高校畢業生求職要提高警惕，避免落入陷阱

當前，高校畢業生就業工作進入沖刺階段，不少學生仍在為找到一份理想工作而努力。人力資源和社會保障部近期發布預警，提醒畢業生要注意求職陷阱，避開套路和騙局。就業是民生之本，高校畢業生就業更是穩就業工作的重中之重。五六月份是畢業季，部分去向未定的畢業生會有一定心理壓力，此時如果“病急亂求醫”容易落入求職陷阱。不法分子利用的正是畢業生求職心切和社會經驗不足等特征，才會屢屢得逞。可以說，人力資源和社會保障部的預警提醒及時且必要。

據媒體報道，近年來，高校畢業生在求職過程中經常遭遇各種陷阱，如黑中介、亂收費、培訓貸、付費實習、非法傳銷等。這些陷阱不僅侵害了畢業生的合法權益，也影響了畢業生的就業信心和質量。為什么高校畢業生會頻頻落入這些陷阱呢？原因有以下幾方面：

一是就業市場供需矛盾。隨著高等教育的大眾化，高校畢業生的數量逐年增加，而就業市場的容量和結構并不完全適應畢業生的需求。一些熱門行業和崗位供不應求，競爭十分激烈，而一些傳統行業和崗位則缺乏吸引力，難以招到人。這就導致了一些畢業生在求職中遇到困難和挫折，心理產生焦慮和迷茫，從而降低了對就業信息的甄別能力和防范意識。

二是求職信息不對稱。高校畢業生在求職過程中，往往缺乏對用人單位和招聘信息的充分了解和判斷，容易被一些虛假或夸大的信息所吸引。一些不法分子利用畢業生的這一特點，通過網絡、電話、短信等方式發布各種誘人的招聘信息，如高薪低門檻、免費培訓、包安置等，誘騙畢業生上當受騙。

三是法律意識不強。高校畢業生在求職過程中，往往缺乏對相關法律法規的知曉和遵守，容易被一些違法違規的行為所欺騙。一些不法分子利用畢業生的這一特點，通過簽訂不平等的合同、收取各種費用、強制借貸等方式，侵占畢業生的財產或勞動。一些畢業生在遭遇侵權時，也不知道如何維護自己的權益，或者不敢維權，或者不愿維權，導致損失無法挽回。

面對這些求職陷阱，高校畢業生應該如何提高警惕，避免踩“坑”呢？建議從以下幾個方面著手：

一是提高求職能力。高校畢業生應該根據自身的專業、興趣、能力等，明確自己的就業目標和方向，制定合理的求職計劃和策略，積極參加學校組織的就業指導和培訓活動，提升自己的簡歷制作、面試技巧、職業素養等方面的能力，增強自己的就業競爭力和信心。

二是使用正規求職渠道。高校畢業生應該通過國家大學生就業服務平臺、高校就業網站、國聘平臺等國家有關部門、地方和高校的正規途徑獲取就業信息，不要輕信網絡上的各種招聘廣告和信息，不要隨意留下個人信息和資料，不要盲目參加一些沒有資質和信譽的中介機構或用人單位的招聘活動。

三是運用法律維護就業權益。高校畢業生應該了解學習就業有關法律法規，學會用法律維護自己的合法權益。在簽訂就業合同或協議時，要仔細閱讀合同條款，不要輕信口頭承諾，不要盲目簽字，不要支付任何費用。一旦發現可疑情況或者被騙，要及時向學校求助或向公安機關報案。

高校畢業生求職是一件重要的事情，關系到自己的前途和幸福。在求職過程中，要保持理性和冷靜，不要急于求成，不要貪圖便宜，不要輕信他人，要提高警惕，避免落入陷阱。同時，也希望有關部門和社會各界加強對高校畢業生就業的指導和支持，為他們提供更多的就業機會和服務，為他們創造一個公平、正規、安全的就業環境。