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蔡長樂:匯美秉承精益求精的工匠精神邁向全球化

《世界經(jīng)理人》就像一面鏡子,照射出中國當(dāng)今的管理熱點,一年一度的中國十大管理實踐的評選尤其如此。秉承“卓越管理實踐,成就企業(yè)精英”的創(chuàng)刊使命,世界經(jīng)理人第14屆“中國十大管理實踐”評選以“新常態(tài)酷制造”為主題,共選出10例中國最卓越的管理實踐及企業(yè)代表。憑借逆風(fēng)飛揚的精神風(fēng)貌和不懈追求,獲獎企業(yè)家及其公司形成了經(jīng)濟冬天中的亮麗風(fēng)景線。他們是“夜空中最亮的星”,中國制造將在他們的照亮下堅韌地前行!

12月13日下午,世界經(jīng)理人“2016中國十大管理實踐論壇暨頒獎禮”在深圳福田香格里拉大酒店隆重舉行,這也是世界經(jīng)理人連續(xù)第14年評選并公布年度中國十大管理實踐。活動中評選出的多位獲獎企業(yè)家親臨現(xiàn)場,解讀2016中國企業(yè)界管理熱點,就“邁向精益制造,實現(xiàn)全球化”和“以創(chuàng)新助力中國智造”這兩個話題進行深入探討,并與現(xiàn)場近200位企業(yè)精英進行深度互動。

十大評委、同濟大學(xué)教授、EMBA中心主任李奕濱指出,《世界經(jīng)理人》甄選出的“2016中國十大管理實踐”,具有現(xiàn)代管理理念的成功范例,就是經(jīng)濟新常態(tài)下企業(yè)管理的十把金鑰匙。

獲獎管理實踐:全球化戰(zhàn)略

匯美控股有限公司總裁、東莞匯美模具制造股份有限公司董事長蔡長樂先生,帶領(lǐng)東莞匯美模具制造股份有限公司卓有成效地實施全球化戰(zhàn)略。該公司客戶遍及歐洲、北美、亞洲等世界各地,出口比例超過80%,在海外設(shè)立了工廠和分支機構(gòu)。

該公司與寶馬等海外大客戶展開戰(zhàn)略合作,應(yīng)邀派遣技術(shù)人員深入客戶內(nèi)部,與客戶一起協(xié)作,進行產(chǎn)品的開發(fā)。

匯美控股有限公司總裁、東莞匯美模具制造股份有限公司董事長蔡長樂先生

▲匯美控股有限公司總裁、東莞匯美模具制造股份有限公司董事長蔡長樂先生

模具是工業(yè)之母,是中國制造最重要的基石之一。秉承精益求精的工匠精神、深耕模具行業(yè)近40年的蔡長樂董事長在題為《邁向精益制造,實現(xiàn)全球化》的專題演講中指出,精益生產(chǎn)要堅持不懈,9年來公司共投入上千萬元引入咨詢機構(gòu)持續(xù)幫助企業(yè)提高精益管理水平和戰(zhàn)略執(zhí)行能力。

蔡長樂董事長13歲就入行,年少失學(xué)的他非常珍惜各種學(xué)習(xí)機會,工作之余一直堅持自我提升,在打理工廠之余閱讀大量管理書籍,現(xiàn)在他不僅擁有美國北佛吉尼亞大學(xué)MBA,還仍然堅持去上中歐國際工商管理學(xué)院總裁班的課程。在他的影響下,整個高管團隊都成了學(xué)習(xí)型組織。每年企業(yè)還花費兩百多萬元,將技術(shù)研發(fā)人員和工程師送去國外參展,參加工程會議,參與客戶的研發(fā),企業(yè)上下洋溢著學(xué)無止境、不斷創(chuàng)新的企業(yè)文化。

正是看到行業(yè)全球化人才的短板,蔡長樂十幾年來不遺余力在努力從德國、瑞士、日本引入國際化人才加入公司高管團隊,以適應(yīng)戰(zhàn)略的人才需求。

談及公司全球化過程的艱辛,蔡長樂指出,“我們不是上市公司,背后也沒有資金支持,所以走向全球化時走得非常的小心,步伐要走得穩(wěn),活下來才是我們的目的。”

蔡長樂還分享了在泰國建工廠兩年來的教訓(xùn),一是行動太激進,對泰國的團隊建設(shè)沒有提前做準備,二是對泰國的文化理解有誤差。

他建議,企業(yè)做全球化擴張前,應(yīng)該對當(dāng)?shù)氐奈幕蛘邌T工職業(yè)態(tài)度等方面深入了解,做好人才儲備和交流工作,以免重蹈覆轍。

現(xiàn)場互動

觀眾提問:未來五年十年,你覺得制造業(yè)哪些領(lǐng)域可以繼續(xù)攻破、繼續(xù)深入?

蔡長樂董事長:我們公司叫大客戶戰(zhàn)略。就是緊跟著大客戶,大客戶做什么,我們就跟著他做什么,因為我不是一個引導(dǎo)企業(yè),而是一個跟隨企業(yè)。

世界經(jīng)理人知名博主史為建提問:企業(yè)文化如何分步驟的去構(gòu)建?

蔡長樂董事長:老板首先要自我改變,我認為自己的水平非常有限,為此我不斷去學(xué)習(xí)。我在不同企業(yè)感受到不同的文化,然后根據(jù)自己企業(yè)的需求或者時空背景做出調(diào)整。同時要更加尊重員工,很多時候老板或者企業(yè)的HR沒有考慮到員工的需求,我希望能跟中層、基層員工多一些互動。

專家點評:

作為中國最大的模具注塑企業(yè)之一,匯美模具憑借50多項模具專利技術(shù),專業(yè)完善的市場體系,一直在市場上享有良好的聲譽。其“全球化的戰(zhàn)略”的實施,充分整合了全球資源,在享用全球資源的同時,拓展海外市場。

2016十大獲獎企業(yè)代表及實踐

▲陳偉松,深圳市盛天龍視聽科技有限公司董事長

代表實踐:打造自主品牌

▲盛偉立,霍尼韋爾中國總裁兼首席執(zhí)行官

代表實踐:“互聯(lián)網(wǎng)+”組織變革

領(lǐng)獎?wù)撸夯裟犴f爾科技事業(yè)部副總裁兼中國區(qū)總經(jīng)理羅文中先生

▲張凡,福建瑞恒信息科技股份有限公司創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官

代表實踐:酷產(chǎn)品快樂造

▲陽萌,湖南海翼電子商務(wù)股份有限公司創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官

代表實踐:O2O智能制造

▲潘良春,深圳市倍斯特科技股份有限公司董事長

代表實踐:品牌升級

▲蔡長樂,東莞匯美模具制造有限公司董事長

代表實踐:全球化戰(zhàn)略

▲林綠德,旗瀚科技有限公司董事長

代表實踐:商業(yè)模式創(chuàng)新

領(lǐng)獎?wù)撸浩戾萍加邢薰靖笨偨?jīng)理吳乘躍先生

▲潘鵬程,碩穎數(shù)碼科技(中國)有限公司總經(jīng)理

代表實踐:微創(chuàng)新

領(lǐng)獎?wù)撸捍T穎數(shù)碼科技(中國)有限公司市場總監(jiān)劉陳琳女士

▲莊曉豐,深圳市領(lǐng)歌科技有限公司首席執(zhí)行官

代表實踐:系統(tǒng)性創(chuàng)新

▲陳德慶,深圳市和宏實業(yè)股份有限公司總裁

代表實踐:業(yè)務(wù)組合管理
    作者:大學(xué)生新聞網(wǎng) 來源:大學(xué)生新聞網(wǎng)
    發(fā)布時間:2019-01-02 瀏覽:
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