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尊敬的各位領導：

　　好！

　　我叫，我申請的崗位是x部的。

　　我先說說我對這個崗位職責的理解，總體來說是對公司制定和管理，按時制定和完善公司的并及時進行跟蹤、匯總、匯報等。主要包括以下四項：

　　1、對公司合同的，是統計公司簽訂合同的情況，做好匯總、匯報，為公司管理層做決策提供相應的支持。2、對公司重大研發與投資建設，包括負責組織新產品試制、評審、鑒定、驗收、定型，重大評審及大型試驗活動；根據相關文件給出編號、網絡圖、及時下達任命文件；根據網絡圖，分階段對進行跟蹤，必要時進行調整。3、對公司各事業部、職能部門工作與執行情況的考核，是公司精細化管理的組成部分，目的是使全公司能高效精準的運轉。4、對公司內部大額采購跟蹤檢查，是要適時監控上報的采購，滿足工程（）的要求和財務管理的需要。

　　我以前在福州的一家上市公司從事加工工作，具體工作中就有對生產訂單進行安排，將不同訂單分配給相應的工作人員，并督促他們和輔助工序的同事按照時間節點及時完成各自的工作，使訂單能在規定的時間內完成。這和對類似，都要求在xx周期內控制好時間節點，按照程序完成相關的工作。只不過對生產訂單的相對于一般要簡單許多，而且我盡管從事著工作，確是靠著平時工作中積累的經驗和良好的人際關系來安排和管理，沒有經過系統的培訓與學習，對缺乏較高層面的認知。

　　公司管理部成立不久，是中一個非常重要的崗位，這對我來說是機遇也是挑戰。在剛開展工作的這一段時間，要結合實際工作中的情況，特別是面臨的一些困難，針對性的學習一些理論知識，彌補自身在這方面的不足。工作有很大一部分是和人打交道，這正是我的強項。以前的同事對我的評價是為人熱情，樂觀向上，具備良好的溝通能力，團隊意識強，所以我有信心能做好工作。 針對公司的現狀，我認為現在的首要任務是和部門的同事一起，在經理的指導下，按照公司的質量程序文件，結合公司目前正在進行的和做的，和公司各事業部的同事多溝通交流，讓大家都明白重要性，提高工作效率，提升工作質量，為公司健康快速的發展奠定一個良好的基礎。

　　綜上所述，我認為自己能勝任這個崗位，希望領導能批準我的申請。

　　申請人：

　　20xx-x-x