盛夏七月，蟬鳴聲聲。臺州學院“先鋒領航 星火賡續”實踐隊在材料科學與工程學院黨總支書記鮑婷婷、學生第一黨支部書記鄭殷玨兩位老師的帶領下懷揣求知熱忱，走進臺州黃巖的公元股份公司，以“黨建引領促企業文化建設”為匙，解鎖企業發展的深層密碼，探尋黨建與企業發展同頻共振的生動實踐。

一、紅色領航，擘畫企業發展新藍圖

走進公元股份，“公元太陽”標識醒目。集團黨委以“目標同向，工作同力”為原則，打造黨建品牌：以“公元太陽”為載體，“公元”寓意百年，“太陽”象征中國共產黨，彰顯堅持黨的領導、追求“黨建強、發展強”的理念。其“七彩陽光”工程，以“陽光”的無私、奉獻為內核，既體現管理者作風與員工精神風貌，與集團太陽能、綠色建材產業呼應。公司創新構建“黨建+戰略”模式，將黨的方針政策融入發展規劃。重大決策會議上，黨員骨干以黨的理論為指引建言獻策；開展“黨建微課堂”，將黨的理論學習與企業管理培訓結合，讓員工凝聚共識，使黨建成為企業發展的“指南針”。

二、文化聚力，鑄就企業發展之魂

公元股份的企業文化在黨建引領下魅力獨特。公司創辦陽光文化圈（YCC），以班組建設為載體，讓員工把工作當作事業經營，實現班組建設和企業文化落地。YCC以“陽光家園、成長平臺”為定位，以“班組小家共建公元大家”為使命，踐行“快樂工作、陽光成長”理念，目標是“全員參與、自主管理”。公元人以“三心三力”（愛心、感恩心、利他心和愿力、行動力、持久力）打造陽光文化圈，種好自主管理的“因”，收獲企業發展的“果”。YCC讓公元人凝聚真誠、愛和夢想，架起員工與企業的連心橋，搭建員工成長舞臺，引導員工成為“幸福生活創享者”。

三、人才強企，廣納賢才共筑未來

人才是企業核心競爭力，公元股份對人才的重視和培養令人印象深刻。實踐隊在和人資總監林燕春先生交談中了解到企業對人才的一些需求：專業技能扎實是首要要求，各崗位都需要員工具備過硬專業知識和技能。同時創新能力不可或缺，時代快速發展，企業需不斷創新才能在市場競爭中立足。其次良好的團隊協作精神和溝通能力必不可少，企業工作需不同部門緊密配合，才能高效完成任務。

四、實踐感悟，收獲成長明確方向

此次公元股份之行，如同一扇窗，讓我們看到了黨建引領下企業發展的蓬勃生機，也深刻體會到企業文化與人才戰略對企業發展的重要意義。黨建不僅是政治建設，更是企業發展的強大動力；優秀的企業文化能夠塑造企業靈魂，凝聚員工力量；清晰的人才戰略則為企業持續發展提供堅實保障。作為新時代大學生，我們要以此次實踐為契機，對標企業需求，夯實專業基礎，培養創新思維，提升綜合素養，努力成長為企業需要、社會認可的棟梁之材，在未來的廣闊天地中書寫屬于自己的精彩篇章。