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三項(xiàng)機(jī)制個(gè)人學(xué)習(xí)體會(huì)

    發(fā)布時(shí)間:2018-06-25    閱讀:
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學(xué)習(xí)“三項(xiàng)機(jī)制”心得體會(huì)

最近市局黨委出臺(tái)的干部激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下“三項(xiàng)機(jī)制”,是市局黨委踐行“兩學(xué)一做”的具體行動(dòng),是激發(fā)黨員干部創(chuàng)新?lián)?dāng)熱情,以新理念追趕超越的重要舉措。充分體現(xiàn)了全面從嚴(yán)治黨要求,順應(yīng)基層干部群眾意愿,是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期干部隊(duì)伍建設(shè)的基本遵循,對(duì)于調(diào)動(dòng)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性、保持追趕超越精氣神、打贏全面小康決勝戰(zhàn),必將起到巨大的促進(jìn)作用。

干事是干部的天職,為官就應(yīng)想在前、干在先,謀發(fā)展夙興夜寐,促改革廢寢忘食。然而目前卻有一些黨員干部,往往以紀(jì)律要求高、廉政戒尺嚴(yán)為借口,不作為、慢作為、懶作為,干起事來(lái)縮手縮腳,不求有功,但求無(wú)過(guò),甚至得過(guò)且過(guò)。針對(duì)這些問(wèn)題,市局黨委出臺(tái)這“三項(xiàng)機(jī)制”,緊密結(jié)合實(shí)際,積極探索建立常態(tài)化從嚴(yán)要求與制度化激勵(lì)保障相結(jié)合的新機(jī)制,最大限度激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。“三項(xiàng)機(jī)制”的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都突出激勵(lì),從不同角度對(duì)激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性作出制度安排,是相互銜接配套、系統(tǒng)科學(xué)的制度體系。激勵(lì)機(jī)制,重點(diǎn)解決干部干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)在動(dòng)力不足的問(wèn)題,進(jìn)一步強(qiáng)化讓能干事、會(huì)干事、干成事的干部精神上受鼓舞、物質(zhì)上得褒獎(jiǎng)、政治上獲重用的鮮明導(dǎo)向;容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,全面落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記提出的“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”的要求,重點(diǎn)解決干部干事創(chuàng)業(yè)放不開(kāi)手腳的問(wèn)題,進(jìn)一步強(qiáng)化為創(chuàng)新者容、為擔(dān)當(dāng)者容、為實(shí)干者容的鮮明導(dǎo)向,讓敢探索、敢擔(dān)當(dāng)、敢創(chuàng)新的干部沒(méi)顧慮、有舞臺(tái);能上能下機(jī)制,重點(diǎn)解決干部干事創(chuàng)業(yè)外壓力不夠的問(wèn)題,讓不適應(yīng)、不作為的干

部受懲戒、讓位子,進(jìn)一步強(qiáng)化平庸者下、失職者下、不適者下的鮮明導(dǎo)向。“三項(xiàng)機(jī)制”聚焦現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,針對(duì)性強(qiáng),極具人性化,具有較強(qiáng)的操作性,是創(chuàng)業(yè)進(jìn)取的保護(hù)傘、激情干事的定盤(pán)星。有其遮風(fēng)擋雨、保駕護(hù)航,可以確保干部心無(wú)旁騖抓發(fā)展、甩開(kāi)膀子干大事、一心一意謀跨越,推動(dòng)寶雞經(jīng)濟(jì)社會(huì)再鑄新輝煌。

事業(yè)是干出來(lái)的。干事創(chuàng)業(yè),離不開(kāi)好機(jī)制、好導(dǎo)向、好環(huán)境。“三項(xiàng)機(jī)制”廓清了思想迷霧,十分有利于干部消除顧慮,放下包袱,挺直腰桿,輕裝上陣;十分有利于形成獎(jiǎng)勤罰懶、優(yōu)勝劣汰、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的競(jìng)爭(zhēng)格局;十分有利于弘揚(yáng)敢想、敢干、敢擔(dān)當(dāng)?shù)恼芰浚廴巳硕家袚?dān)當(dāng)、個(gè)個(gè)都是擔(dān)當(dāng)者的共識(shí),進(jìn)而營(yíng)造想干事者有機(jī)會(huì)、能干事者有天地、干成事者有地位的良好風(fēng)尚,最大限度地釋放干部創(chuàng)新創(chuàng)造的無(wú)窮潛能,干出無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于人民的嶄新業(yè)績(jī)。

“三項(xiàng)機(jī)制”相互配套相輔相成,解決干部“不善為”“不想為”“不敢為”, 現(xiàn)在有些干部做工作干事情動(dòng)力不足、積極性不高,出現(xiàn)了廉而不為、廉而不勤、懶政怠政等問(wèn)題,表現(xiàn)為能力不足“不善為”、動(dòng)力不足“不想為”、擔(dān)當(dāng)不足“不敢為”,成為制約各項(xiàng)工作推進(jìn)的重要因素。要想在新一的國(guó)際輪競(jìng)爭(zhēng)中走在前列,廣大干部不僅要苦干更要實(shí)干,打造過(guò)硬作風(fēng)。基層工商所,是工商行政管理的最基層單位,直接面對(duì)群眾,要取得更高的成績(jī),就必須要依靠務(wù)實(shí)、管用、有力的制度機(jī)制作為保障。 容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制中提出創(chuàng)造性開(kāi)展工作中11種類(lèi)情形可進(jìn)行容錯(cuò),為創(chuàng)新者容錯(cuò),就是要引導(dǎo)干部創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策,對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題提出前瞻性的解決思路和措施;為擔(dān)當(dāng)者容錯(cuò),就是要引導(dǎo)廣大干部在推動(dòng)工作落實(shí)中主動(dòng)化解矛盾、勇于承擔(dān)責(zé)任,

在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前敢于迎難而上;為實(shí)干者容錯(cuò),就是要引導(dǎo)廣大干部立足本職崗位,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生建設(shè)、服務(wù)群眾中積極履職、主動(dòng)作為。讓敢擔(dān)當(dāng)、敢創(chuàng)新的干部沒(méi)顧慮、有舞臺(tái)。

能上能下機(jī)制不僅可以彌補(bǔ)干部管理者退出機(jī)制的缺位,又能最大限度地激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力。讓平庸者下,就是要對(duì)那些渾渾噩噩、碌碌無(wú)為,干事勁頭不足、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng),無(wú)過(guò)但也無(wú)功的干部進(jìn)行調(diào)整;讓失職者下,就是要對(duì)那些履職不力、工作滯后,不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的干部進(jìn)行調(diào)整;讓不適者下,就是要對(duì)那些在全面從嚴(yán)治黨和經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下不適應(yīng)、不會(huì)為、不善為、不敢為的干部進(jìn)行調(diào)整。讓不適應(yīng)、不作為的干部受懲戒、讓位子。 激勵(lì)機(jī)制是目標(biāo)主題,容錯(cuò)機(jī)制是激勵(lì)的保障,能上能下機(jī)制是激勵(lì)和容錯(cuò)的重要補(bǔ)充,三項(xiàng)機(jī)制將激發(fā)黨員干部創(chuàng)業(yè)熱情和勇于擔(dān)當(dāng)精神。

全面落實(shí)從嚴(yán)治黨政治責(zé)任,就是要始終堅(jiān)持嚴(yán)格制度不留情。要狠抓制度建設(shè),把加強(qiáng)制度建設(shè)作為最可靠、最有效、最持久的治黨方式,以深入推進(jìn)黨的建設(shè)制度改革為契機(jī),堅(jiān)持破立并舉,從“制度清理”和“制度創(chuàng)新”兩個(gè)方面入手,努力形成一整套用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制和工作推進(jìn)機(jī)制,不斷增強(qiáng)從嚴(yán)治黨的系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性、創(chuàng)造性、實(shí)效性。今天,市局黨委建立了相互配套、緊密銜接的黨政干部鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下“三項(xiàng)機(jī)制”,共同構(gòu)成了一個(gè)系統(tǒng)、完整、理性的干部管理制度體系,極具創(chuàng)新性、科學(xué)性、導(dǎo)向性和操作性,是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)和干部隊(duì)伍建設(shè)的基本遵循,更是新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作的有力抓手,我們舉雙手贊成,積極擁護(hù)。同時(shí),也期盼著更進(jìn)一步加大制度的執(zhí)行落實(shí)力度,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)

強(qiáng)化制度觀念,增強(qiáng)貫徹落實(shí)各項(xiàng)制度的自覺(jué)意識(shí),發(fā)揮好模范遵守制度的表率作用,真正做到制度面前沒(méi)有特權(quán),制度約束沒(méi)有例外,以自身的率先垂范,帶出一個(gè)遵規(guī)守紀(jì)、團(tuán)結(jié)向上的班子,帶出一個(gè)令行禁止、紀(jì)律嚴(yán)明的隊(duì)伍。要加大制度執(zhí)行和權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督檢查力度,把黨內(nèi)監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來(lái),對(duì)有令不行、有禁不止的行為,要發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、追責(zé)一起,切實(shí)維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,把“三項(xiàng)機(jī)制”堅(jiān)決貫徹落實(shí)到位。

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