為了落實習近平總書記的要求，努力把各級組織部門建設成政治重點、公平、經商、作風優良的模范部門，并按照中央政府統一部署的三嚴三實專題教育和省、市、縣組織部門，積極開展落實總書記要求、建設模范部門、學習教育的教育實踐活動。加強自身建設，加強監督管理，健全體制機制，切實解決松懈、失實、不公平、失當等問題，組織人事干部增強黨性、紀律性、正義性，切實轉變工作作風、紀律性、正義性、實踐性。

　　縣人力資源和社會保障局承擔了就業、社會保障、人才建設、勞動關系等民生工作，是人民群眾、社會關心的民生部門和黨委、政府關心的民生部門之一。人民社會制度的業務大致分為兩類：一是人員，二是保護，關系到全縣廣大人民群眾的利益和社會的穩定。本文從自身崗位的角度出發，結合本次教育實踐和學習活動的內容，探討了一些體會："。

　　首先，我們在談論政治時，應該注意公正和公平。

　　在日常工作中，要把政治放在第一位，自覺地與中央保持高度的政治、思想和行動上的一致性，把學習貫徹習近平總書記一系列重要講話精神和十八屆三中全會精神作為重點，通過多種學習方法加強政治理論知識和增強黨員意識，嚴格按照共產黨員的標準要求自己。始終愿意為國家和黨作出應有的貢獻。

　　此外，作為干部，我們要堅持把公正作為日常工作的行為準則，平等平等地對待單位的同事，平等對待人民群眾，更好地解決群眾的憂慮。要對人民公平，就必須嚴格遵守規章制度，嚴格按照制度辦事，同時也要把正義放在心里。只有在我們心中有正義，我們才能在我們的事務中做到公平。要對他人公平，就必須嚴格遵守規章制度，嚴格按照制度辦事，同時也要把正義放在心里。

　　第二，樹立良好的經營信心，樹立榜樣，領導良好的工作作風

　　黨員干部和各職能部門的隊伍，首先要有經營好企業的信心，多了解業務政策，熟悉商業軟件的使用，積累經驗，遇到不為人知的地方，及時與有關部門聯系，更好地為廣大人民服務。

　　黨員和領導干部要按照三個嚴格、三個扎實條件的要求，找出與黨的紀律、群眾期望和先進模式相違背的差距和明確的方向，敢于按照務實、誠實為民的要求，勇于面對缺點和缺點，從自己做起，端正行為，養成黨性，塑造良好形象，同時進行批評和自我批評，分析問題，發現問題，解決問題，維護自己的政治身份。要教育和提醒黨員、同志、干部作風有問題。在日常工作中，至少要按時上下班，不要在工作期間做與工作無關的事，要以身作則，形成良好的工作作風。

　　第三，多聽多做，多看多看，保持團隊一致

　　要培養青年黨員的社會責任感和使命感，使青年黨員擔負起影響、引導、教育和促進社會的責任。青年黨員干部是黨和國家的未來和希望，是實現社會可持續發展的人才保障，是充滿活力、積極性和積極性的青年一代。在適當的時候，我們可以考慮讓年輕黨員承擔更多的責任，做更多的實際工作。同時，作為年輕干部，也要主動為部門分擔工作。

　　就人民社會的工作而言，開展專項研究、完成各項民生工程和發展各項日常業務是一項系統工程。一個或多個人完成這項工作是不可能的，所以團結合作就顯得尤為重要。要做好部門內團結、名利的工作，調動廣大職工和干部的積極性，共同努力完成各項任務，搞好與外界的團結協調，爭取全社會對人民社會工作的理解、支持和幫助。

　　隨著總書記要求的貫徹和模范部門教育實踐活動的開展，我們的人民和社會事務局積極營造了氛圍，鼓勵干部職工在工作后積極學習，堅持做好生意，要求全體黨員和干部認真學習"治國"，摘自習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的論述，摘自關于三嚴三事實的重要論述，充分發揮全體黨員干部的模范作用。干部和工作人員也積極參與教育實踐活動主題和局內組織的統一研究，深刻理解"三嚴三實"的含義，豐富自己的理論知識，致力于把人民社會體系建設成為四個領導、四個榜樣的模范部門。