專利越來越多并不見得是件好事
“數據不等于知識,知識不等于理解,理解不等于智慧。”這句話出自美國科學家克利福德•斯托爾(CliffordStoll),他因為挖出了一名破解密碼并企圖為俄國人刺探軍事機密的間諜而聲名大噪。斯托爾還說過:“要把你的密碼當作牙刷一樣:從不給別人用,每6個月換一次。””
有時候,某些重大創意要在問世很久之后才創造出價值。最近廈門新頁科技的聯合創始人兼副總經理許阿義在世界經理人論壇上說,他對無線充電技術的未來滿懷激情。這一技術背后的創意來自于尼古拉·特斯拉(NikolaTesla),19世紀時曾與愛迪生共事的一名天才科學家。而直到今天,在跨國公司共同擬定出標準協議之后,這一技術才得以商用。
中國這個世界工廠是否能成為下一波全球創新大潮的源頭?許多人希望如此,并拿中國不斷增加的專利數量作為佐證。可這個證據并不充分,因為許多專利并未應用于市場,進入多個跨國市場的更是少之又少(參見文章:專利戰,中國企業的成人禮)。在信息經濟中,窮人或富人的差異并非在于現金,而在于創意和知識產權。當然創意的價值有高低,有大小,實話說,微創新通常不靠創意,而在于執行。
Twitter和Uber的投資人克里斯•薩卡(ChrisSacca)喜歡說:“創意不值錢。執行才是一切。”執行往往意味著要打破邊界,同時也必須就合作制定標準。出色的執行和協作有時候是保護和完善知識產權的關鍵(參見中集天達的例子》。或許,體現知識產權健康發展程度最理想指數,應當包含一個國家審理專利糾紛的數量。而且,最重要的是:這些專利糾紛的處理結果如何?專利的所有人會得到保護和尊重嗎?
- 登山與管理看似不相關 卻在不斷重合
- 這是慕士塔格峰,被稱為“冰山之父”。它還有一個美麗的傳說,相傳峰上住著一位冰山公主。但是這些美好的比喻和傳說并不能給
- 01-18 關注:167
- 汪中求:從時間管理到精細化管理
- 汪中求老師一直是“空中飛人”,剛從德國回來就在廣西上了兩天課,5月13日傍晚才回到珠海的家中,14日早上8點半就出門,驅車
- 01-18 關注:207
- 郭鄭慧分享新生代員工管理要點
- 在環球資源旗下領先管理媒體《世界經理人》舉辦的“智·勝未來出口系列論壇”上,福州祥星進出口有限公司總經理郭鄭
- 01-18 關注:200
- 中式管理的情義樣本:以和為貴
- 從保定徐水縣境內107國道西側,沿著大午集團自己修建的一條水泥路走4公里,就到了大午城。這里曾經是一塊沒人要的荒地,如今依然偏遠得
- 01-18 關注:168
- 供應商管理的亮點:可提升到戰略高度
- 第三項原則包括了今年十大管理實踐的第6、8項:
·6.社會責任管理
·8.管理供應商
企業領導者都認識到,要
- 01-18 關注:877
- 零售和分銷業在互聯網時代遭遇變革
- 從集貿市場的貨攤到超級市場連鎖店,零售業經歷了一系列變革,這些變革導致了今天的規模經濟,它們得到前所未有的分銷能力的支持。
- 01-18 關注:172