七月盛夏,蟬鳴聒噪。7月2日,懷揣著探索黨建引領(lǐng)矛盾糾紛化解機制奧秘的熱忱,西北農(nóng)林科技大學人文學院赴鞍山市千山區(qū)鄉(xiāng)村實踐隊開啟新一輪三下鄉(xiāng)調(diào)研之旅。
上石橋村:"紅色觸角"織就治理網(wǎng)絡
當日上午,實踐隊來到上石橋村黨群服務中心,與村副主任x主任進入深度訪談交流。"黨支部就是矛盾化解的主心骨。"X主任以網(wǎng)格員制度為樣本,拆解"紅色細胞"的運作邏輯,詳細介紹了網(wǎng)格員在矛盾排查、信息反饋、調(diào)解處置等環(huán)節(jié)的具體工作,揭開鄉(xiāng)村矛盾化解問題的“紅色答案”。曾有村民因農(nóng)田灌溉管道鋪設(shè)產(chǎn)生矛盾,網(wǎng)格員半小時內(nèi)到場協(xié)調(diào),黨支部牽頭召開"田間議事會",3天內(nèi)便敲定解決方案。這種將矛盾化解在萌芽的速度,讓我們真切感受到黨建引領(lǐng)的強大效能。
隨后,團隊采訪了村民王某,村民x電工。王某講述村里的日常點滴,X電工結(jié)合自身經(jīng)歷,細數(shù)黨支部和村干部在村子和諧發(fā)展中所做的實事。他提到,無論是協(xié)調(diào)農(nóng)田占用問題,還是推動旅游產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展,黨組織始終沖鋒在前。在網(wǎng)格化管理與巡邏民警的守護下,村內(nèi)治安良好,村民法治意識與致富能力雙提升。
對樁石村:制度創(chuàng)新與鄉(xiāng)賢智慧的雙輪驅(qū)動
下午,團隊到達樁石村,參觀清華大學鄉(xiāng)村振興工作站千山站。清華工作站副主任楊主任帶領(lǐng)團隊成員了解了工作站在鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)培育(如南國梨種植)方面的成果。針對團隊提出的黨建與鄉(xiāng)村振興融合等問題,楊主任細致解答,為調(diào)研提供了新視角、新思路。
離開工作站,團隊成員前往對樁石村村委會。團隊從村委會工作人員的介紹中了解到該村矛盾糾紛排查化解“三步走”機制——以“12345+鞍心通APP”排查矛盾,借“四員四進”調(diào)解糾紛,靠“六心”回訪鞏固成效。
調(diào)解主任張主任結(jié)合實際案例,詳細解釋了“三步走”機制如何讓小事不出村、矛盾快化解,使得團隊對黨建引領(lǐng)矛盾化解有了更加具象化的認知。張主任直言:“黨組織帶領(lǐng)下,黨員帶頭,多方協(xié)同,村民再復雜的訴求,也能找到解法。”
學子手記:在田埂上讀懂"紅色治理"的生命力
從對樁石村文化墻的"調(diào)解案例漫畫",到上石橋村網(wǎng)格員的"民情日記",這些散落在鄉(xiāng)野的治理碎片,拼湊出共同的邏輯:當黨組織把根系扎進村民院落,當制度創(chuàng)新嫁接鄉(xiāng)土智慧,再復雜的矛盾也能找到化解的切口。黨建賦能,是鄉(xiāng)村善治的“金鑰匙”,在廣袤的中國大地上,黨建紅和鄉(xiāng)村綠才是最美的風景。