（通訊員：胡依佳 韓嘉輝）近日，哈爾濱工業(yè)大學(xué)（威海）“行走中華・智匯蘇航”校級社會實踐隊奔赴蘇州，開啟了為期5天的領(lǐng)略新質(zhì)生產(chǎn)力賦能之旅。實踐隊聚焦企業(yè)調(diào)研、校友對話、社會團體走訪與高校交流，以青春之姿感悟新型工業(yè)化發(fā)展方向，在實踐中書寫別樣精彩。
　　
　　科技一線深體驗：在蘇州高新企業(yè)觸摸新質(zhì)生產(chǎn)力的脈動
　　
　　在華為蘇州研究所，招聘調(diào)配負責(zé)人李靖引領(lǐng)實踐隊參觀研發(fā)基地，詳細介紹了空間布局與研發(fā)環(huán)境。隨后的座談會上，王擎昀校友和時振斌校友結(jié)合自身崗位，為隊員們分享了入職華為后的成長路徑。隊員們從中汲取到寶貴的技術(shù)方向與職業(yè)發(fā)展經(jīng)驗，收獲頗豐。在思必馳科技股份有限公司，隊員們走進企業(yè)展廳，親身體驗語音識別與語義理解技術(shù)產(chǎn)品，深切感受全鏈路智能對話系統(tǒng)在多場景的落地實踐。在蘇州光格科技股份有限公司，通過生動的案例演示，隊員們探秘分布式光纖傳感技術(shù)的科創(chuàng)征程。而在追覓科技（蘇州）有限公司的展廳內(nèi)，工作人員詳細介紹公司發(fā)展歷程與現(xiàn)狀，并與隊員們就職業(yè)發(fā)展規(guī)劃展開探討。宋青茹校友結(jié)合自身經(jīng)歷，為隊員們分享了學(xué)業(yè)與職業(yè)銜接的實用經(jīng)驗。 　　
　　前輩領(lǐng)航行致遠：校友對話中感悟新時代青年的擔當
　　
　　在科瑞工業(yè)自動化系統(tǒng)（蘇州）有限公司，公司董事長吳杰校友帶領(lǐng)實踐隊參觀了企業(yè)展廳、研發(fā)中心與生產(chǎn)車間，介紹傳感與控制技術(shù)及產(chǎn)品。實地觀摩中，隊員們對工業(yè)自動化的前沿水平有了更直觀的認識。在蘇州矽微電子科技有限公司，副總經(jīng)理賈淳校友陪同隊員們參觀現(xiàn)代化生產(chǎn)車間，并詳細剖析半導(dǎo)體封測行業(yè)的發(fā)展前景，讓隊員們對相關(guān)領(lǐng)域有了更深入的了解。在蘇州進階教育，為了讓更多云端學(xué)生受益，隊員們開啟現(xiàn)場直播。孫云杰校友及優(yōu)秀教師代表帶領(lǐng)實踐隊參觀現(xiàn)代化教育設(shè)備并進行交流座談，隊員們收獲了個人成長的寶貴經(jīng)驗。 　　
　　產(chǎn)學(xué)研融合深觀察：從高等學(xué)府領(lǐng)略產(chǎn)學(xué)研融合賦能
　　
　　在哈爾濱工業(yè)大學(xué)蘇州研究院，研究生部總監(jiān)張弛老師帶領(lǐng)隊員們深入了解研究院建設(shè)發(fā)展情況，并參觀了蘇州市具身智能機器人綜合創(chuàng)新中心。各類機器人的研發(fā)成果與應(yīng)用場景，讓隊員們對具身智能機器人技術(shù)的發(fā)展現(xiàn)狀與未來趨勢有了更清晰的認知。在蘇州大學(xué)，物理科學(xué)與技術(shù)學(xué)院宋瑛林教授通過線上會議，講解非線性光學(xué)等前沿研究方向，并分享課題組科研成果。參觀實驗室時，隊員們近距離觀察光學(xué)領(lǐng)域技術(shù)應(yīng)用，直觀感受科研的魅力與力量。 　　
　　社會組織心連心：從校友會與商會感受社會團體賦能
　　
　　在哈爾濱工業(yè)大學(xué)蘇州校友會，聯(lián)席會長吳杰分享了自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，副會長吳定介紹了蘇州深厚的歷史底蘊，秘書長魯志鋒講述了哈工大蘇州校友會的概況及所作貢獻，副秘書長張月蘭也分享了自己的成長故事。四位校友的分享，讓隊員們感受到哈工大人服務(wù)蘇州高科技發(fā)展的熱情與動力，心中涌起陣陣溫暖與自豪。在蘇州市山東商會，實踐隊與商會執(zhí)行會長李易真、常務(wù)副會長陳永坤、秘書長葉艷麗以及商會青年企業(yè)家委員會會長孫云杰校友進行交流座談。會上，隊員們收獲了關(guān)于個人專業(yè)方向及現(xiàn)階段發(fā)展的寶貴建議，深切感受到商會領(lǐng)導(dǎo)對在校學(xué)子科技報國的殷切期望。 　　
　　交流對話促思考：在思想碰撞中錨定職業(yè)方向，沉淀成長智慧
　　
　　升學(xué)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等諸多選擇如同迷霧中的岔路，讓不少大學(xué)生陷入迷茫。而在此次蘇州行的實踐征程中，前輩們以過來人的經(jīng)驗展開細致分析，用真誠懇切的建議為實踐隊員撥開迷霧。
　　
　　對于職業(yè)規(guī)劃問題，華為蘇州研究所招聘調(diào)配負責(zé)人李靖認為，選擇崗位時不必盲目爭搶所謂“最好的”，最重要的是將自己的優(yōu)勢與崗位需求相匹配，設(shè)定目標崗位，提前學(xué)習(xí)所需技能。實踐隊帶隊老師李新也表示，在職業(yè)選擇上，年輕一代更關(guān)注個人體驗是時代進步的體現(xiàn)。但需認識到，市場起決定性作用，客戶需求至上。華為作為民族品牌，承載著發(fā)展國家基礎(chǔ)設(shè)施與技術(shù)的責(zé)任，需要員工具備使命感與價值感。知識不等于能力，高分與保研不代表企業(yè)認可。最重要的是實際能力、品質(zhì)與價值信仰。
　　
　　在個人成長上，蘇州市山東商會執(zhí)行會長李易真在交流中，以六個“E”開頭的關(guān)鍵詞——Embrace（擁抱）、Eager（渴望）、Explore（探索）、Endure（堅持）、Empower（賦能）和Empower（賦能），為大學(xué)生發(fā)展方向提供參考，最后贈言：“當他人追逐風(fēng)口時，愿你甘做基礎(chǔ)螺絲釘；當數(shù)據(jù)淹沒理想時，謹記實驗室外的星河；你們在游標卡尺上，校準著一個民族的星空。”讓實踐隊員聽后醍醐灌頂，受益匪淺，帶領(lǐng)隊員們思考得更加深刻。商會青年企業(yè)家委員會會長孫云杰校友在方向與努力的問題上給出建議：在職業(yè)發(fā)展中，個體的選擇往往并非主動精準預(yù)判未來的結(jié)果，更多是在時代浪潮的推動下進入某一領(lǐng)域，因此選擇本身并無絕對的“最優(yōu)”標準。但即便選擇不夠完美，只要在行業(yè)中堅定付出額外10%的努力，往往能收獲50%以上的成長或回報，努力正是突破選擇局限的核心動力。 　　
　　一場場真誠對話，一次次思想啟迪，讓實踐隊的每一位隊員都滿載收獲。“前輩箴言如光，助力我們撥開迷霧，更讓我們懂得：成長不必糾結(jié)最優(yōu)解，篤定前行自會積蓄力量。”實踐隊員在行程結(jié)束時感悟道。在前輩們的悉心指引下，大家不僅重新審視并梳理了職業(yè)發(fā)展的路徑，更將這份感悟轉(zhuǎn)化為行動力，為下一階段的學(xué)習(xí)明確了精準目標與努力方向。
　　
　　“行走中華・智匯蘇航”實踐隊以實地走訪調(diào)研為核心，在5天的行程中，深入生產(chǎn)一線，對話社會組織與校友創(chuàng)業(yè)先鋒，走訪重點科研院所。隊員們在實踐中深刻感悟到，新時代的哈工大學(xué)子應(yīng)傳承和發(fā)揚哈工大精神，以蓬勃青春力量投身強國建設(shè)浪潮，讓青春在為國家、為人民的奉獻中綻放絢麗之花。