問題之一:確認與計量難度較大

計提資產減值準備的關鍵是確定資產預期的未來經濟利益。我國采用的是經濟性標準,只要資產發生減值,">

人人爱人人爽_2色视频网站_日韩欧美亚洲_中文字幕一区二区三中文字幕_制服丝袜影音先锋_成年人免费影院_freexxxx性特大另类

大學生新聞網
大學生新聞大學生活校園文學大學生村官
社會實踐活動社會實踐經歷社會實踐報告社會實踐總結社會實踐心得
全國排名校友會版軟科排名分類排名本科排名一本排名二本排名專科排名
求職簡歷職場法則面試技巧職場故事求職招聘
英語學習計算機學習電氣工程機械工程經濟管理建筑設計財務會計
申請書證明書檢討書自薦信演講稿心得體會調查報告讀后感求職信推薦信其它范文
 

資產減值中計提被濫用 管理需提上議程

一、資產減值中存在的問題及原因

問題之一:確認與計量難度較大

計提資產減值準備的關鍵是確定資產預期的未來經濟利益。我國采用的是經濟性標準,只要資產發生減值,即當資產可收回金額低于賬面價值時,就予以確認。然而,要合理確定各項資產的可收回金額有較大的難度。(1)我國目前資產信息、價格市場機制尚不健全,使資產減值準備的計提缺乏依據。(2)固定資產、無形資產入賬后,由于技術更新、市價下跌等原因,會發生價值貶損。對其確認和計量遠遠超出會計人員的專業能力,需多個部門協同認定,甚至需要企業外部的專業評估機構才能認定。不僅難度較大,而且時間往往滯后于會計信息披露時間。(3)應收款和對外投資的減值要根據債務企業和被投資企業財務狀況及持續經營狀況認定。這項工作就目前來說,在我國還很難做到。(4)企業會計制度規定資產減值準備要逐項確認和計量(應收款的壞賬準備雖然是按比例提取,但提取比例是在逐項分析可收回性的基礎上確定的)。企業資產的種類多,要對成千上萬種資產的可變現或可收回凈值逐一確認和計量,難度太大。

問題之二:計提被濫用

1、計提資產減值準備成了上市公司操縱盈利的手段。上市公司利用“計提準備”操縱盈余的方式主要有:一是集中在某一年巨額計提準備,造成當年巨虧,來年可輕裝上陣,不提或少提準備,為利潤增長埋下伏筆。二是往年先多提資產減值準備,當年部分沖回,以調控盈余。三是不計提或少計提資產減值準備,虛增利潤。資產減值準備之所以被上市公司大肆用來操縱盈余,主要有以下幾方面原因:(1)由于《企業會計制度》對各項資產減值準備的計提只作了原則規定,計提標準及比例則由企業根據情況自行確定,這在客觀上為上市公司利用計提調節盈余提供了可能。(2)由于實行連續兩年虧損將ST處理,三年連續虧損將暫停上市及退市的規定,一些虧損公司便充分甚至過度利用會計政策,在虧損一年后的第二年,往往會不提或少提資產減值準備,以爭取盈利避免ST處理;另一些三年連續虧損的公司則在最后一年大幅度計提資產減值準備,希望借助這種“一次性處理”的做法,博取公司最終盈利的可能和恢復上市的機會。(3)上市公司在以前年度虛增了收入、隱瞞了費用,從而形成了較嚴重的“資產泡沫”。為了釋放風險,計提巨額資產減值準備,對資產負債進行清理。

2、計提資產減值準備成了上市公司控股股東逃廢債務的手段。在2002年年報中,許多上市公司對控股股東的應收款、借款擔保等全額或大比例計提資產減值。產生這一問題的根源在于上市公司股權結構不合理。我國上市公司股權結構特殊,在非流通股中,國有企業占絕對控股地位,存在“一股獨大”現象,而“一股獨大”又帶來公司治理的內部人控制,大股東長期控制著上市公司的人財物。除此以外,上市公司對其他單位的欠款大比例計提壞賬準備,也有內外勾結逃廢債務的可能。

問題之三:外部監管難度大

1、資產減值準備計提的公允性難以衡量。短期投資市價、存貨可變現凈值、長期投資可收回金額、應收款可收回金額、固定資產可收回金額等資料是企業確認和計量資產減值準備的基礎。其中“可變現凈值”、“可收回金額”在一定程度上依賴于會計人員的主觀判斷。依據相關的估計數據確定“可變現凈值”,存在較大的主觀性,其結果會因人而異。“可收回金額”中預計未來現金流量現值的確定需預計未來一定期間現金流入量和貼現率,更具有不確定性,資產減值準備計提彈性過大,使計提不僅缺乏衡量標準,而且缺乏制約手段。

2、資產減值準備再確認缺乏權威性。客觀地講,企業外部人員對企業的資產性態、使用價值知之甚少。因此,注冊會計師、證券監督管理機關、審計機關等部門對企業確認的減值進行再確認缺乏權威性。

二、對策與建議

1、進一步健全信息、價格等市場機制。通過信息價格市場,利用現代信息技術定期公布有關資產的價格信息資料,為計提資產減值準備提供依據。

2、切斷資產減值準備與公司考核評價指標之間的聯系,從而弱化上市公司利用計提資產減值準備操縱盈余的動機。首先,改進“八項準備”計入損益的做法,設置“資產減值損失”科目,集中反映計提的“八項準備”。其次,改進對上市公司的考核評價指標,以營業利潤作為考核公司盈利能力和經營成果的主要指標。這樣不僅可以防止上市公司利用計提資產減值準備調控利潤,還可以防止上市公司利用資產重組、地方政府越權減免所得稅及給予財政補貼等方式操縱盈余。

3、在國有股不能上市流通、公司治理結構還沒有得到有效改善之前,上市公司對大股東的欠款暫停計提壞賬準備。

4、強化上市公司對相關信息的披露,提高信息的透明度。盡管有關法規中已明確要求,上市公司變更會計政策對本年度財務狀況及經營成果有重要影響的應予說明,但幾乎所有上市公司對大額計提(轉回)、不提(少提)資產減值準備的原因均未作詳細披露。建議監管部門對披露信息不足的公司,責令其對年報中給公司經營成果造成重大影響的會計處理予以充分詳細地說明,以限制其利潤操縱行為。李金泉
    作者:大學生新聞網 來源:大學生新聞網
    發布時間:2018-12-27 瀏覽:
  • 事業單位會計核算特點
  •  我國在實施有關行政管理體制的改革過程中毫無疑問會涉及到改革事業單位內部的會計核算基礎。 反過來,事業單位內部的會計核算基礎的
  • 01-16 關注:144
  • 外籍人個人所得稅征收現狀分析
  • 改革開放初期,我國為吸引外資,給外資企業大量優惠政策。 隨著全球一體化及我國經濟的發展,經過稅收政策的調整,目前內、外資企業在
  • 01-16 關注:158
  • 規范代理銀行管理 提高資金收付效率
  • 2014 年 10 月 28 日, 國家財政部頒布了《關于鄉鎮國庫集中支付制度改革的指導意見》,新制度的實施有利于提高鄉鎮財政的監督管理,對
  • 01-16 關注:140
  • 解談政府債務與經濟增長外債
  •  文獻綜述  政府債務與財政赤字“債務”和“赤字”在財政政策中是幾乎可以互換使用的兩個詞。美國聯邦預算赤字
  • 01-16 關注:125
  • 非稅收入管理工作存在的問題
  • 1 目前非稅收入管理工作存在的問題  1.1 政府非稅收入管理制度建設亟待加強。 多年來,駐馬店雖然一直高度重視制度建設工作,相繼制
  • 01-16 關注:434
  • 校企合作模式應用型人才培養問題
  •  1前言  校企合作辦學本質上是產學研合作教育的拓展和延伸,其作為高等教育實踐教學改革的突破點逐漸浮出水面,從國外“一年三
  • 01-16 關注:139
  • 會計造假的原因
  •   世界發達國家存在不少會計信息失真現象,引人注目的2002年安然公司財務丑聞事件后,仍不斷曝出會計造假,電信巨頭世界通信公司虛報
  • 01-16 關注:136
  • 煙草企業內部審計發展現狀
  •  1 煙草企業內部審計發展現狀及特點  現階段,煙草企業內部都有嚴格的審計制度,已經形成全面審計、同級審計、專項審計的全方位和全
  • 01-16 關注:135
人人爱人人爽_2色视频网站_日韩欧美亚洲_中文字幕一区二区三中文字幕_制服丝袜影音先锋_成年人免费影院_freexxxx性特大另类
国产米奇在线777精品观看| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 色国产精品一区在线观看| 久久久一区二区三区| 91丨九色丨尤物| 国产一区二区三区黄视频 | 国产日韩欧美精品在线| 色综合久久88色综合天天6 | 国产精品你懂的| 久久久久国产精品人| www.欧美色图| 国产一区久久久| 久久久精品人体av艺术| 亚洲精品一区二区三区精华液| 免费一级片91| 日韩精品欧美成人高清一区二区| 91精品视频网| 日韩一区二区三区观看| 国产 日韩 欧美大片| 成人国产精品视频| 久久精品国产亚洲高清剧情介绍| 亚洲成人激情自拍| 日本最新不卡在线| 五月激情综合色| 国内外成人在线| 久久成人免费网站| 91在线免费视频观看| 国产精品夜夜爽| 国产成人综合视频| 国内精品伊人久久久久影院对白| 国产成人精品www牛牛影视| www.欧美日韩| 日韩一区二区精品葵司在线| 久久精品亚洲精品国产欧美| 亚洲色图丝袜美腿| 亚洲一区二三区| 成人短视频下载| 成人国产在线观看| 日韩精品在线一区| 国产三级一区二区| 一区二区理论电影在线观看| 国产一区 二区| 成人激情免费电影网址| 欧美日韩国产高清一区二区| 成人av电影观看| 欧美v亚洲v综合ⅴ国产v| 亚洲欧美日韩久久| 蜜桃在线一区二区三区| 国产69精品久久99不卡| 欧美一区二区三区四区视频| 久久综合丝袜日本网| 看电影不卡的网站| 欧美肥妇free| 国产精品看片你懂得| 久久99热国产| 欧美三级韩国三级日本三斤| 国产精品三级久久久久三级| 三级亚洲高清视频| 精品欧美久久久| 国产成人精品午夜视频免费| 91老师片黄在线观看| 一区二区三区在线不卡| 欧美二区在线观看| 另类综合日韩欧美亚洲| 久久综合九色综合欧美98| www.av亚洲| 亚洲美女区一区| 欧美日韩国产小视频| 久久精品理论片| 国产精品福利影院| 4438x成人网最大色成网站| 国产自产2019最新不卡| 亚洲欧美韩国综合色| 91麻豆精品国产91| 91亚洲资源网| 免费精品99久久国产综合精品| 久久精品欧美一区二区三区麻豆| 欧美美女一区二区在线观看| 成人免费看片app下载| 国产91精品久久久久久久网曝门| 一区二区三区四区高清精品免费观看| 成人网男人的天堂| 亚洲成人先锋电影| 亚洲国产精品久久一线不卡| 国产偷国产偷精品高清尤物| 欧美精品一级二级| 在线免费观看成人短视频| av福利精品导航| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 久久精品国产99久久6| 中文字幕欧美日韩一区| 久久综合久久鬼色| 国产喂奶挤奶一区二区三区| 2020国产成人综合网| 精品欧美一区二区三区精品久久| 在线视频你懂得一区二区三区| 成人丝袜高跟foot| 99国产精品久| 在线一区二区观看| 欧美丰满嫩嫩电影| 久久精品视频网| 1024国产精品| 日本欧美一区二区三区乱码| 激情综合五月天| 成人一道本在线| 欧美日本一区二区三区| 91精品国产高清一区二区三区| 欧美这里有精品| 久久这里只有精品首页| 久久久久9999亚洲精品| 一区二区高清免费观看影视大全| 亚洲一区二区三区视频在线播放| 久久激五月天综合精品| www.亚洲国产| 日本一区二区三区电影| 亚洲精品免费电影| 国产一区在线观看麻豆| 91福利小视频| 国产丝袜美腿一区二区三区| 亚洲综合丁香婷婷六月香| 国内精品伊人久久久久av一坑| 欧美日韩一区二区三区不卡 | 久久久久久**毛片大全| 亚洲一区二区三区四区在线| 韩国中文字幕2020精品| 欧美一区二区三区视频免费| 亚洲欧美激情小说另类| 波多野结衣的一区二区三区| 日韩一区二区三区三四区视频在线观看 | 亚洲欧美日韩在线播放| 国产91精品一区二区| 欧美日韩国产不卡| 亚洲色欲色欲www| 99久久久久免费精品国产| 国产性色一区二区| 国产精品一区二区免费不卡| 久久精品水蜜桃av综合天堂| 捆绑变态av一区二区三区| 欧美日韩视频第一区| 一区二区三区四区亚洲| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 在线观看欧美黄色| 五月天国产精品| 日韩精品专区在线影院观看| 青娱乐精品在线视频| 中文字幕在线不卡视频| 精品国产亚洲在线| 日韩色视频在线观看| 日韩中文字幕av电影| 欧美精品一区男女天堂| 不卡av免费在线观看| 国产精品欧美综合在线| 91福利国产精品| 爽好多水快深点欧美视频| 欧美乱熟臀69xxxxxx| 日韩精品一二三四| 久久精品男人天堂av| eeuss国产一区二区三区| 亚洲柠檬福利资源导航| 欧美老女人第四色| 国产三级欧美三级日产三级99 | 色诱视频网站一区| 经典三级一区二区| 午夜av区久久| 一区二区三区在线观看网站| 国产精品视频免费看| 久久天堂av综合合色蜜桃网| 欧美日韩一区二区三区不卡 | 中日韩av电影| 国内成人免费视频| 欧美一卡二卡三卡| 久久久美女毛片| 777奇米成人网| 欧洲亚洲精品在线| 色老汉av一区二区三区| 亚洲最新视频在线观看| 久久久久久久综合日本| 激情五月婷婷综合| 蜜臀av一区二区在线免费观看| 亚洲国产综合人成综合网站| 久久综合色鬼综合色| 国产精品污www在线观看| 欧美经典一区二区| 亚洲精品久久久蜜桃| 最近日韩中文字幕| 一区二区三区资源| 亚洲成人精品在线观看| 久久99久久99| 国产激情视频一区二区在线观看 | 国产视频一区在线观看| 亚洲精品在线免费观看视频| 欧美高清在线一区| 国产精品国产三级国产普通话蜜臀| 日本一区二区三区四区在线视频| 亚洲美女视频在线| 美女在线视频一区| 国产成人精品免费在线| 欧美日韩一区二区三区不卡| 自拍偷拍亚洲欧美日韩|