2024年暑期，山東大學（威海）“凝心聚才”調研團的成員前往珠海市極海微電子股份有限公司和西安戴伯特智能科技有限公司，調研高新技術企業在科技人才集聚、創新發展及政策利用方面的實踐經驗。此次調研以“科技人才集聚與高新技術產業協同發展研究”為核心，探討企業如何通過吸引和培養科技人才推動產業升級和競爭力提升。

在珠海極海微電子，調研團了解到，企業依靠硅前設計和硅后應用人才，通過政府補貼和稅收優惠，吸引并培養高端科技人才，推動企業在芯片設計領域的技術創新。公司通過設立研究院，聯手高校幫助學生提升市場所需的技術能力，進而促進企業與人才的深度融合。

同樣，西安戴伯特智能科技有限公司依賴前端設計和后端應用技術人才，通過政府的政策支持和內部激勵機制，如項目獎、年終獎等，推動技術創新和人才培養。企業負責人指出，高端設備制造等技術環節的短缺，正通過持續引進高端人才來逐步解決。

本次調研讓調研團認識到，科技人才的集聚是推動企業創新的關鍵力量。政府的政策支持和企業的激勵機制，共同促進了科技人才與產業鏈的深度融合，為企業保持技術領先和市場競爭力提供了保障。

此次調研活動為調研團未來的研究奠定了堅實的基礎。團隊將繼續關注科技人才的引進與培養，致力于推動高新技術產業協同發展的研究。

圖/文 山東大學（威海）“凝心聚才”調研團