新時代以來，隨著平臺經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，新就業(yè)群體逐漸成為黨發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，開展工作的重要對象。對此，習(xí)近平總書記強調(diào)：“突出抓好新經(jīng)濟組織、新社會組織、新就業(yè)群體黨的建設(shè)”，黨的二十屆三中全會《決定》明確要求：“探索加強新經(jīng)濟組織、新社會組織、新就業(yè)群體黨的建設(shè)有效途徑”。在此背景下，我們組建了武漢大學(xué)新就業(yè)群體黨的建設(shè)有效途徑調(diào)研實踐隊，在深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記相關(guān)重要論述的基礎(chǔ)上，聚焦“讓美好生活的守護者生活更美好”的“黨建密碼”，組織多名同學(xué)于2025年1月-2月間奔赴多個省市，調(diào)研有關(guān)單位和個人，在行走一線中學(xué)習(xí)領(lǐng)悟新思想，觀察記錄新變化，交流研討新經(jīng)驗，扎扎實實地將論文寫在祖國大地上。
1月15日，實踐隊員侯美琳訪談了北京市海淀區(qū)的3位街道、社會工作部和行業(yè)協(xié)會工作人員，1位新就業(yè)群體黨員，并實地走訪了部分黨建示范陣地。海淀區(qū)作為首都高質(zhì)量發(fā)展的排頭兵，著力構(gòu)建“組織部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)+社會工作部門指導(dǎo)推動+行業(yè)部門各負其責(zé)+屬地街道管理服務(wù)”的黨建工作格局，以各項創(chuàng)新務(wù)實舉措，不斷增強新就業(yè)群體黨支部的政治功能和組織功能。啟動實施新就業(yè)群體“全城+全程友好”行動計劃，打造新就業(yè)群體“友好社區(qū)”，滿足新就業(yè)群體在海淀的工作、生活、發(fā)展等各方面需要，全力推動新就業(yè)群體融入首都超大城市治理。海淀區(qū)的各項創(chuàng)新做法和典型經(jīng)驗將為全國探索新就業(yè)群體黨建有效途徑貢獻智慧。

圖為北京市海淀區(qū)海淀鎮(zhèn)黨群活動中心

1月20日，實踐隊員孫敖栩來到河南省許昌市市委社會工作部，同市委社會工作部副部長、“兩企三新”黨建科科長等負責(zé)同志請教研討了許昌市新就業(yè)群體黨建情況。許昌市委持續(xù)加強新就業(yè)群體黨建工作，加強政治引領(lǐng)、聯(lián)系服務(wù)、權(quán)益保障，推動廣大新就業(yè)群體成長為加強基層治理的新生力量。市委社工部推動建立全市性行業(yè)協(xié)會商會深化改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展聯(lián)席會議機制，推動“愛‘新’驛站”建設(shè)，打造一批友好社區(qū)、街道，切實推動解決新就業(yè)群體工作生活“微堵點”問題，實踐隊員認真學(xué)習(xí)了相關(guān)工作經(jīng)驗做法。

圖為實踐隊員同許昌市委社工部工作人員交流
1月27日，實踐隊員肖詩宇前往湖北省宜昌市西陵區(qū)進行調(diào)研，訪談社區(qū)黨委書記和新就業(yè)群體中的黨員從業(yè)者。西陵區(qū)圍繞新就業(yè)群體喝水熱飯、應(yīng)急充電、途中休息等“第一需求”，整合街道社區(qū)黨員群眾服務(wù)中心、商圈樓宇黨建工作站、社區(qū)蜂巢打造“紅色驛站”。發(fā)揮快遞員、外賣送餐員等人熟地熟事熟優(yōu)勢，聘請530多名外賣員、快遞員、網(wǎng)約車司機擔(dān)任社區(qū)兼職網(wǎng)格員，吸納20多名黨員骨干擔(dān)任街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”委員，引導(dǎo)新就業(yè)群體深度參與基層治理。

圖為湖北省宜昌市順豐速運站點
2月8日，實踐隊員高詩穎在四川省瀘州市納溪區(qū)安富街道采訪了社會工作部社會組織黨建股有關(guān)工作人員，深入了解轄區(qū)新就業(yè)群體黨建工作情況。針對新就業(yè)群體流動性強、黨員分散的特點，納溪區(qū)采取“行業(yè)黨委抓頭、黨支部具體落實”的組織模式，依托外賣、互聯(lián)網(wǎng)和網(wǎng)絡(luò)直播行業(yè)黨委，推動黨建工作全覆蓋。同時，通過“雙報到”制度和“云上黨支部”微信群，確保流動黨員參與組織生活和理論學(xué)習(xí)。為提升新就業(yè)群體參與基層治理的積極性，納溪區(qū)推出“紅旗手跟黨走”品牌活動，鼓勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用。實踐隊員還參觀了納溪區(qū)安富街道幸福驛站，體驗和感悟黨對新就業(yè)群體的具體關(guān)懷措施。

圖為四川省瀘州市納溪區(qū)安富街道幸福驛站
2月10日，實踐隊員胡煜民前往江西省南昌市新建區(qū)，采訪了望城鎮(zhèn)長屏社區(qū)黨群服務(wù)中心的劉書記。據(jù)劉書記介紹，長屏社區(qū)在新就業(yè)群體黨建工作中探索出了一些特色做法和經(jīng)驗。一是開展“紅色先鋒”行動，組織新就業(yè)群體黨員在工作中佩戴黨徽，亮明身份，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。二是打造“紅色驛站”，為新就業(yè)群體提供休息、充電、飲水等服務(wù)的同時，開展黨的理論知識宣傳、政策解讀等活動，將黨建工作融入到新就業(yè)群體的日常生活中。三是實施“黨建 + 服務(wù)”模式，通過開展職業(yè)技能培訓(xùn)、法律援助、困難幫扶等服務(wù)，解決新就業(yè)群體的實際困難，增強黨組織的凝聚力和吸引力。

圖為實踐隊員同南昌市新建區(qū)望城鎮(zhèn)長屏社區(qū)工作人員交流
2月14日，實踐隊員羅圣杰與四川省內(nèi)江市東興區(qū)委社會工作部副部長、組織部與社工部工作人員開展座談。東興區(qū)持續(xù)打造“三鏈共織”的新就業(yè)群體黨建模式，把新就業(yè)群體緊緊團結(jié)在黨的周圍。一是建強“治理鏈”。常態(tài)化開展“組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員”活動。二是織密“關(guān)愛鏈”。以“1+3+N”工作思路推進陣地建設(shè)，打造“甜城港灣”，重點探索“甜小新”品牌建設(shè)，增強新就業(yè)群體的歸屬感、安全感、幸福感。三是激活“治理鏈”。設(shè)立黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)，引導(dǎo)新就業(yè)群體黨員職工到社區(qū)報到，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，賦能基層治理。此外，實踐隊員還在工作人員帶領(lǐng)下實地走訪了萬達“甜城港灣”和部分“愛心商戶”，實地感受靜謐舒適的休息環(huán)境，體驗完善的服務(wù)設(shè)施。