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傾聽“青”聲,凝聚“青”力——關(guān)于“昭陽古城”企業(yè)青年員工需求的調(diào)查研究

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神,學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平文化思想、習(xí)近平總書記五四青年節(jié)對全國廣大青年寄語精神,引導(dǎo)和幫助青年學(xué)生在社會課堂中受教育、長才干、作貢獻,爭做有理想、敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦、肯奮斗的新時代好青年。在泰州學(xué)院組織開展的2024年大學(xué)生暑期文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動中,經(jīng)濟與管理學(xué)院積極響應(yīng),于2024年6月27日至28日協(xié)助共青團興化市委員會開展企業(yè)青年員工走訪式大調(diào)研。團市委機關(guān)干部、開發(fā)區(qū)黨員干部帶隊,20名大學(xué)生志愿者分成8個組按片區(qū)深入企業(yè)一線調(diào)研。
 
 
 
調(diào)研過程中同學(xué)們深入基層,走進企業(yè)、走近員工,了解當(dāng)代青年員工需求,同時也增加對各行各業(yè)的了解。8支調(diào)研分隊走進企業(yè)進行實地走訪調(diào)查,與企業(yè)青年員工面對面交流,傾聽他們的心聲。在調(diào)研期間,通過參觀企業(yè)車間和研發(fā)中心等場所,調(diào)研組直觀、清晰地了解到企業(yè)的生產(chǎn)運營過程、青年員工崗位的分布以及工作性質(zhì)和特點。
 
 
 
青年員工是公司發(fā)展的生力軍,更是推動社會進步的重要力量。本次調(diào)研共走訪86家企業(yè),其中500余名企業(yè)青年職工填寫調(diào)研問卷并注冊板橋英才小程序。通過此次走訪式調(diào)研,大家深刻感受到青年員工對工作環(huán)境和未來發(fā)展的渴望和追求。唯有一步步解決青年員工的需求,企業(yè)與政府才能留住青年,才能更好地推動社會經(jīng)濟向前發(fā)展。
 
歷史文化是城市的靈魂。為增進同學(xué)們對本地文化的理解與認同,讓同學(xué)們親身學(xué)習(xí)和體驗產(chǎn)業(yè)鏈的集群發(fā)展,興化市團委機關(guān)干部在完成調(diào)研工作的基礎(chǔ)之上,帶領(lǐng)經(jīng)濟與管理學(xué)院志愿者共同參觀了城市會客廳和中華食谷,體會興化工業(yè)的高速發(fā)展和濃厚的文化底蘊。講解員為經(jīng)濟與管理學(xué)院志愿者講解了興化市產(chǎn)業(yè)集群、興化的“兩區(qū)三園”產(chǎn)業(yè)布局。其中,不僅有家喻戶曉的安井食品有限公司,還有網(wǎng)上知名的拉面說食品有限公司。經(jīng)濟與管理學(xué)院青年志愿者們不僅能感受到興化地理文化魅力,更能深切體會到興化市發(fā)展歷史中,那一段段飛速發(fā)展的興化工業(yè)。
 
 
      本次活動不僅讓同學(xué)們近距離感受了本地文化的魅力,也為其提供了一個寶貴的學(xué)習(xí)和交流平臺。在此次暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動中同學(xué)們深刻貫徹習(xí)近平總書記五四青年節(jié)對全國廣大青年寄語精神,在實踐中不斷開闊自己眼界增長知識,提升綜合素質(zhì)能力。
 

 
    作者:劉雨彤    來源:劉雨彤
    發(fā)布時間:2024-08-01    閱讀:
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