人人爱人人爽_2色视频网站_日韩欧美亚洲_中文字幕一区二区三中文字幕_制服丝袜影音先锋_成年人免费影院_freexxxx性特大另类

大學生新聞網
大學生新聞大學生活校園文學大學生村官
社會實踐活動社會實踐經歷社會實踐報告社會實踐總結社會實踐心得
全國排名校友會版軟科排名分類排名本科排名一本排名二本排名專科排名
求職簡歷職場法則面試技巧職場故事求職招聘
英語學習計算機學習電氣工程機械工程經濟管理建筑設計財務會計
申請書證明書檢討書自薦信演講稿心得體會調查報告讀后感求職信推薦信其它范文
 

成功的品牌延伸策略必須遵循兩大原則

  品牌延伸的最常見做法是把已經取得成功的品牌延伸到新的產品上,希望借助已有品牌的強勢地位來幫助新產品迅速取得成功。成功的原因當然有很多,其中最基本的一條就是利用了原有產品門類和新的產品門類之間存在有機的內在聯系,從而用一個品牌來涵蓋不同的產品門類。

        但是,正如調查所發現的,延伸出來的新產品往往與原本已經取得成功的產品聯系度不夠,增加了品牌延伸取得成功的難度,也增加了對品牌構成傷害的風險。

        讓我們來看一個失敗的例子。當提到三九集團的999品牌,人們腦海里首先浮現的是999牌胃藥,但當999開始進入與醫藥產品毫無聯系的汽車維護產品市場和啤酒市場時,不同產品門類之間的聯系性就被忽略了。正如有的消費者所說的那樣,“喝999啤酒時總會感覺有999胃藥的味道在里面”。這樣,999品牌從醫藥領域延伸到啤酒飲料市場最后的結果當然達不到最初的預期。所以,品牌延伸在這個例子里,不但起不到借助原強勢品牌的作用,反而因為延伸失敗而傷害到原有的產品門類,改變了消費者對品牌的原有好感,使得原有品牌定位變得模糊,傷害到了999的整體品牌形象。

        我們從戰略層面上分析,成功的品牌延伸策略必須遵循以下兩點:

        第一是品牌核心資產的價值最大化,即將品牌延伸到其核心資產同樣具有高度價值的其它品類。這是最常見的一種品牌延伸,也是我們為什么總是強調“延伸的品類之間需要具有相關性”的原因,市場上這樣的例子比比皆是:舒膚佳從香皂到沐浴露在到洗手液、聯想從電腦到打印機再到掃描儀,都屬于這一類。

        第二是品牌核心客戶的價值最大化,即圍繞著品牌的核心客戶的消費需求或習慣,將品牌從一個品類延伸到多個品類,從而實現單個客戶的價值最大化。這一類的品牌延伸并不罕見卻容易被人們忽視,比如51Job公司從招聘,到培訓,到最近開始的辦公用品和耗材生意,還有目前正盛行的零售店自有品牌現象,都屬于這一策略的體現。

        從品牌延伸的角度來說,不符合以上兩點的都不能算正確的品牌延伸,比如比亞迪電池生產比亞迪汽車就不是一個好的例子。然而,需要提醒的是,好的品牌延伸策略有助于生意目標的順利實現,但是壞的品牌延伸卻并不意味著就一定遭受失敗:當某些因素加強到足以彌補不正確的品牌延伸帶來的負面影響時,這種情況就會出現。比如將微軟的品牌用于果汁品類顯然不是一個正確的延伸,但是如果微軟以數十億美元硬撼市場,那么“Microsoft”果汁成功的可能性還是很大。因此這里討論的更多的是一個效率的問題。

        最后,管理上的規則不同于物理的定律,不按規則行事也能成功的異類企業一定有。TCL就從家用電器延伸到了電工產品。但是企業的長期發展取決于系列決策的成功率,因此除非是企業處在非常規的市場環境下,否則這些規則還是要遵守的好,再以TCL來說,其品牌再延伸到電腦領域,就表現出力不從心。

邁迪咨詢是由職業品牌經理人創辦的專業品牌管理咨詢公司。主要成員由來自寶潔/可口可樂/智威湯遜等跨國公司的專業品牌管理、銷售管理、品牌傳播管理人員組成,擁有豐富而實用的中國市場專業運作經驗。邁迪專注品牌管理,主要提供市場研究、品牌咨詢和品牌培訓等專業服務。

    作者:大學生新聞網 來源:大學生新聞網
    發布時間:2018-12-23 瀏覽:
  • 登山與管理看似不相關 卻在不斷重合
  • 這是慕士塔格峰,被稱為“冰山之父”。它還有一個美麗的傳說,相傳峰上住著一位冰山公主。但是這些美好的比喻和傳說并不能給
  • 01-18 關注:167
  • 汪中求:從時間管理到精細化管理
  • 汪中求老師一直是“空中飛人”,剛從德國回來就在廣西上了兩天課,5月13日傍晚才回到珠海的家中,14日早上8點半就出門,驅車
  • 01-18 關注:207
  • 郭鄭慧分享新生代員工管理要點
  • 在環球資源旗下領先管理媒體《世界經理人》舉辦的“智·勝未來出口系列論壇”上,福州祥星進出口有限公司總經理郭鄭
  • 01-18 關注:200
  • 中式管理的情義樣本:以和為貴
  • 從保定徐水縣境內107國道西側,沿著大午集團自己修建的一條水泥路走4公里,就到了大午城。這里曾經是一塊沒人要的荒地,如今依然偏遠得
  • 01-18 關注:168
  • 零售和分銷業在互聯網時代遭遇變革
  • 從集貿市場的貨攤到超級市場連鎖店,零售業經歷了一系列變革,這些變革導致了今天的規模經濟,它們得到前所未有的分銷能力的支持。
     
  • 01-18 關注:172
人人爱人人爽_2色视频网站_日韩欧美亚洲_中文字幕一区二区三中文字幕_制服丝袜影音先锋_成年人免费影院_freexxxx性特大另类
亚洲乱码中文字幕综合| 色老综合老女人久久久| 日本不卡的三区四区五区| 欧美日韩精品欧美日韩精品一| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 欧美视频在线一区二区三区| 国产真实乱对白精彩久久| 久久色中文字幕| 91丝袜高跟美女视频| 亚洲一区在线观看视频| 欧美不卡123| av在线不卡观看免费观看| 亚洲精品高清在线| 日韩一级高清毛片| 91啪九色porn原创视频在线观看| 亚洲国产精品久久艾草纯爱| 日韩精品一区二区在线观看| 99精品一区二区三区| 偷拍日韩校园综合在线| 欧美精品在线一区二区| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 精品久久久网站| 91在线看国产| 成人欧美一区二区三区1314| 精品在线播放免费| 国产网站一区二区三区| 国产成人综合亚洲网站| 国产精品免费aⅴ片在线观看| 国产成人av一区| 久久久一区二区三区捆绑**| 一区二区三区在线视频观看| 国产真实乱偷精品视频免| 欧美肥胖老妇做爰| 午夜日韩在线观看| 亚洲免费观看在线视频| 粉嫩蜜臀av国产精品网站| 欧美三级日韩在线| 成人免费一区二区三区视频 | 大尺度一区二区| 国产精品123区| 久久精品视频一区二区三区| 亚洲人快播电影网| 欧美日韩国产一级片| ㊣最新国产の精品bt伙计久久| 久久久久久久久99精品| 亚洲国产精品人人做人人爽| 国产白丝精品91爽爽久久| 日韩欧美国产系列| 日韩精品乱码免费| 精品视频在线免费看| 一区二区日韩av| 欧日韩精品视频| 亚洲一线二线三线久久久| 在线视频综合导航| 亚洲午夜免费福利视频| 欧美日韩一二三| 日韩专区中文字幕一区二区| 欧美日韩电影一区| 日韩黄色片在线观看| 欧美疯狂做受xxxx富婆| 天天操天天干天天综合网| 67194成人在线观看| 亚洲欧美一区二区三区国产精品| 欧美tickling网站挠脚心| 亚洲综合在线电影| 成人福利视频网站| 中文字幕国产一区| jlzzjlzz亚洲日本少妇| 国产精品免费人成网站| av男人天堂一区| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 一道本成人在线| 亚洲成av人片www| 日韩精品一区在线| 国产suv一区二区三区88区| 中文字幕第一区综合| 一本色道久久综合亚洲精品按摩| 亚洲黄一区二区三区| 欧美绝品在线观看成人午夜影视| 久久成人免费网站| 亚洲国产精品精华液2区45| 色婷婷综合中文久久一本| 日本伊人色综合网| 欧美激情资源网| 亚洲高清在线视频| 国产亚洲成年网址在线观看| 精品国产乱码久久久久久蜜臀| 国产在线麻豆精品观看| 国产精品视频线看| 欧美日韩精品一区二区天天拍小说| 裸体健美xxxx欧美裸体表演| 亚洲国产精品精华液2区45| 欧美亚洲一区二区三区四区| 久久精品av麻豆的观看方式| 日本一区二区免费在线观看视频| 色国产精品一区在线观看| 五月天丁香久久| 国产亚洲成av人在线观看导航| 在线一区二区三区四区五区 | 日本不卡一二三| 亚洲国产精品成人久久综合一区| 欧美色电影在线| 国产福利一区在线观看| 欧美高清性hdvideosex| 久久久久久综合| 久久国产精品色| 欧美日韩国产小视频在线观看| 日韩在线卡一卡二| 337p亚洲精品色噜噜噜| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 亚洲激情男女视频| 久久精品在线观看| 欧美人xxxx| 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃 | 日本女优在线视频一区二区| 欧美国产日韩a欧美在线观看| 91麻豆精品国产91久久久久久久久| 成人免费视频播放| 久久不见久久见免费视频7| 一区二区三区中文字幕| 国产精品久久久久影视| www国产亚洲精品久久麻豆| 欧美日韩精品一区二区天天拍小说| 国产成a人亚洲精| 蜜臀国产一区二区三区在线播放| 国产一区二区在线看| 亚洲国产精品久久不卡毛片 | 国产超碰在线一区| 秋霞影院一区二区| 亚洲综合另类小说| 亚洲日本电影在线| 国产精品伦一区| 国产蜜臀av在线一区二区三区| 精品国产人成亚洲区| 日韩一区二区中文字幕| 欧美蜜桃一区二区三区| 欧美日韩五月天| 欧美综合在线视频| 91国产丝袜在线播放| 色狠狠一区二区三区香蕉| 91在线精品秘密一区二区| 成人黄页在线观看| av网站免费线看精品| 成人黄色综合网站| 99视频有精品| 91在线观看下载| 99re这里只有精品6| 一区二区不卡在线播放 | 日韩电影免费一区| thepron国产精品| 欧美男同性恋视频网站| 亚洲精品视频一区二区| 成人免费视频免费观看| 久久人人爽爽爽人久久久| 久久精品在线观看| 一区二区三区精密机械公司| 国产精品美女视频| 久久久一区二区| 国产三级三级三级精品8ⅰ区| 国产亚洲一区二区三区在线观看 | 色综合视频在线观看| 日韩精彩视频在线观看| 99久久精品国产网站| 亚洲另类在线视频| 日韩av不卡在线观看| 亚洲国产精品影院| 波多野结衣精品在线| 国产视频亚洲色图| 全部av―极品视觉盛宴亚洲| 九九精品一区二区| 欧美精品一级二级| 视频一区二区欧美| 免费成人在线网站| 色哟哟精品一区| 五月天欧美精品| 国产成人在线免费观看| 日韩电影免费一区| 久久不见久久见免费视频1| 午夜视黄欧洲亚洲| 国产成人在线视频网站| 91在线视频网址| 91精品福利视频| 欧美国产精品v| 五月婷婷久久丁香| 国产麻豆成人传媒免费观看| 欧美在线短视频| 国产欧美一区二区精品性色| 亚洲一级二级三级在线免费观看| 欧美日韩一级片网站| 成人性视频网站| 九九久久精品视频| 日本亚洲三级在线| 678五月天丁香亚洲综合网| 亚洲精品一区二区三区四区高清| 亚洲视频狠狠干| 一区二区三区产品免费精品久久75| 视频在线观看国产精品| 精品一区二区免费在线观看| 欧美精品粉嫩高潮一区二区| 视频在线观看一区|