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一、存在的主要問(wèn)題  
按照民主評(píng)議階段的總體要求，以革命先烈和英模人物為榜樣，以共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)為尺子，進(jìn)行了認(rèn)真的對(duì)照檢查和思想反思總的感到還存在許多不足與問(wèn)題，主要表現(xiàn)為:  
（一）思想觀念需進(jìn)一步更新。  
去年從上海掛職鍛煉回來(lái)，感到我們與沿海地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展上的差距不僅在區(qū)位上，更重要的是在思想觀念上。特別是認(rèn)識(shí)到自己也存在這方面的問(wèn)題。一是思想觀念跟不上政府職能轉(zhuǎn)變的需要。在政府抓經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展過(guò)程中，用依法行政的手段開(kāi)展工作未完全熟練，去年縣政府的幾起行政訴訟案件正說(shuō)明了這一點(diǎn)；政府抓公共服務(wù)的力度不夠大。二是思想觀念跟不上經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)的需要。這幾年發(fā)展是比較快，但放眼市內(nèi)的高縣、長(zhǎng)寧、興文等縣，自己不得不感到“慢也退步”。在具體的工作中，有時(shí)還沿襲過(guò)去計(jì)劃經(jīng)濟(jì)年代的方式手段，工作效果較差。三是思想觀念跟不上執(zhí)政能力建設(shè)的需要。主要是如何貫徹十六屆四中全會(huì)精神，提升縣政府班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，提高政府機(jī)關(guān)工作人員隊(duì)伍的執(zhí)行力上還有較大差距。  
（二）工作標(biāo)準(zhǔn)需進(jìn)一步提高。  
在黨政機(jī)關(guān)工作這五年，正是南溪發(fā)展重?zé)ㄉ鷻C(jī)、政府職能轉(zhuǎn)變加快、縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政收支矛盾突出、社會(huì)不穩(wěn)定因素增多的嚴(yán)峻考驗(yàn)時(shí)期。這期間，應(yīng)當(dāng)說(shuō)自己工作還是比較努力的，常常雙休息日都在加班加點(diǎn)地工作，但工作中仍存在一些問(wèn)題：一是思想有時(shí)放松。自己有時(shí)對(duì)困難估計(jì)不足或是工作措施不力，在一些工作中出現(xiàn)“事倍功半”現(xiàn)象，如集體重復(fù)上訪的問(wèn)題。由此產(chǎn)生有時(shí)思想松懈，在一些工作上不能堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，而是只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，工作安于現(xiàn)狀，缺乏爭(zhēng)先進(jìn)、創(chuàng)一流的精神。二是有時(shí)顧此失彼。有些工作沒(méi)有得到及時(shí)處理，特別是對(duì)上協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取支持工作不夠；個(gè)別部門(mén)存在的問(wèn)題也未及時(shí)解決。  
（三）創(chuàng)新意識(shí)需進(jìn)一步增強(qiáng)。  
我向來(lái)比較注重學(xué)習(xí)理論，到黨政機(jī)關(guān)工作后，平時(shí)也不忘注意學(xué)習(xí)有關(guān)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的理論知識(shí)。但在具體工作中，運(yùn)用理論如何創(chuàng)新具體措施和辦法有待進(jìn)一步提高，如在引進(jìn)大企業(yè)大項(xiàng)目、化解縣鄉(xiāng)財(cái)政收支矛盾、緩解社會(huì)保障和就業(yè)壓力、治理經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境等方面，停留在口頭上、思路上，措施少、辦法少，特別是仍有一部分單位存在“吃、拿、卡要”現(xiàn)象影響開(kāi)放環(huán)境。同時(shí)，我在沿海地區(qū)先后學(xué)習(xí)考察幾次，在一些工作中貫穿了沿海的一些經(jīng)驗(yàn)，但借鑒較少，成效不大。  
（四）服務(wù)力度需進(jìn)一步加大。  
自主持縣政府全面工作以來(lái)，我在工作思路和措施上都著力打造服務(wù)型政府，但在具體工作中做得到不夠到位：一是了解社情民意不夠，特別是深入貧困農(nóng)戶(hù)、困難職工家庭體察民情，了解民意，關(guān)心疾苦，傾聽(tīng)呼聲不夠。總覺(jué)得只要經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，許多困難和問(wèn)題自然而然迎刃而解。二是關(guān)心鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層不夠。雖然通過(guò)各種渠道，給予鄉(xiāng)鎮(zhèn)盡可能多的幫助，但與鄉(xiāng)鎮(zhèn)目前存在的困難仍有較大差距。三是直接關(guān)心干部不夠，對(duì)離退休老領(lǐng)導(dǎo)、老同志關(guān)心少，參與縣政府辦公室活動(dòng)少。  
二、存在問(wèn)題的原因分析  
針對(duì)查擺出的上述問(wèn)題,通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的談心幫助，結(jié)合對(duì)照《黨章》規(guī)定的黨員八項(xiàng)義務(wù)、黨員干部的六條標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)人進(jìn)行了認(rèn)真反思，認(rèn)識(shí)到雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀愿因造成的。問(wèn)題出在表面上，根子生在思想上。  
（一）宗旨觀念有所淡化。  
作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)時(shí)刻把人民群眾的呼聲作為第一信號(hào)，把人民群眾的疾苦放在自己解決問(wèn)題的首位。自己平時(shí)也意識(shí)到自己從困難家庭走出來(lái)的，要切實(shí)為人民群眾服好務(wù)，特別是困難群眾投入更多的關(guān)心，但自己做得不夠，平時(shí)忙于日常事務(wù)，文多、會(huì)多、接待多，深入基層少；單位交待多，和干部群眾互相交流思想少。這反映了自己群眾觀點(diǎn)不夠牢固，沒(méi)有時(shí)刻考慮“群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意、高興不高興、贊成不贊成、答應(yīng)不答應(yīng)”，保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)方面標(biāo)準(zhǔn)還不夠高  
（二）黨性意識(shí)有所減弱。  
思想上有時(shí)松懈、工作標(biāo)準(zhǔn)不高是黨性意識(shí)欠弱的直觀表現(xiàn)，主要是世界觀、人生觀、價(jià)值觀這“三觀”的意識(shí)沒(méi)有樹(shù)牢。想得更多的是個(gè)人的利益，沒(méi)有想到這是組織的信任、是人民群眾的期望。我以為平時(shí)一言一行都按照一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，沒(méi)有意識(shí)到自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，組織上和人民群眾給了自己一個(gè)施展自己能力的舞臺(tái)，應(yīng)該從更高的層次來(lái)要求自己。我更應(yīng)樹(shù)立信心，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，應(yīng)該克服重重困難去接受挑戰(zhàn)。  
（三）思想改造有所放松。  
思想改造缺乏實(shí)踐性，就缺乏工作的創(chuàng)造性和指導(dǎo)性。在表面看來(lái)平時(shí)不間斷地學(xué)習(xí)，但都是形而上學(xué)的學(xué)，沒(méi)有達(dá)到學(xué)習(xí)應(yīng)有的目的，充其量也只能是低水平的學(xué)習(xí)。在書(shū)本中學(xué)到了理論、在沿海學(xué)到的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，只有運(yùn)用到工作中，才創(chuàng)造性地工作，推進(jìn)工作上臺(tái)階。  
三、整改措施  
隨著開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的不斷深入，通過(guò)對(duì)照檢查，分析評(píng)議，使我更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問(wèn)題，也更加增強(qiáng)了我改正錯(cuò)誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。