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大學生之家
  • 談房價:為何同房不同價的現象越來越嚴重?
  • “定向銷售的低價房,到底被誰買去了?”這是社會對樓市議論比較多的一個話題。半月談記者調查發現,定向銷售價普遍大幅低于市場價,每平方米差價少則數千多則上萬
  • 2018-12-14 關注:116
  • 養老-當代嚴重的社會問題
  • 今年75歲的劉能琿大爺居住在重慶璧山青杠老年頤養中心。“兒女們工作太忙,連個說話的人都沒有,很難受。在這里,吃得好,睡得好,環境又好,生活很巴適。”但是
  • 2018-12-14 關注:114
  • 稅務局發布關于農村金融發展的有關稅收政策
  • 財政部、稅務總局發布通知,支持農村金融發展的有關稅收政策將延續。通知明確,自2017年1月1日至2019年12月31日:對金融機構農戶小額貸款的利息收入,免征增值稅;對金融機構
  • 2018-12-14 關注:109
  • 民間借貸的現象,當代社會還能繼續保持嗎?
  • 暴力催債何時休?輕則電話催收、派人去家里,重則非法拘禁、毆打欠債人。暴力催債事件屢發,還出現了“催討產業”,手段惡劣,社會危害嚴重紀森是北京市海淀區某房
  • 2018-12-14 關注:141
  • 數字技術將給全球帶來怎樣的影響?
  • 信息和通訊技術產業在國際生產中的重要性不斷提升,數字化跨國企業有助快速提高東道國競爭力。事實表明,數字經濟已改變全球投資模式,并正在改變全球價值鏈取向。與此同時
  • 2018-12-13 關注:478
  • 人手一機,掃碼收款的業務大大得到人民的贊賞!
  • 從年初開始,每周三次到小區的流動送菜車開始提供微信支付寶掃碼收款業務。這一支付形式的受歡迎程度簡直超乎想象:不僅得到年輕人的響應,就連那些幫助閨女兒子看孩子的爺
  • 2018-12-13 關注:111
  • 電商的趨勢:朝著有品質的電商前進
  • 在消費升級的背景下,多個電商平臺對外宣布,著力培育小而美的“品質電商”,推動中國制造向“中國質造”轉變。商務部鼓勵發展品質電商“小而美&
  • 2018-12-13 關注:104
  • 網絡直播行業還能占領市場多久?
  • 巨大的市場需求和粉絲群體,讓不少網絡直播平臺“火氣正旺”。在剛剛過去的5月份,虎牙直播獲A輪融資,熊貓直播完成B輪融資,直播行業再次站上了“風口&rdq
  • 2018-12-13 關注:97
  • 消費金融企業激活城鄉客戶,共建信用中國!
  • 消費升級提速,信用經濟展示更多活力,消費金融行業正積極推動全社會誠信體系建設。6月14日人民銀行“信用記錄關愛日”前夕,中郵消費金融公司等三家領先消費金融
  • 2018-12-13 關注:82
  • 谷物產業將面臨三大難題的考驗
  • 目前,發達國家形成了全谷物(糙米、全麥、雜糧)食品消費趨勢,全谷物主食化正成為健康飲食風尚。在我國,糧食過度加工問題非常突出,谷類消費量下降,動物性食物和油脂消費
  • 2018-12-13 關注:130
  • 電競專業真的會"玩物喪志"嗎?
  • 今年,中國傳媒大學試水數字媒體藝術(數字娛樂方向)專業。這個專業,曾一度被戲稱為“電競專業”。“電競專業”,是上課打游戲、畢業做職業電競選手嗎
  • 2018-12-13 關注:201
  • 樓市調控:北京學區房竟無人問津?
  • 近期樓市調控可謂是迎來了史上最嚴大招,自2016年9月30日北京市住建委等六部門聯合出臺了“關于促進本市房地產市場平穩健康發展的若干措施”后,截至目前我國已經
  • 2018-12-13 關注:133
  • 當今熱議話題:房地產企業融資渠道受阻
  • 房地產企業融資渠道受阻,再度成為熱議話題,銀行、信托、債券等渠道紛紛收緊,加上房地產政策越來越嚴格,銷售并不順利。面對不斷高企的債務,如何度過資金荒成為不少房企
  • 2018-12-13 關注:86
  • 城市樓價出現銷售分化現象
  • 在“因城施策”的調控背景下,城市間樓市表現也出現分化。從全國主要城市銷售數據看,5月大部分熱點城市銷售數據均出現環比與同比調整,其中包括東莞、濟南、廣州
  • 2018-12-13 關注:92
  • 房企銷售下滑,調控準備需謹慎!
  • 喧囂的樓市中,房地產公司的聲音被忽略了。

    一波一波的樓市調控之下,房企首當其沖。商住限售、新房限價、個貸收緊,直接影響的是開發商的現金流。檢驗房企們生存和運營
  • 2018-12-13 關注:76
  • 姜洋:完善上市公司環境信息履行信息披露義務
  • 6月12日下午,環境保護部副部長黃潤秋、證監會副主席姜洋共同出席《關于共同開展上市公司環境信息披露工作的合作協議》簽約儀式并講話。姜洋表示,證監會將進一步深化與環境
  • 2018-12-13 關注:112
  • 為何員工敬業度會低?怎么提升員工的信賴度?
  • 員工敬業度低,讓公司方面焦慮不已,不知如何向員工賦權和發出挑戰。

    由于敬業度低導致的價值流失很是可觀,蓋洛普對數十年的數據進行元分析,結果顯示,高敬業度能夠持
  • 2018-12-13 關注:107
  • 擁有一副好口才的人,才是職場高手!
  • 演講者CelesteHeadlee成長在一個熱鬧非凡的家庭:因為外公是名人,所以在她小的時候,也總是能遇見非了不起的人物。

    但這些人看起來通常并不出眾,CelesteHeadlee總是后
  • 2018-12-13 關注:106
  • 學會與上司友好協商,偶爾優雅的說"不"
  • 在日常生活中,你總會遇到“如何與他人協商”的問題,也許是和他人探討晚飯吃什么,或者是如何“攻克”上司要求升職加薪。但是,該如何溝通以達到自己
  • 2018-12-13 關注:119
  • 想要逆轉職場危機,你需要看完這篇文章!
  • 晚上看到朋友圈有人轉《20歲不加班,30歲不熬夜,40歲你還有工作嗎?》,不用點進去也知道寫的是什么。一定會有人攻擊熬夜、加班無效努力的梗,然而,很多人連無效努力都不愿
  • 2018-12-13 關注:165
  • 解決管理的問題,就靠這一招!
  • 一項政策的產生,只有堵而沒有疏,就只能治標不治本。只有打組合拳,才能產生最大效果。同學聚會,剛開始大家都扭扭捏捏,表明自己因為開車不能喝酒。“現在開車也不怕
  • 2018-12-13 關注:92
  • 如何識別潛力人才,才是企業的頭等大事!
  • 如今的商業環境酷似戰場——復雜、多變、模糊且充滿不確定性,以能力來評估和任免人才顯然已經不夠。所以,對人才的評價標準已由體力、智力、經驗和能力,轉變為
  • 2018-12-13 關注:103
  • 你知道ceo嗎?它的薪酬可能是你萬萬想不到的!
  • 調查顯示,科技界排名前30位CEO在2016年的整體薪酬額達到了6.62億美元。而且,在排名前十的CEO席位有四位是女性,和2015年的兩位相比迎來了巨大飛躍啊!   盡管媒體、娛樂
  • 2018-12-13 關注:87
  • 提高執行力,這幾點一定要知道!
  • 先講個小故事:我曾經有兩個下屬,一個小王,一個小劉。一天早上我讓他們去購買一支筆,小王是軍人出身,一聽說立馬起身,以百米沖刺的速度沖出門,去買筆了。午飯后回來了
  • 2018-12-12 關注:110
  • 在職場中,擁有想法的人,思想才會活躍!
  • 最近聽朋友講了這樣一件事:年底績效考評,A和B兩個人的績效完成情況都差不多,但是A的年終獎卻比B高了一個等級。問及原因,領導說“A思想比較活躍有想法,而B則每天滿
  • 2018-12-12 關注:136
  • 對于核心崗位,企業和員工見解不一!
  • 對求職者來說,與就業市場飽和下的舉步維艱相比,選一份利于職業規劃的工作也并不容易。如果給你一次職業選擇的機會,你愿意當律師所的律師,還是技術公司的普通法律顧問?注
  • 2018-12-12 關注:120
  • 這5句話千萬別對投資人說!
  • 抱著好點子,懷著滿腔熱血,卻礙于沒有足夠的資金開創一番事業,許多創業家都會尋求創投公司,希望能借其一臂之力,一圓自己的創業夢。在三家創投基金累積二十年創投經驗的
  • 2018-12-12 關注:127
  • HR心得:3件讓我體會最深刻的事
  • 謝克海 方正集團董事、總裁兼首席執行官全球 500 強企業中,無論是中國企業,還是外國企業,現任 CEO 中有 HR 職業背景的人寥寥可數,如果細數來,CEO 們一般都是有技術、市
  • 2018-12-12 關注:156
  • 為何公司的高級主管不能阻止下屬做壞事?
  • 假設你是一家公司的CEO,你的言行在公司里有絕對的影響力。在發現公司內部有不正當行為的跡象時,你是否會發聲阻止?一般來說我們期待公司里的位高權重者會這么做。當你把握
  • 2018-12-12 關注:239
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