二十大以來，在國家大力發展交通運輸新質生產力的大背景下，我校積極推進產學研深度融合的校企合作實踐育人人才培養模式，推動新一代信息技術與交通運輸行業融合創新，推動交通基礎設施數字化升級、帶動數字交通新業態發展。8月19日起，南京工業大學交通運輸工程學院“強基”博士服務團黨員師生10余人多次赴南京蘇交科集團開展“博士團進企業”暑期社會實踐，實踐團成員通過調研交流深入了解“數字交通、綠色交通、智慧交通”的發展運用狀況，將科研理論與項目實踐緊密結合，推進校企產學研深度交流合作。
       校企合作謀發展，合作共贏展新篇
南京蘇交科集團行政人力中心人才發展總監吉莉莉，行政人力中心招聘經理薛方杰，行政人力中心人力資源經理孫佳佳，南京工業大學交通運輸工程學院黨委副書記劉全振，團委副書記李秋伊等校企領導及博士實踐服務團黨員師生參加了本次交流座談會。        南京蘇交科集團行政人力中心人才發展總監吉莉莉從南京蘇交科集團發展歷程、優秀業績以及項目相關技術等方面展示了公司始終致力于提供創新性、引領性解決方案，打造國際化科技企業集團，實現高質量可持續發展的初心；就“悟空云”數字化平臺、低空經濟、綠色交通等在研和潛在科研課題進行了交流，她希望未來能夠與南京工業大學交通運輸工程學院建立更加緊密的合作關系，共同推動交通工程領域的技術創新與發展。
       南京工業大學交通運輸工程學院黨委副書記劉全振介紹了南京工業大學及交通學院的發展歷史、主要研究方向以及未來展望，并表示蘇交科集團股份有限公司是我院人才培養的重要實習實踐基地，我院與蘇交科多年來在關鍵技術攻關、產業研發、科技成果轉化、市場化應用及人才培養全方位深度合作，共建“南工大-蘇交科交通創新聯合研究中心”，希望此次實踐活動能夠為未來在企業引培、產業集聚、技術創新、人才培養等方面的深入合作貢獻力量。交流會后，校企雙方簽訂了《南京工業大學大學生社會實踐基地共建協議》并授牌。        “工匠精神”克難關，“智慧創新”顯神通
       隨后，南京蘇交科集團行政人力中心人力資源經理孫佳佳主持并帶領實踐服務團成員參觀了集團企業文化展廳，深入了解蘇交科集團的企業發展歷程、文化理念、技術創新成果以及在交通工程領域的成就。通過參觀學習，實踐團成員進一步深入了解學習了蘇交科項目團隊在新型綠色道路材料、長大橋梁安全長壽科技、綠色高效建造的新型設備及技術等方面針對性解決技術難題的創新研發課題。成員們在嘆服項目團隊創新研發能力的同時，更被他們的工匠精神所觸動。        工程技術共探討，攜手助力產學研
       8月20-24日，由蘇交科集團城市建設與軌道交通設計院陳經理及5名工程師帶隊，博士團師生前往南京地鐵7號線在建工程參觀施工現場，在參觀過程中，博士團成員近距離接觸了最新的地鐵施工技術與工程實踐，詳細了解了蘇交科集團綠色環保交通的理念、城市建設和軌道設計的具體流程以及工程實際難題。工程師們對在實際工程中進行綠色、智慧建造遇到的技術難題以及解決方案進行了分享，其中一些成果已經取得國內領先地位并已經申請專利。與此同時，也與實踐團就一些實際施工過程中所遇到的深淺基坑開挖順序、地鐵施工技術等問題進行了深入探討與交流，將工程問題與科學研究相結合，碰撞出創新火花，為解決問題開拓了新思路。        通過技術創新，最大程度地滿足人們對美好生活需要的綠色建造將是未來工程建造的發展趨勢。此次社會實踐讓同學們對施工企業以及施工技術有了全新的認識，也讓同學們深刻體會綠色施工建造技術對于實現“雙碳”目標的重要性。此次實踐服務活動的順利開展，標志著南京工業大學交通運輸工程學院與南京蘇交科集團的合作進入了新階段，未來將繼續促進產學研發展，推進校企合作長久穩步發展。
 
圖文：趙榮華、趙雅芝、李秋伊，審核：劉全振、袁志平