科技人才集聚與高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展的創(chuàng)新驅(qū)動視角分析

為研究科技人才集聚與高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展之間的協(xié)同關(guān)系，1月31日，山東大學(xué)（威海）“凝心聚才”調(diào)研團成員李龍宇前往廣州歐源信息科技公司開展實地調(diào)研，并對公司經(jīng)理張捷進行訪談。
通過訪談，團隊成員了解到科技人才對企業(yè)發(fā)展有重要助推作用。科技人才一直被譽為現(xiàn)代社會發(fā)展的重要引擎，為技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級提供了有力支持。集聚使不斷激發(fā)人才創(chuàng)新思維的同時降低交易成本，促進了產(chǎn)業(yè)的整體競爭力的提升，推動科技進步和社會發(fā)展。對于企業(yè)發(fā)展而言，科技創(chuàng)新是關(guān)鍵因素之一，只有通過持續(xù)的科技創(chuàng)新，企業(yè)才能夠在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
談到企業(yè)發(fā)展的制約因素時，張捷表示，缺乏高水平的科技人才、資金不足、市場開拓難度大等問題一定程度上制約了企業(yè)進一步向好發(fā)展。為吸引并留住優(yōu)秀科技人才，企業(yè)可以建立完善的培訓(xùn)和激勵機制，并積極關(guān)注迎合人才政策，利用政策優(yōu)勢引進科技人才和融資，這些同時也是歐源信息科技有限公司目前所執(zhí)行的策略。
團隊成員同時針對社會關(guān)注度較高的大學(xué)生就業(yè)問題進行交流，認識到企業(yè)希望人才具備扎實的專業(yè)知識、良好的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。張捷鼓勵大學(xué)生提高綜合素質(zhì)，關(guān)注行業(yè)動態(tài)和發(fā)展趨勢，不斷更新知識和技能，向科技人才邁進。
通過本次調(diào)研，團隊認識到企業(yè)發(fā)展以科技人才為加速器，科技人才集聚與高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展相互促進、協(xié)同發(fā)展。團隊將積極創(chuàng)新方法策略促進科技人才培養(yǎng)聚集和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展，為科技人才與高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的協(xié)同發(fā)展貢獻青春智慧和青春力量。