春節長假過后，又到了務工人員求職應聘的高峰時期。然而，在各種形形色色的招聘中暗藏一些“玄機”，怎樣才能預防上當受騙?

◆“路邊”廣告不可信：大多數正規企業招聘，一般都選擇在公開發行的權威媒體上刊登廣告，不會采取滿街張貼“牛皮癬”廣告的方式。求職者在應聘過程中應留意招聘上崗地址和單位狀況。同時，找工作應到正規人才市場，或者是選擇有工商營業執照的正規勞務中介單位尋求。

◆謹防“黑中介”詐騙：求職者盡量不要到街邊小攤應聘求職。在查閱求職信息時，要了解招聘機構有無《工商營業執照》，包括一些民辦職業介紹機構，必須要有固定的場所，其工作人員應有工作證、職業介紹許可證;關于收費事項、服務承諾都須上墻公開等等。

◆不要與生人搭訕：對于求職過程中遇到的“無事獻殷勤”的陌生人，應聘者不要予以理會。在求職時要保管好個人信息，接到用人單位的來電時也應保持冷靜，對用人單位提出的要求要仔細思考，切勿盲從。也不要將自己的身份證、暫住證等證件隨意交給招聘者，以防被利用。

◆求職信息須保密：求職者可通過搜索引擎查詢有關公司的信息，正規公司在招聘時，留下的電話號碼一般為固定座機，如是私人手機號碼，更應該提高警惕。網絡求職者確定單位后，最好前往實地考察，求職者填寫個人簡歷時，可只留本人聯系電話，最好不留家庭電話。

◆“試用期”有玄機：在試用期，求職者也應要求與用工單位簽訂合同。同時，還要細看合同字句是否清楚完整。

◆警惕崗位“變臉”：求職者在求職時應仔細詢問工作細節，弄清楚職位的具體工作內容，在簽訂勞動合同時要求寫明崗位和工種。一些技術性不強卻開出高薪的工作崗位，多半是騙人的或是誘人進入不法行業的伎倆。女性求職者要特別警惕那些不限專業、工作經驗，卻對年齡、相貌提出要求，且對工作性質描述模糊的招聘信息。

作者：兼職企鵝