人人爱人人爽_2色视频网站_日韩欧美亚洲_中文字幕一区二区三中文字幕_制服丝袜影音先锋_成年人免费影院_freexxxx性特大另类

大學(xué)生新聞網(wǎng)
大學(xué)生新聞大學(xué)生活校園文學(xué)大學(xué)生村官
社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷社會(huì)實(shí)踐報(bào)告社會(huì)實(shí)踐總結(jié)社會(huì)實(shí)踐心得
全國(guó)排名校友會(huì)版軟科排名分類(lèi)排名本科排名一本排名二本排名專(zhuān)科排名
求職簡(jiǎn)歷職場(chǎng)法則面試技巧職場(chǎng)故事求職招聘
英語(yǔ)學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)學(xué)習(xí)電氣工程機(jī)械工程經(jīng)濟(jì)管理建筑設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
申請(qǐng)書(shū)證明書(shū)檢討書(shū)自薦信演講稿心得體會(huì)調(diào)查報(bào)告讀后感求職信推薦信其它范文
 

債務(wù)重組和公允價(jià)值的會(huì)計(jì)處理

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)上市公司利潤(rùn)帶來(lái)多大的影響?上海證券交易所最新一期上證聯(lián)合研究計(jì)劃課題報(bào)告通過(guò)分析2007年上市公司中報(bào)后發(fā)現(xiàn),債務(wù)重組和公允價(jià)值對(duì)上半年利潤(rùn)和所有者權(quán)益影響最大,ST公司普遍采用債務(wù)重組作為改善當(dāng)期業(yè)績(jī)的手段,而公允價(jià)值的引入在2007年市場(chǎng)走強(qiáng)的背景下大幅提高了持有交易性金融資產(chǎn)、投資性房地產(chǎn)公司的業(yè)績(jī)。

從對(duì)各項(xiàng)目的具體分析發(fā)現(xiàn),首先,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下,債務(wù)重組成為上市公司增加當(dāng)期利潤(rùn)的有效手段。報(bào)告指出,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定債務(wù)重組的收益可以直接計(jì)入當(dāng)期損益,這為那些處于財(cái)務(wù)困境的上市公司(特別是面臨退市危險(xiǎn)的ST公司)打開(kāi)了一條迅速擺脫財(cái)務(wù)困境、扭虧為盈甚至是摘掉ST帽子的直接并且非常有效的途徑。

據(jù)統(tǒng)計(jì),2007年中報(bào)中115家上市公司取得了債務(wù)重組收益,平均增加當(dāng)期利潤(rùn)135萬(wàn)元人民幣,實(shí)際上這些上市公司平均有23.9%的當(dāng)期稅前利潤(rùn)來(lái)自債務(wù)重組收益,其中ST公司有43家;有66家上市公司的債務(wù)重組收益在50萬(wàn)元人民幣以上,ST公司有33家;債務(wù)重組收益前二十大公司中ST公司有14家;債務(wù)重組收益過(guò)億的三家公司均是ST公司。這表明ST公司普遍采用債務(wù)重組作為改善當(dāng)期業(yè)績(jī)的手段。

其次,報(bào)告稱(chēng),按照新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,上市公司利潤(rùn)表中設(shè)置公允價(jià)值變動(dòng)損益科目,綜合反映交易性金融資產(chǎn)、投資性房地產(chǎn)等公允價(jià)值變動(dòng)對(duì)上市公司當(dāng)期損益的影響。公允價(jià)值變動(dòng)損益主要來(lái)自股票、基金、債券等金融資產(chǎn),2007年上半年平均為上市公司帶來(lái)了近3000萬(wàn)元人民幣的巨額利潤(rùn),這一科目平均占上市公司稅前利潤(rùn)的59.44%,而具有公允價(jià)值凈收益的上市公司則平均得到了5600萬(wàn)元人民幣的利潤(rùn),平均占稅前利潤(rùn)的79.78%。

與交易性金融資產(chǎn)等不同的是,可供出售金融資產(chǎn)的公允價(jià)值變動(dòng)要計(jì)入資本公積項(xiàng),這意味著公允價(jià)值也會(huì)對(duì)上市公司所有者權(quán)益產(chǎn)生影響。從可供出售金融資產(chǎn)公允價(jià)值變動(dòng)導(dǎo)致的資本公積增加最大的二十家上市公司可見(jiàn),所有者權(quán)益的這種大幅增加在原有會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下,是極難在半年內(nèi)實(shí)現(xiàn)的。同計(jì)入公允價(jià)值變動(dòng)損益的當(dāng)期利潤(rùn)一樣,外部市場(chǎng)為投資者帶來(lái)了高額收益。將投資者利益通過(guò)上市公司同外部金融市場(chǎng)緊密聯(lián)系起來(lái),是新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的最顯著特點(diǎn)。

第三,該課題報(bào)告還指出,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中對(duì)股份支付的規(guī)定備受矚目,因?yàn)檫@與上市公司的股權(quán)激勵(lì)緊密相關(guān)。激勵(lì)制度的改革一直落后于上市公司其他方面治理機(jī)制的發(fā)展,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則股份支付準(zhǔn)則的頒布為上市公司將股權(quán)激勵(lì)制度正式化和公開(kāi)化提供了必要條件。

此外,還有一個(gè)顯著的特征是投資收益占稅前利潤(rùn)的比例相當(dāng)高。報(bào)告認(rèn)為,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下上市公司投資收益主要有三個(gè)來(lái)源:長(zhǎng)期股權(quán)投資、金融資產(chǎn)投資及其他。2007年上市公司實(shí)現(xiàn)的巨額投資收益主要是由金融行業(yè)創(chuàng)造的,其中大部由中國(guó)平安和中國(guó)人壽兩家上市公司創(chuàng)造。按照新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,金融資產(chǎn)持有期間的利息收入、股利和處置都有可能產(chǎn)生投資收益。也就是說(shuō),在2006年和2007年資本市場(chǎng)處于牛市的時(shí)期,上市公司之間,特別是其他公司與金融行業(yè)的公司之間的相互持股,使得投資收益的利潤(rùn)刺激效應(yīng)大大增強(qiáng)。因此,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的改善與宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng)共同造就上市公司投資收益的大幅提高。
    作者:大學(xué)生新聞網(wǎng) 來(lái)源:大學(xué)生新聞網(wǎng)
    發(fā)布時(shí)間:2019-01-03 瀏覽:
  • 事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算特點(diǎn)
  •  我國(guó)在實(shí)施有關(guān)行政管理體制的改革過(guò)程中毫無(wú)疑問(wèn)會(huì)涉及到改革事業(yè)單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)。 反過(guò)來(lái),事業(yè)單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)的
  • 01-16 關(guān)注:144
  • 外籍人個(gè)人所得稅征收現(xiàn)狀分析
  • 改革開(kāi)放初期,我國(guó)為吸引外資,給外資企業(yè)大量?jī)?yōu)惠政策。 隨著全球一體化及我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,經(jīng)過(guò)稅收政策的調(diào)整,目前內(nèi)、外資企業(yè)在
  • 01-16 關(guān)注:158
  • 規(guī)范代理銀行管理 提高資金收付效率
  • 2014 年 10 月 28 日, 國(guó)家財(cái)政部頒布了《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)庫(kù)集中支付制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》,新制度的實(shí)施有利于提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政的監(jiān)督管理,對(duì)
  • 01-16 關(guān)注:140
  • 非稅收入管理工作存在的問(wèn)題
  • 1 目前非稅收入管理工作存在的問(wèn)題  1.1 政府非稅收入管理制度建設(shè)亟待加強(qiáng)。 多年來(lái),駐馬店雖然一直高度重視制度建設(shè)工作,相繼制
  • 01-16 關(guān)注:434
  • 校企合作模式應(yīng)用型人才培養(yǎng)問(wèn)題
  •  1前言  校企合作辦學(xué)本質(zhì)上是產(chǎn)學(xué)研合作教育的拓展和延伸,其作為高等教育實(shí)踐教學(xué)改革的突破點(diǎn)逐漸浮出水面,從國(guó)外“一年三
  • 01-16 關(guān)注:139
  • 會(huì)計(jì)造假的原因
  •   世界發(fā)達(dá)國(guó)家存在不少會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象,引人注目的2002年安然公司財(cái)務(wù)丑聞事件后,仍不斷曝出會(huì)計(jì)造假,電信巨頭世界通信公司虛報(bào)
  • 01-16 關(guān)注:136
  • 煙草企業(yè)內(nèi)部審計(jì)發(fā)展現(xiàn)狀
  •  1 煙草企業(yè)內(nèi)部審計(jì)發(fā)展現(xiàn)狀及特點(diǎn)  現(xiàn)階段,煙草企業(yè)內(nèi)部都有嚴(yán)格的審計(jì)制度,已經(jīng)形成全面審計(jì)、同級(jí)審計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)的全方位和全
  • 01-16 關(guān)注:135
人人爱人人爽_2色视频网站_日韩欧美亚洲_中文字幕一区二区三中文字幕_制服丝袜影音先锋_成年人免费影院_freexxxx性特大另类
国产成人在线色| 国产乱理伦片在线观看夜一区| 美国三级日本三级久久99| 久久久国际精品| 色视频成人在线观看免| 久久99久久久欧美国产| 伊人色综合久久天天| 精品处破学生在线二十三| 在线观看日韩电影| 国产激情一区二区三区四区| 天天影视色香欲综合网老头| 日韩毛片精品高清免费| 精品久久久久久久一区二区蜜臀| 日本黄色一区二区| 岛国av在线一区| 精品中文字幕一区二区小辣椒| 午夜精品爽啪视频| 一区二区视频在线看| 国产欧美中文在线| 91麻豆精品91久久久久久清纯| 99精品偷自拍| 国产suv一区二区三区88区| 免费观看在线色综合| 亚洲最大成人综合| 亚洲色图色小说| 亚洲国产精品精华液ab| 久久久不卡网国产精品一区| 欧美精品日韩综合在线| 欧美性受极品xxxx喷水| 99re亚洲国产精品| 国产盗摄视频一区二区三区| 久久福利视频一区二区| 秋霞电影一区二区| 婷婷久久综合九色综合伊人色| 伊人婷婷欧美激情| 亚洲精品中文在线影院| 最近中文字幕一区二区三区| 中文字幕在线观看不卡视频| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 精品国产青草久久久久福利| 精品黑人一区二区三区久久| 日韩欧美国产一区二区三区| 日韩一区二区高清| 日韩欧美国产电影| 欧美精品一区二区三区蜜桃视频 | 国产精品免费视频网站| 成人av午夜影院| 国产suv精品一区二区6| 国产91丝袜在线播放| 成人福利视频网站| av成人动漫在线观看| 不卡一区二区三区四区| 成人禁用看黄a在线| 成人在线一区二区三区| 91在线无精精品入口| 一本色道**综合亚洲精品蜜桃冫| 色综合久久九月婷婷色综合| 91成人看片片| 3d动漫精品啪啪| 亚洲精品一区二区三区福利 | 91精品婷婷国产综合久久性色| 欧美欧美欧美欧美| 日韩欧美国产wwwww| 久久免费的精品国产v∧| 中文字幕欧美激情| 亚洲视频在线一区| 亚洲观看高清完整版在线观看| 日韩影院精彩在线| 国产精品主播直播| caoporn国产精品| 欧美亚洲一区二区在线观看| 91精品国产欧美一区二区18 | 91精品视频网| 久久这里只有精品视频网| 国产精品免费视频观看| 亚洲制服丝袜一区| 经典三级在线一区| 成人精品一区二区三区四区| 欧美色视频一区| 欧美精品一区二区三区高清aⅴ| 国产精品麻豆一区二区| 亚洲一二三级电影| 极品少妇一区二区| 91女厕偷拍女厕偷拍高清| 91精品婷婷国产综合久久竹菊| 久久久国产精品午夜一区ai换脸| 亚洲视频你懂的| 麻豆91在线看| 91麻豆精品在线观看| 91麻豆精品国产91久久久久| 精品一区二区三区久久| 欧美日韩激情一区| 久久久久国产精品厨房| 亚洲在线一区二区三区| 国产麻豆欧美日韩一区| 色噜噜狠狠成人中文综合| 欧美tickling挠脚心丨vk| 亚洲人成网站精品片在线观看| 日韩中文字幕一区二区三区| 成人午夜电影网站| 91精品啪在线观看国产60岁| 中文字幕中文在线不卡住| 人人狠狠综合久久亚洲| 91免费看`日韩一区二区| 精品成人一区二区| 亚洲成人动漫精品| 99天天综合性| 久久综合国产精品| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 国产91丝袜在线播放| 欧美日本一道本| 亚洲欧美怡红院| 国产老女人精品毛片久久| 欧美理论电影在线| 亚洲欧美日韩国产手机在线| 国产久卡久卡久卡久卡视频精品| 欧美日韩久久久久久| 亚洲柠檬福利资源导航| 国产成人av一区二区| 日韩欧美国产一区在线观看| 亚洲国产综合视频在线观看| eeuss鲁片一区二区三区| 久久这里只有精品6| 青青青爽久久午夜综合久久午夜| 色94色欧美sute亚洲线路一久| 国产女人水真多18毛片18精品视频| 日本伊人色综合网| 欧美日韩精品系列| 亚洲精品一卡二卡| 99久久99久久精品免费观看 | 激情国产一区二区| 3atv一区二区三区| 亚洲一区二区精品久久av| 91视频xxxx| 中文字幕一区二区三区在线观看| 国产精品自拍网站| 久久综合狠狠综合| 国内精品免费**视频| 日韩欧美一区二区三区在线| 亚洲1区2区3区4区| 欧美色精品在线视频| 一区二区三区中文字幕精品精品 | 国产一区二区看久久| 99热这里都是精品| 欧美成人vr18sexvr| 日本成人中文字幕| 91麻豆精品国产无毒不卡在线观看| 亚洲国产综合视频在线观看| 欧美性大战久久久久久久| 亚洲老司机在线| 色综合欧美在线视频区| 亚洲三级在线免费观看| 日本高清无吗v一区| 一区二区三区色| 欧美日韩三级视频| 五月激情六月综合| 日韩一区二区在线观看视频播放| 免费在线观看不卡| 日韩午夜激情视频| 国产一区二区视频在线播放| 国产亚洲人成网站| www.欧美亚洲| 一级日本不卡的影视| 欧美片网站yy| 久久精品国产秦先生| 亚洲精品一区二区在线观看| 国产不卡免费视频| 亚洲免费大片在线观看| 欧美视频日韩视频| 美女视频一区二区三区| 久久综合一区二区| 成人av高清在线| 一区二区三区不卡视频| 91精品中文字幕一区二区三区 | 一区二区三区在线免费播放 | 中文字幕永久在线不卡| 一本一道久久a久久精品| 亚洲一区二区三区四区五区黄 | 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 97精品久久久午夜一区二区三区| 亚洲久草在线视频| 在线成人高清不卡| 国内精品写真在线观看| 国产精品高潮久久久久无| 日本黄色一区二区| 日本vs亚洲vs韩国一区三区 | eeuss鲁片一区二区三区| 亚洲自拍偷拍av| 欧美精品一区二| 色综合久久久久网| 麻豆91精品视频| 亚洲少妇最新在线视频| 欧美一区二区三区性视频| 成人午夜精品在线| 欧美国产精品一区二区| 精品一区二区在线免费观看| 国产日韩欧美精品一区| 欧美性三三影院| 国产99久久久久| 天天综合日日夜夜精品|