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關于大學學生會工作心得體會
我認為要成為一名好的學生會干部,首先要有能力。我們來學生會的主要目的是為學生服務。如果我們連為學生服務的能力都沒有,我們還能談什么?學生會的一些干部來是為了鍛煉自己。我認為這不是正確的目的。這種想法是自私的想法,也是不負責任的想法。基于這樣一個目標,很難全心全意為大多數學生的利益而工作。我想談的第二個方面是熱情。當學生會的大多數成員就職時,他們都很熱情,并渴望展示自己的才華。然而,他們中的一些人能夠保持這種熱情。一個月?一個學期?一年?我們都需要反思!這種普遍現象的根本原因是什么,無論是環境影響還是自我放棄,任何人都可以在一個新官員擔任三個職位時做到這一點。真正的官員想讓火繼續燃燒。一旦我們失去了熱情,就像發動機失去了油,最后連我們的能力都沒了!

  要得到支持,無論我們做什么,都必須贏得人民的支持。我們必須知道,我們根本不是干部或官員。和其他人一樣,我們只是有額外的負擔,更多的義務而不是權利!我們應該保持謙虛的態度,始終把同學和集體的利益放在第一位,不計較個人得失,以關心和真誠對待同學來換取支持和欣賞,這樣我們就可以減少工作中的阻力!

  我個人認為,只有把這些事情做好,我們才能說我們是優秀的學生會干部。然而,我們仍然需要注意以上幾點。

  處理好各個層次的關系

  部門間關系是加強合作的基礎,是完成重大任務不可或缺的因素。這就要求我們不僅要在會議上多交流,而且要私下交流。部門領導之間不僅要加強溝通,而且部門成員之間的溝通也更重要,因為在開展活動時,部門成員有更多的機會聚在一起,學生會干部也有更多的工作經驗。只有這樣我們才能更緊密地合作!

  系內團結是系的堅實基礎,也是學生會成功的保證。雖然我們是干部,但我們應該公平、輕松地對待部門成員。我們不應該讓他們覺得自己是在一個班級里,而是讓他們感受到家的溫暖和親切。讓他們心甘情愿地工作,并在工作中找到樂趣!促進部門成員之間的感情和經驗交流,從而使您的部門不斷發展!

  以上幾點只是我的拙見。雖然我很謙虛,但我仍然堅持以上幾點,并把它們作為指導我繼續工作的原則。因為我一直跟著他們,并取得了良好的結果,我敢與你分享他們!當你找不到更好的方法時,不要嘗試!
發布時間:2021-01-23 作者:大學生新聞網來源:大學生新聞網 瀏覽:
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