事業和家庭負責，還望您能諒解。

　　其實，如果真的有機會的話，我真的很想繼續留在這里，為___公司繼續貢獻自身的力量，繼續在___行業中發展自己。當然，最讓我留戀，還是我們的部門，我們的團隊。還曾記得，自己當初還僅僅知識一名新人的時候，在工作中總是做不好，自己的事情。但這個時候，身邊的同事們卻幫助了我，幫助我學習，教會我技巧。并在您的培訓和指點下，我最終掌握了這份工作的知識和技能。我真的很感謝你們。

　　離開公司的這些同事和朋友，是我最舍不得的事情了。這里有這么多的友誼，有這么多的朋友，如果不是情非得已，我又怎么愿意離去呢?我明白，這些年來，我在工作中也給您帶倆了不少的麻煩，如今，更是不能繼續在您的手下努力，我更感慚愧。

　　在這次辭職之后，我按照規定，預計會在_月_日離開公司，在此之前，我會以最仔細，最積極的態度，做好自己的工作，完成好自己在__公司的最后一段路程。也好給這段回憶畫上一個圓滿的句號。

　　此次離開，我也許就很難與大家再見面了，但無論我今后走到哪里。在___的這段經歷，與大家一起拼搏努力的這段日子，都將是我最好的回憶，是我最精彩的時光!

　　最后，我在此也祝愿各位，工作順利，健康幸福。相信___公司在您的領導和大家的努力下，一定會取得最出色的成績，收獲更成功的未來!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：申請書模板

　　__年__月__日

個人離職原因申請書 篇23
　　尊敬的領導：

　　您好!

　　由于我的一些個人原因，經過一段時間的慎重考慮后，我決定向公司提出離職。

　　在短短一年的時間里，公司給予了我多次機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗。我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和各位同事的朝夕相處的時間里，也使我對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續并永久保持下去。

　　今后，無論我將怎樣生活，我都會永遠感激公司對我的培養，各級領導和同事給我的支持和幫助。在我困難的時候，犯錯的時候給我的幫助和寬容。公司是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每當風起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那么挺拔和偉岸。

　　離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，批準我的申請。

　　再次感謝公司，感謝各位領導!真心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

　　離職申請人：___

　　20__年_月_日

個人離職原因申請書 篇24
　　尊敬的經理：

　　您好!

　　經在貴公司工作長達一年之久，我自身專業技能和綜合素質得到較大提高。和同事們一齊工作，很歡樂。同事們關系融洽。工作的歡樂與辛酸，增強了我個人對社會的適應性。但由于個人成長環境、心理素質、低壓環境下的抗拒力不足，造就了一個身心薄弱、職業素質低下的不稱職的工作人員，他就是我。

　　我在貴公司這段時期，行業業務、專業技能大幅提高，但工作適應性一向處于探索階段。

　　論行業業務，這也算是我畢業后初次對鋼鐵行業領域的信息進行深入學習的地方。從不懂到了解，從 了解到熟悉，我感覺到了自我的成長。看到自我快速成長起來，我很歡樂，因為我的工作效率比以前大大提高，不再為業務不清而工作遲遲難以推進。

　　專業技能方面，從一個剛剛畢業的學生程序設計這方面的知識僅存理論，到熟練應用到工作業務當中，我很高興。我看到了自我的成長，理論知識的重要，學以致用的自豪。

　　工作適應性這方面，我做的不足。我是一個剛剛畢業的學生，我滿身的精力、熱情，有的是新想法、見解，自畢業以后，我感覺我當以自我的知識才干為企業單位做出自我的貢獻。但有時我的想法能得到垂青，有時卻冷遭批評。四處碰壁之后，得到一條規則：自我的想法也許不成熟，自我的熱情、主動進取到最終只能是徒勞，給自我帶來的只是大家的冷嘲、批評。經過激烈的討論之后，我深感難受，做一個有思想、能把自我的見解講解出來的工作人員難，能被自我的`領導理解更難，這也許是我個人本事不足，不能說服領導，但有時的說服又怕誤導領導的決策，我真的很為難工作!所以我不能說出我的想法，預測出問題的地方，也不能說，我只能本分工作，別無他心。但這又不是我自我，我在此環境下怕是會出精神問題了。能遇企業決策力強、執行力高、能全方位把控工作進度、為下屬分憂、知下屬難的領導，才是上策。若不能在此施展拳腳，展我才、出我力，處處束縛，身心受累，這不是一個想快速成長、明確自我職業發展、認清自我的一名工作人員想做的事情。

　　歸根結底，是自我的社會適應性差、工作適應性差。本分工作，無新思想、新想法，不展自才，踏實工作，每月領月薪，這也是一種適應。但這不屬于我。我也不會選擇這種適應。對于我，也許只能選擇離開。給別人留個空間吧，讓出自我的一片地方，讓能適應這種環境的人來適應這種環境。

　　對于別人，我不會做出評價，我也不能做出評價。我們不能改變別人，只能由別人去自我認識自我，不能認清者，是自癡，能在外部環境變化之后想到自身的原因進行總結者，是自明。自明者，才是卓越的領導。因為事物發生變化，不管是質，還是量，總之是有必須原因的。

　　對于我所參與的工作，我每一天都在認真工作，我相信我是個職責心感強的人，鑒于空氣環境壓抑，暫時不能茍活。我離開職位后，我會安排我的工作由后人接下來。

　　對于此刻工作狀況，我就多說一句，問題是有的，有的也是很關鍵重要的。能否執行到位，落實到工作中，在上線之前解決，這可能不是我的職權了。我們的工作我給經理兩個字：監督。監：必須要監我們的工作空檔，因為有問題但不必須會有人落實，這在將來是很危險的，并且這個工作經理必須要做。督：督促，工作進度方面必須要督促，不然，最終只能是關鍵點上突擊，忽視過程。

　　對于工程項目來說，我算是對不起公司了，因為大家都明白此刻是什么時候，我此刻離開，說實話我也不想這么就走了。這不仁義，也不道義。于人于理都是講不通的。

　　最終祝愿我公司計質量項目成功上線，祝公司各位同仁每一天心境歡樂。就此停筆!

個人離職原因申請書 篇25
　　尊敬的指導醫院：

　　感謝您抽出時間閱讀我的一封真誠辭職信。

　　我是懷著非常復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入醫院之后，由于得到您對我的關心、指導和信任，使我在護士的工作中獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在醫院的工作，我在護士領域學到了很多知識，積累了一定的經歷，對此我深表感謝。由于我自身才能的缺乏，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進展了長時間的考慮，覺得醫院目前的`工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致，而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。

　　為了不因為我個人才能的原因此影響醫院的運作，經過深思熟慮之后我決定辭去目前在醫院和護士組所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。非常感謝您在這段時間里對我的教誨和照顧。在醫院的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是醫院的一員而感到榮幸。我確信在醫院的這段工作經歷將是我整個職業生涯開展中相當重要的一部分。

　　祝醫院指導和所有同事身體安康、工作順利！

　　再次對我的離任給醫院帶來的不便表示抱歉，同時我也希望醫院可以體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

個人離職原因申請書 篇26
　　尊敬的領導：

　　您好!

　　在酒店工作了三年的我對酒店有著一種非常親切的感覺。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了許多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很快樂，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的學問，如何為人、如何處事、如何工作

　　在酒店里，領導們也對我非常的關懷，從剛進入酒店開頭，我就感受到從上至下的暖和。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的'集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很驕傲，而且它始終陪伴著我，直到我離開但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永久也不會遺忘，究竟我曾經生活在一個暖和而又溫馨的集體里。

　　人往高處走，這句千古不變的名言好像在什么時候都特別適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我立刻就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關懷我的領導們。當我做出這個打算的時候，心中的波瀾久久不能平靜。而在我把這個打算告知您的時候，王總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析狀況，提示我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面賜予我各種便利和肯定的補償，我真的不知該說什么才好。或許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲"感謝您，王總'!

　　王總，在這里，祝福您的事業能夠得到不斷的進步，祝福酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝愿您在將來的人生旅途中一帆風順。

　　此致

　　敬禮

　　申請人：

　　日期X年XX月XX日

個人離職原因申請書 篇27
　　敬愛的__公司：

　　在此，我首先祝我們__公司一切順利，萬事如意;其次我祝各位院領導身體健康，全家幸福，安康!

　　我感謝兩年多來公司給我個學習進步的機會，也感謝院長對我的關心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家!

　　經過深思熟慮，我現在決定辭職，你以前曾經對我承諾，今年底你給我編制，但結果卻讓我深感意外，一你這種說話都不算數的人，在大家面前沒有什么威信可言，怎么會給公司帶來發展，所以我深感危機，工作沒動力，覺得這個地方不再適合我發展，所以我決定向您辭職!

　　特下此決心，望諒解請給予批準!!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：___

　　20__年_月_日

個人離職原因申請書 篇28
　　尊敬的各位領導：

　　您好！在公司工作快一年了，在此感謝各位家人在工作及生活中的關心和照顧，是讓我在深圳有個好的開端，讓我有了歸屬的感覺。特別是海總，感謝您對我一直的栽培與照顧，工作中您總能放手讓我們挖掘開發自己的潛能，相信肯定我們工作報告，工作遇到困難時及時引導我們盡量讓我們少走彎路，生活中幽默風趣低調的作風讓我看到一個不一般的領導，非常感謝您，在這只能說，我令您失望了！即將離開公司，我衷心向您說聲謝謝。

　　記得剛來公司，工作圈都是比我年長的同事、領導，總感覺難以交流，時間久而一點使我大改之前想法，同事、領導都是非常優秀、都是很容易溝通、都是我學習的方向，也感到自己非常幸運能加入。

　　在工作期間，從最初什么都不懂seo的我，在公司給予的環境中成長，有中搜的seo培訓、有海總的支持、有各位家人們建議，使我成為一名seo入門者，轉變了我對人生初步規劃。一年來，對seo的`學習、思索，或許希望自己能進入有著專業seo營銷團隊中去摸索學習更加專業知識，才能更好的研究seo懂得seo藝術，也許這樣的思考欠妥，但還是希望給自己一個在社會上受挫折的選擇，在經歷中成長。

　　離開公司，離開這些共同奮斗的同事，很多不舍。衷心祝愿事業蒸蒸日上，各位家人工作順利、身體健康！

　　此致

　　敬禮！

　　離職申請人：

　　20xx年x月x日

個人離職原因申請書 篇29
　　各位醫院領導：

　　來到已經兩個多月了。非常感謝學院領導在此期間的關愛、培養和指導，讓我有機會不斷學習和體驗。由于各種原因，我想辭職。

　　在這段時間里，公司給了我很多參與大大小小項目的機會，讓我在這份工作中積累了一定的技術技能和工程經驗，也學到了很多工作之外的生活原則。我不僅獲得了知識和經驗，也學會了如何做人。這些都會給我以后的工作學習帶來很大的幫助。此外，我和各部門的同事建立了兩個多月的深厚友誼。我非常珍惜這段友誼，希望這段關系能繼續下去，永遠保持下去。

　　最后，請允許我向各部門的領導和同事表示衷心的感謝！同時，祝公司前程似錦！祝大家身體健康，萬事如意！

　　6月xx日，請公司安排好所有工作(資料)的交接工作，保證工作的正常開展。請給予認可！

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　x年xx月xx日

個人離職原因申請書 篇30
　　尊敬的公司領導：

　　您好!

　　首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。

　　這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。

　　在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，也因我自身了原因，總覺得啥事都不的行，也沒的信心能做好，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我會在上交辭職報告后1-2周后離開公司，以便完成工作交接。

　　在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。

　　我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

個人離職原因申請書 篇31
　　尊敬領導：

　　你好!

　　根據全鎮小學教育的發展形勢，根據本人的年齡和身體健康情況，我曾在__年_月向中心打過報告，要求辭去村校校長的職務，根據當時的具體情況，組織沒批準。

　　由于組織的信任，我拖著病體全力地工作。工作上可以說功大于過。任校長工作以來，所工作過的兩所學校，在社會上均有好的反響。學校工作上，我可以說無愧無悔。

　　從整體上來說，村小猶如人體上的一個重要的器官，重要的器官有毛病，會使人不能正常地生活，甚至夭亡。我已是58歲的人了，再加上病纏身，根本適應不了新的教育形勢，不可能把學校管理的更好，工作上稍有懈怠，學校是會出亂子的。說句心里話，我現在不管干什么就覺打怵。因此，完全有辭去村校校長職務之必要。

　　“人事有代謝，往來成古今”。我在第一份辭呈中說過：吳爐鎮小學的美好前景應交給有能力的人去描繪——特別交給那些年富力強、德才兼備的人。

　　姜，老的辣;人參，老甚則為寶;人，年紀大了，總不是那么中用。為了使學校的前程更加燦爛輝煌，我再次要求退下來。下學期，學校有關領導的事說甚么也不能再管了。

　　切切之要求，萬望準之，莫誤大事!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：__

　　20__年__月__日