2025年7月，河海大學"綠電興昌，三元共富"實踐團深入新昌縣，通過實地調研、深度訪談和科普宣講，探尋這座"中國小水電之鄉"如何以綠色水電為支點，撬動"生態美、產業興、百姓富"的新格局。
　　
　　第一站：集約智控，科技賦能傳統水電
　　
　　實踐首日，實踐團來到新昌縣水利水電局小水電管理總站，與石宇浩副站長展開深度交流。通過訪談，實踐團了解到新昌縣小水電發展的整個歷程，特別是近二十年的綠色轉型實踐。上世紀八十年代，新昌就實現了浙江省首個農村初級電氣化，被譽為"小水電之鄉"。如今，這里的小水電正經歷著從分散粗放向集約智能的轉變。 　　
　　在縣小水電集約智控中心，3塊大屏幕上分別顯示著水電站機組實時運行數據、視頻監控影像、生態流量監管影像，能對納入的50余座小水電站進行"一屏管理、一鍵控制、無人值守"，實現100%實時監測。石站長向實踐團演示了具體的監控畫面以及接入集控中心的電站分布圖，讓團隊成員直觀感受到科技為傳統產業帶來的變革力量。 　　隨后，實踐團實地參觀了建于1991年的沃洲水電站。站內兩臺單機容量為1000千瓦的發電機，每年可發電300多萬千瓦時。從巧英水庫輸送來的水，經過水力發電后注入長詔水庫，實現了水資源的高效循環利用。 　　
　　第二站：在地運營，小水電惠及民生
　　
　　次日，實踐團深入鄉村，走訪上貝水電站與歐譚水電站，探尋小水電與民生改善的有機結合點。與集約化智控中心的遠程管理模式相配合，這兩座水電站注重"在地化運營"，通過聘請當地村民承擔值守工作，實現能源生產與民生改善的雙贏。 　　
　　電站負責人介紹，值守村民的日常工作涵蓋多個維度：每日清理引水渠內的樹葉及生活垃圾，保障水流暢通；發電時段實時監控機組運行，記錄關鍵參數；對廠房、設備進行保潔維護；發現異常情況第一時間報告。"這些工作看似簡單，卻直接關系到電站的安全穩定運行。"所有值守人員上崗前均需通過系統培訓，由浙江水利水電學院統一組織理論授課與實操考核，確保具備專業操作能力。 　　
　　這種"家門口就業"模式在新昌已帶動60余名村民實現就近就業，人均年收入增加約3萬元，讓綠色能源產業真正扎根鄉村、惠及民生。
　　
　　第三站：資產整合，穩定收益守護生態
　　
　　下午，實踐團前往王渡村，與梁德強書記圍繞"小水電如何賦能鄉村振興"展開深入訪談。梁書記回憶，在小水電資產整合前，村集體自主管理電站時，收益高度依賴自然來水，"豐水期能多分點，枯水期可能顆粒無收"，穩定性極差。 　　
　　2022年開始，新昌縣推進小水電資產整合與改造升級，王渡村將轉讓小水電所得資金統一投資到新昌縣投發集團投資平臺，村集體每年可獲得6%的年化收益。"現在不管天旱天澇，村里每年都能穩定拿到分紅，村民們心里踏實多了。"梁書記表示，小水電的改造不僅帶來了穩定收益，更守護了鄉村的生態底色。"以前為了多發電，可能會忽略生態流量，現在有了智能監測，水流既保證發電，又滋養了下游的農田和林地。" 　　
　　第四站：科普宣講，播撒綠色種子
　　
　　實踐的最后一天，團隊來到新昌縣青少年活動中心，與14位三至六年級的小探索者一起開展"解密新昌小水電，點亮綠色未來"主題科普活動。從水輪轉動的千年智慧到親手制作水力發電模型，孩子們在互動中理解了小水電的原理和價值。 　　
　　在動手實踐環節，孩子們分組協作完成水力發電模型的拼裝。當水流沖擊葉片帶動發電機運轉，小燈泡亮起的瞬間，科學原理在他們心中投下了清晰的倒影。 　　
　　結語：小水電的大作為
　　
　　實踐調研讓團隊成員深刻體會到新昌縣小水電發展的"溫度"與"深度"——既通過技術升級實現綠色高效發電，又以民生導向讓生態紅利惠及千家萬戶。從設備運轉的轟鳴聲到村民增收的笑臉，從數據大屏的實時監測到村集體賬本的穩定數字，新昌縣正以小水電為支點，撬動鄉村振興的新格局。
　　
　　"苔華如米小，也做牡丹開"。新昌的實踐證明，鄉村振興不需要"大拆大建"，而是要立足本地資源，通過科學整合與模式創新，讓傳統產業煥發新生。當每一滴水的能量被溫柔喚醒，每一度電的光明都通向人與自然的共生共榮，小水電這個"綠色引擎"，正在浙東山區譜寫著共同富裕的新篇章。
　　
　　​撰稿​：高睿宇
　　​圖源​：傅俊穎、梁看看