人人爱人人爽_2色视频网站_日韩欧美亚洲_中文字幕一区二区三中文字幕_制服丝袜影音先锋_成年人免费影院_freexxxx性特大另类

大學(xué)生新聞網(wǎng)
大學(xué)生新聞大學(xué)生活校園文學(xué)大學(xué)生村官
社會實(shí)踐活動社會實(shí)踐經(jīng)歷社會實(shí)踐報告社會實(shí)踐總結(jié)社會實(shí)踐心得
全國排名校友會版軟科排名分類排名本科排名一本排名二本排名專科排名
求職簡歷職場法則面試技巧職場故事求職招聘
英語學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)學(xué)習(xí)電氣工程機(jī)械工程經(jīng)濟(jì)管理建筑設(shè)計(jì)財務(wù)會計(jì)
申請書證明書檢討書自薦信演講稿心得體會調(diào)查報告讀后感求職信推薦信其它范文
 

從定義上分析戰(zhàn)略性利潤

利潤一詞卻幾乎是企業(yè)經(jīng)營領(lǐng)域中用得最濫的。利潤本身有著諸多相互沖突的定義,這些定義對于經(jīng)營管理來說往往是一種誤導(dǎo)。其中最容易令人迷惑的就是會計(jì)報表上的利潤數(shù)字。會計(jì)理論及政府會計(jì)準(zhǔn)則,通過對收入和支出的嚴(yán)格定義和分類,以一套完整的體系計(jì)量出一個企業(yè)在某一期間的利潤,即會計(jì)利潤。

盡管會計(jì)利潤的發(fā)展在一定程度上為企業(yè)相關(guān)人等提供了比較充分和準(zhǔn)確的經(jīng)營信息,但是,如果不能客觀地認(rèn)識到會計(jì)利潤的局限性,會計(jì)利潤將是一枚“煙幕彈”。這一切正如美國華盛頓大學(xué)的一位會計(jì)學(xué)權(quán)威所言:“會計(jì)報表在一定程度上就是三點(diǎn)式的‘比基尼’,展示給你的僅是那些你不感興趣的地方,而你感興趣的地方全被遮了起來。”

本文將通過“戰(zhàn)略性利潤”的概念來揭開會計(jì)利潤數(shù)字的偽裝,為準(zhǔn)確而客觀地評價利潤、務(wù)實(shí)而高效地提升利潤提供富有實(shí)效的策略圖景。

一、什么才是真正的利潤

很多公司的銷售和資產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)張,會計(jì)利潤也在不斷增加,他們通過會計(jì)報表譜寫了一個個“脫貧致富”的動聽故事。然而,在會計(jì)利潤的數(shù)字背后,這些公司是否真的提高了營運(yùn)效率、創(chuàng)造出了真正的財富呢?

會計(jì)利潤的計(jì)量方法以利息費(fèi)用的形式反映債務(wù)融資成本,但它卻忽略了股權(quán)資本的成本。在會計(jì)報表上,出資者的股權(quán)資本投入對公司來說是無成本的。如果考慮了股權(quán)資本成本,結(jié)果將會怎樣呢?通過下圖某上市公司的實(shí)例,可以發(fā)現(xiàn)看似可圈可點(diǎn)的會計(jì)利潤,在考慮了股權(quán)資本成本的情況下,卻是在毀滅財富。

會計(jì)利潤“股權(quán)資本免費(fèi)”的幻覺,造成很多企業(yè)的經(jīng)營者根本不重視資本的有效配置,以至于不斷出現(xiàn)投資失誤、重復(fù)投資、投資低效等決策行為。會計(jì)利潤的幻覺正是造成我國眾多國有企業(yè)實(shí)盈虛虧的根源。

正如著名的管理學(xué)大師彼得。德魯克在1995年《哈佛商業(yè)評論》上撰文指出的:“我們通常所說的利潤,其實(shí)并不是真正意義上的利潤。如果一家企業(yè)未能獲得超出資本成本的利潤,那么它就處于虧損狀態(tài)。”

因此,企業(yè)需要獲取足夠利潤,并超過所投入的資本成本,企業(yè)才真正為股東創(chuàng)造了財富,這就是“經(jīng)濟(jì)利潤”,它等于“會計(jì)利潤—資本總額*資本成本”。這是迄今為止對利潤最有本質(zhì)的定義。因此,從出資者的角度看,“經(jīng)濟(jì)利潤”才是真正的財富,而會計(jì)利潤僅僅上紙面上的財富。

二、利潤的質(zhì)量是什么

如果一個企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利潤很高,那么是否就意味這該企業(yè)的具有廣闊的發(fā)展遠(yuǎn)景呢?這并不一定。

其原因之一是,經(jīng)濟(jì)利潤是基于會計(jì)利潤調(diào)整而來的,而會計(jì)利潤可以通過“利潤操縱”進(jìn)行調(diào)整。所謂利潤操縱就是企業(yè)管理當(dāng)局為了達(dá)成某種目的,通過選擇最有利的會計(jì)政策,控制應(yīng)計(jì)項(xiàng)目,甚至通過編造、變造、偽造等手法做假帳,掩蓋企業(yè)真實(shí)經(jīng)營成果,使會計(jì)利潤達(dá)到某種期望水準(zhǔn)。

原因之二是,利潤和現(xiàn)金流量之間具有差異性。如果某公司收入是100元,而成本費(fèi)用為80元,則利潤為20元。如果上述收入都是現(xiàn)金性收入,成本費(fèi)用都是付現(xiàn)性項(xiàng)目,則利潤20元與現(xiàn)金凈流量20元是等值的。但是,如果因?yàn)楦偁幖ち遥撈髽I(yè)為了擴(kuò)大銷售而采用了大量的賒銷政策,使得收入并不全部是現(xiàn)金收入,而只有80%是現(xiàn)金收入,其余的20%則表現(xiàn)為具有風(fēng)險性的應(yīng)收賬款。這樣,現(xiàn)金性收入不是100元而是80元,會計(jì)利潤仍為20元,但是現(xiàn)金凈流量卻變成了0.這就是現(xiàn)金流量與利潤間的差異性。

利潤是通過會計(jì)制度編制而來的,即使排除利潤操縱和做假帳的因素,它也只是一個賬面的結(jié)果。與此相反,現(xiàn)金是通過實(shí)實(shí)在在的現(xiàn)金流入與流出量表現(xiàn)出來的,它不單表現(xiàn)在賬面上,而且還實(shí)實(shí)在在地表現(xiàn)在企業(yè)的銀行賬戶中。由此可見,利潤與現(xiàn)金的關(guān)系,既非常簡單,又非常復(fù)雜。簡單到一目了然,復(fù)雜到需要調(diào)整很多因素,才能理解它們之間的數(shù)量關(guān)系。

利潤與現(xiàn)金的差異是企業(yè)經(jīng)營狀況的綜合體現(xiàn),也是深刻認(rèn)識企業(yè)盈利能力的基本線索。利潤和現(xiàn)金無論是總量上還是結(jié)構(gòu)上的差異,如果超出一定的限度,將會導(dǎo)致以下嚴(yán)重的經(jīng)營后果。一項(xiàng)權(quán)威的研究表明,將近4/5的破產(chǎn)企業(yè)是盈利企業(yè),它們倒閉并不是因?yàn)樘潛p,而是因?yàn)楝F(xiàn)金“貧血”。事實(shí)上,很多企業(yè)處于盈利狀態(tài),但是并不能保證其現(xiàn)金流量能應(yīng)付債務(wù)的還本付息;另一種情況就是不能保證其現(xiàn)金流量滿足公司進(jìn)一步投資增長的需要,而出現(xiàn)“盈利性破產(chǎn)”。

因此,企業(yè)必須厘清利潤和現(xiàn)金之間差異的表現(xiàn)形式及其根本原因,而進(jìn)行控制,以防患于未然。

三、利潤是否具有可持續(xù)性

如果一個公司的利潤很高,同時現(xiàn)金流量也很多,那么是否就意味這該企業(yè)的具有廣闊的發(fā)展遠(yuǎn)景呢?答案還是不一定。

提高利潤的現(xiàn)金流量的方法,無非是在提高收入和減低成本下功夫。但是,許多公司卻只是片面地通過削減成本、壓縮投資來提高利潤和現(xiàn)金流量。這些公司不需要發(fā)展新業(yè)務(wù)、開辟新領(lǐng)土、創(chuàng)新新產(chǎn)品,要做的只是力爭把同樣的事情“更好”,如此利潤數(shù)字便會令人羨慕。但是,這些公司在今天的競爭環(huán)境中,會很快遭到圍攻或即將出局,利潤數(shù)字會驟然下落。

真正富有盈利能力的公司懂得平衡地追求“更好”和“更多”,它們通過連續(xù)不斷地鞏固核心業(yè)務(wù)、創(chuàng)建新興業(yè)務(wù)和創(chuàng)造未來業(yè)務(wù)來保持增長引擎的活力。這些公司的領(lǐng)導(dǎo)者,而不是追隨者,他們不斷地拓展增長的自由度,盡管這些投入或投資會暫時影響到利潤和現(xiàn)金流量的“漂亮”度。這些公司對利潤持續(xù)上升的解釋是“我們正在改變著市場”;而那些單純的利潤追求型公司對利潤下降的解釋則是“我們的市場正在改變”。

對于很多公司來說,當(dāng)前的利潤最多能解釋18%的公司價值,而其他則要由利潤的預(yù)期增長來決定,而尚未實(shí)現(xiàn)的利潤又依賴于公司未來的增長。所以說,當(dāng)前會計(jì)期間的利潤,必須為企業(yè)的進(jìn)一步增長做好準(zhǔn)備,打下基礎(chǔ)。在現(xiàn)金流量方面,一個專業(yè)術(shù)語是自由現(xiàn)金流量,該術(shù)語是指考慮所有凈現(xiàn)值為正的投資計(jì)劃或增長機(jī)會所需資金后所剩余現(xiàn)金流量。顯然,真正反映一個企業(yè)盈利能力的還不算是一般的現(xiàn)金流量,而是自由現(xiàn)金流量。

綜上所述,戰(zhàn)略性利潤認(rèn)為,會計(jì)報表上的利潤數(shù)字并不能說明任何東西,會計(jì)利潤必須轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)利潤,并通過現(xiàn)金流量的調(diào)整審核利潤的質(zhì)量。同時,戰(zhàn)略性利潤還要求保障利潤增長的可持續(xù)性。也就是說,會計(jì)報表的利潤數(shù)字必須經(jīng)過資本成本、現(xiàn)金流量、自由現(xiàn)金流量的三次技術(shù)性地調(diào)整,才能反映出一個公司名副其實(shí)的盈利能力。
    作者:大學(xué)生新聞網(wǎng) 來源:大學(xué)生新聞網(wǎng)
    發(fā)布時間:2018-12-29 瀏覽:
  • 事業(yè)單位會計(jì)核算特點(diǎn)
  •  我國在實(shí)施有關(guān)行政管理體制的改革過程中毫無疑問會涉及到改革事業(yè)單位內(nèi)部的會計(jì)核算基礎(chǔ)。 反過來,事業(yè)單位內(nèi)部的會計(jì)核算基礎(chǔ)的
  • 01-16 關(guān)注:144
  • 外籍人個人所得稅征收現(xiàn)狀分析
  • 改革開放初期,我國為吸引外資,給外資企業(yè)大量優(yōu)惠政策。 隨著全球一體化及我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,經(jīng)過稅收政策的調(diào)整,目前內(nèi)、外資企業(yè)在
  • 01-16 關(guān)注:158
  • 規(guī)范代理銀行管理 提高資金收付效率
  • 2014 年 10 月 28 日, 國家財政部頒布了《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)國庫集中支付制度改革的指導(dǎo)意見》,新制度的實(shí)施有利于提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的監(jiān)督管理,對
  • 01-16 關(guān)注:140
  • 解談?wù)畟鶆?wù)與經(jīng)濟(jì)增長外債
  •  文獻(xiàn)綜述  政府債務(wù)與財政赤字“債務(wù)”和“赤字”在財政政策中是幾乎可以互換使用的兩個詞。美國聯(lián)邦預(yù)算赤字
  • 01-16 關(guān)注:125
  • 非稅收入管理工作存在的問題
  • 1 目前非稅收入管理工作存在的問題  1.1 政府非稅收入管理制度建設(shè)亟待加強(qiáng)。 多年來,駐馬店雖然一直高度重視制度建設(shè)工作,相繼制
  • 01-16 關(guān)注:434
  • 校企合作模式應(yīng)用型人才培養(yǎng)問題
  •  1前言  校企合作辦學(xué)本質(zhì)上是產(chǎn)學(xué)研合作教育的拓展和延伸,其作為高等教育實(shí)踐教學(xué)改革的突破點(diǎn)逐漸浮出水面,從國外“一年三
  • 01-16 關(guān)注:139
  • 會計(jì)造假的原因
  •   世界發(fā)達(dá)國家存在不少會計(jì)信息失真現(xiàn)象,引人注目的2002年安然公司財務(wù)丑聞事件后,仍不斷曝出會計(jì)造假,電信巨頭世界通信公司虛報
  • 01-16 關(guān)注:136
  • 煙草企業(yè)內(nèi)部審計(jì)發(fā)展現(xiàn)狀
  •  1 煙草企業(yè)內(nèi)部審計(jì)發(fā)展現(xiàn)狀及特點(diǎn)  現(xiàn)階段,煙草企業(yè)內(nèi)部都有嚴(yán)格的審計(jì)制度,已經(jīng)形成全面審計(jì)、同級審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)的全方位和全
  • 01-16 關(guān)注:135
人人爱人人爽_2色视频网站_日韩欧美亚洲_中文字幕一区二区三中文字幕_制服丝袜影音先锋_成年人免费影院_freexxxx性特大另类
亚洲精品乱码久久久久| 日韩二区三区四区| 国产精品一区二区三区99| 国产精品福利在线播放| 欧美日本国产一区| 成人国产精品免费网站| 丝瓜av网站精品一区二区| 欧美国产日韩a欧美在线观看| 欧美日韩国产高清一区| 99精品在线免费| 国产成人亚洲综合色影视| 日本成人在线电影网| 一区二区在线免费| 亚洲欧洲99久久| 中日韩免费视频中文字幕| 久久久精品综合| 日韩一区二区免费高清| 欧美日韩一级二级三级| 欧美在线视频不卡| 91国偷自产一区二区三区观看| 国产一区二区不卡| 精品一区二区三区免费观看| 日韩不卡在线观看日韩不卡视频| 亚洲欧美色图小说| 中文字幕 久热精品 视频在线| 国产亚洲va综合人人澡精品| 久久久久久久网| 久久精品人人做人人综合| 久久综合九色综合97婷婷女人| 欧美sm美女调教| 欧美不卡一区二区三区| 久久久久久亚洲综合| 国产欧美日韩一区二区三区在线观看| 久久久久久久久久久久久久久99| 久久综合九色综合97婷婷女人 | 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 日韩欧美国产综合| 日韩欧美中文字幕制服| 26uuu精品一区二区| 欧美韩日一区二区三区四区| 国产精品高潮久久久久无| 亚洲精品一二三四区| 午夜天堂影视香蕉久久| 久久精品国产**网站演员| 国产精品原创巨作av| 99麻豆久久久国产精品免费| 欧美天天综合网| 日韩一级在线观看| 国产精品久久夜| 婷婷国产v国产偷v亚洲高清| 欧美偷拍一区二区| 欧美伦理电影网| 久久精品一二三| 亚洲自拍偷拍欧美| 黑人巨大精品欧美黑白配亚洲| caoporm超碰国产精品| 欧美精品丝袜中出| 中文字幕成人在线观看| 亚洲chinese男男1069| 国产寡妇亲子伦一区二区| 欧美色图激情小说| 亚洲精品一区二区三区99| 亚洲人成在线播放网站岛国| 日本一不卡视频| 99re视频精品| 日韩欧美成人一区二区| 亚洲免费av网站| 国产一区二区三区香蕉| 色狠狠色狠狠综合| 国产亚洲精品中文字幕| 日韩电影免费一区| 色偷偷成人一区二区三区91| 国产清纯在线一区二区www| 亚洲自拍偷拍图区| 成人av资源在线| 日韩欧美你懂的| 一区二区三区鲁丝不卡| 国产成人鲁色资源国产91色综| 欧美另类久久久品| 亚洲欧美日韩久久精品| 成人永久aaa| 久久综合色鬼综合色| 日韩电影在线免费看| 91丝袜美女网| 成人免费一区二区三区视频| 国产精品一区二区在线观看网站 | 午夜精品久久久久久久99水蜜桃| eeuss鲁片一区二区三区在线观看 eeuss鲁片一区二区三区在线看 | 在线成人av网站| 亚洲欧美aⅴ...| 99视频一区二区三区| 国产女人水真多18毛片18精品视频| 石原莉奈在线亚洲三区| 欧美婷婷六月丁香综合色| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 丁香六月久久综合狠狠色| 亚洲精品一区二区三区蜜桃下载 | 色哟哟国产精品| 中文字幕 久热精品 视频在线| 国产呦萝稀缺另类资源| 欧美一级二级在线观看| 美女爽到高潮91| 欧美成人综合网站| 视频在线在亚洲| 欧美一区二区在线看| 美日韩黄色大片| 欧美videos大乳护士334| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 精品视频在线免费观看| 天天av天天翘天天综合网色鬼国产| 精品视频在线免费| 奇米一区二区三区| 久久久久久久久蜜桃| 成人白浆超碰人人人人| 亚洲欧洲精品一区二区三区| 99re成人在线| 一区二区三区自拍| 欧美精品一级二级三级| 蜜臀av一区二区在线免费观看| 欧美mv日韩mv| 丰满少妇在线播放bd日韩电影| 国产精品国产三级国产有无不卡| 99天天综合性| 午夜av一区二区| 欧美sm美女调教| 国产精品99久久不卡二区| 国产精品第四页| 欧美日韩大陆一区二区| 精品中文av资源站在线观看| 国产精品视频一二三区 | 国产亚洲精品久| 在线看国产日韩| 日韩av一区二区三区四区| 欧美成va人片在线观看| jizzjizzjizz欧美| 午夜av一区二区| 国产精品欧美一区二区三区| 欧美日韩中字一区| 国产精品综合av一区二区国产馆| 国产精品三级视频| 欧美精品日韩一本| 成人夜色视频网站在线观看| 视频在线观看91| 国产精品色哟哟网站| 3d动漫精品啪啪| 色网综合在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频青涩 | 成人免费看的视频| 手机精品视频在线观看| 国产精品萝li| 日韩三级在线免费观看| 色综合天天综合网天天看片 | 亚洲精品视频在线观看免费| 欧美大片拔萝卜| 欧美色爱综合网| 成人av网站在线观看免费| 麻豆国产欧美一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久久久 | 69堂亚洲精品首页| 91亚洲国产成人精品一区二区三| 免费成人结看片| 亚洲一区二区视频| 亚洲欧美一区二区视频| 久久午夜电影网| 日韩女优制服丝袜电影| 欧美性感一类影片在线播放| av一区二区三区四区| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 亚洲国产欧美日韩另类综合| 亚洲欧洲av在线| 国产精品白丝在线| 国产欧美一区在线| 久久免费精品国产久精品久久久久| 在线不卡一区二区| 欧美精品1区2区3区| 在线亚洲一区观看| 日本伦理一区二区| 91女人视频在线观看| 99精品久久99久久久久| 99re亚洲国产精品| 色狠狠一区二区三区香蕉| 色88888久久久久久影院野外 | 99riav一区二区三区| 成人一区在线看| 不卡的电影网站| 99久久伊人网影院| av午夜一区麻豆| 91论坛在线播放| 91激情五月电影| 欧美日韩视频在线第一区| 欧美男女性生活在线直播观看| 欧美精品久久99久久在免费线| 欧美日韩精品电影| 7777精品伊人久久久大香线蕉完整版| 欧美日韩在线播放三区四区| 欧美网站一区二区| 3d动漫精品啪啪| 国产亚洲精久久久久久| 中文字幕一区二区不卡| 一区二区三区欧美在线观看|